ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 февраля 2016 года N 34/154-П
Московская областная Дума
постановила:
Внести в постановление Московской областной Думы от 17.02.2011 N 5/146-П "О Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Московской областной Думы" (с изменениями, внесенными постановлением Московской областной Думы от 19.01.2012 N 21/4-П) следующие изменения:
1) в приложении 1:
в пункте 1 раздела I "Общие положения":
в подпункте 3 слова "частями 1, 2 и 3 статьи 31" заменить словами "частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60_1";
в подпункте 4 слова "состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе" заменить словами "включенного в кадровый резерв на гражданской службе";
в разделе II "Методика проведения конкурса":
в абзаце втором пункта 5 слова "на официальном сайте Думы в сети Интернет" заменить словами "на официальных сайтах Думы и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт Думы, официальный сайт государственной информационной системы в области государственной службы)";
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление кадров следующие документы:
1) личное заявление на имя Председателя Московской областной Думы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии 3 х 4 см;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению - учетную форму N 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению";
6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
7) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) сведения о своих доходах, об имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности, и об его обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера;
9) иные документы, предусмотренные Федеральным законом N 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Копии документов представляются в Управление кадров одновременно с подлинниками для проверки достоверности сведений, содержащихся в документах.";
в пункте 9 после слов "со дня" дополнить словом "размещения", слова "в сети Интернет" исключить;
в разделе III "Конкурсная комиссия и порядок ее формирования":