Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ПРИКАЗ

от 22 октября 2014 года N 67-п

Об утверждении Регламента работы Комитета по образованию

(с изменениями на 4 декабря 2024 года)

В соответствии с п.2 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2003 N 100 "Об утверждении Регламента Правительства Санкт-Петербурга"

приказываю:

1. Утвердить Регламент работы Комитета по образованию (далее - Регламент) (приложение N 1).

2. Утвердить график личного приема граждан, приема представителей организаций и общественных объединений руководителями в Комитете по образованию согласно приложению N 2 к приказу.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 14 марта 2023 года приказом Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 13 марта 2023 года N 218-п. - См. предыдущую редакцию)

3. Утвердить график проведения совещаний руководителями в Комитете по образованию согласно приложению N 3 к приказу.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 14 марта 2023 года приказом Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 13 марта 2023 года N 218-п. - См. предыдущую редакцию)

4. Утвердить график проведения совещаний с руководителями, специалистами отделов образования администраций районов Санкт-Петербурга и государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по образованию, комиссий, иных коллегиальных совещательных органов, созданных Комитетом по образованию, согласно приложению N 4 к приказу.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 14 марта 2023 года приказом Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 13 марта 2023 года N 218-п. - См. предыдущую редакцию)

5. Утвердить Перечень информации о деятельности Комитета по образованию, размещаемой в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" согласно приложению N 5 к приказу.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 14 марта 2023 года приказом Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 13 марта 2023 года N 218-п. - См. предыдущую редакцию)

6. Утвердить Перечень сведений, которыми обладает Комитет по образованию и которые подлежат направлению в связи с поступающими запросами в рамках межведомственного информационного взаимодействия (приложение N 6).

7. Первому заместителю председателя Комитета по образованию (далее - Комитет), заместителям председателя Комитета, руководителям структурных подразделений Комитета обеспечить выполнение приказа.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 14 марта 2023 года приказом Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 13 марта 2023 года N 218-п. - См. предыдущую редакцию)

8. Считать утратившими силу приказы Комитета от 29.04.2004 N 425-п, от 14.09.2004 N 758-п, от 31.10.2006 N 102-п, от 16.03.2007 N 28-п, от 31.03.2009 N 14-п, от 16.09.2011 N 22-п, от 14.02.2012 N 06-п, от 27.09.2012 N 38-п, от 15.04.2013 N 13-п, от 13.09.2013 N 46-п, от 29.11.2013 N 54-п, от 07.02.2014 N 4-п.

9. Контроль за выполнением приказа возложить на председателя Комитета.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 августа 2021 года приказом Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 4 августа 2021 года N 74-п. - См. предыдущую редакцию)

Исполняющий обязанности
председателя Комитета
Ю.В.Соляников

Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга

9 апреля 2015 года

Регистрационный N 17882     

Приложение N 1
к приказу Комитета по образованию
от 22 октября 2014 года N 67-п
(В редакции, введенной в действие
 с 14 марта 2023 года
 приказом Комитета по
 образованию Санкт-Петербурга
 от 13 марта 2023 года N 218-п. -
 См. предыдущую редакцию)

Регламент работы Комитета по образованию

(с изменениями на 4 декабря 2024 года)

Глава 1. Общие положения

1.1. Комитет по образованию (далее - Комитет) является исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга и образован для проведения государственной политики Санкт-Петербурга в сфере общего, среднего профессионального, дополнительного образования и профессионального обучения (далее - сфера образования), реализации государственной политики в сфере организации отдыха и оздоровления детей на территории Санкт-Петербурга, включая обеспечение безопасности их жизни и здоровья (далее - сфера организации отдыха и оздоровления детей), координации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в сфере образования и сфере организации отдыха и оздоровления детей, а также по предоставлению дополнительных мер социальной поддержки, предусмотренных в главе 6 Закона Санкт-Петербурга от 09.11.2011 N 728-132 "Социальный кодекс Санкт-Петербурга".

1.2. В структуру Комитета входят подразделения (управления, отделы, секторы) (далее - структурное подразделение), осуществляющие полномочия, возложенные на Комитет. Структурные подразделения в своей работе руководствуются Регламентом работы Комитета (далее - Регламент).

1.3. Взаимодействие Комитета с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Комитета (далее - вице-губернатор Санкт-Петербурга) осуществляется в соответствии с Положением о вице-губернаторе Санкт-Петербурга, утвержденным распоряжением Губернатора Санкт-Петербурга от 02.04.2004 N 5-рг, Положением об аппарате вице-губернатора Санкт-Петербурга, утвержденным приказом Администрации Губернатора Санкт-Петербурга от 15.03.2004 N 12-пв.

1.4. В Регламенте используются термины:

должностное лицо - государственный гражданский служащий Санкт-Петербурга, замещающий должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете;

государственный служащий - гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность в Комитете на должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга и получающий денежное содержание (вознаграждение) за счет средств бюджета Санкт-Петербурга;

работник Комитета - гражданин, замещающий должность в Комитете, не являющуюся должностью государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;

должностной регламент - правовой акт, устанавливающий административно-правовой статус должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете, в том числе права, должностные обязанности и ответственность государственного служащего, квалификационные требования по должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, предъявляемые к должностному лицу, правила действий, совершаемых по должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, перечни вопросов, рассматриваемых, согласовываемых или разрешаемых должностным лицом, а также показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного служащего.

1.5. Административные процедуры выполняются в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации, правовыми актами Санкт-Петербурга.

1.6. Делопроизводство и документооборот в Комитете осуществляются с использованием бумажных документов, а также в государственной информационной системе Санкт-Петербурга "Единая система электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - ЕСЭДД) в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами Санкт-Петербурга.

Глава 2. Планирование работы Комитета по образованию, осуществление нормотворческой деятельности в Комитете по образованию

2.1. Планирование работы Комитета осуществляется посредством составления:

планов работы Комитета, структурных подразделений на год;

планов работы Комитета, структурных подразделений на месяц;

отчетов о выполнении планов работы Комитета за год;

отчетов о выполнении планов работы структурных подразделений за год;

отчетов государственных служащих о профессиональной служебной деятельности за год.

2.2. Организующей основой деятельности Комитета является план работы Комитета на год, разрабатываемый Отделом организационной работы Комитета (далее - Отдел организационной работы) по форме согласно приложению N 1 к Регламенту, на основании поручений председателя Комитета, первого заместителя председателя Комитета, заместителя председателя Комитета - начальником Управления по надзору и контролю за соблюдением законодательства в сфере образования, заместителей председателя Комитета в соответствии с распределением обязанностей (далее - заместители председателя Комитета), планов работы структурных подразделений на год.

План работы Комитета на год составляется на период с 1 сентября по 31 августа следующего года.

2.3. План работы структурного подразделения на год разрабатывается структурным подразделением по форме согласно приложению N 1 к Регламенту, подписывается руководителем структурного подразделения и утверждается первым заместителем председателя Комитета, заместителями председателя Комитета.

Утвержденные планы работы структурных подразделений на год представляются в Отдел организационной работы не позднее пятнадцатого июля года, предшествующего планируемому периоду.

2.4. Проект плана работы Комитета на год направляется на согласование руководителям структурных подразделений, заместителям председателя Комитета, первому заместителю председателя Комитета за десять дней до начала планируемого периода.

Срок согласования проекта плана работы Комитета на год руководителем структурного подразделения, заместителями председателя Комитета, первым заместителем председателя Комитета не должен превышать двух рабочих дней.

Проект плана работы Комитета на год с учетом замечаний руководителей структурных подразделений, заместителей председателя Комитета, первого заместителя председателя Комитета представляется Отделом организационной работы на утверждение председателю Комитета не позднее двадцать пятого числа месяца, предшествующего планируемому периоду.

2.5. Отдел организационной работы направляет утвержденный председателем Комитета план работы Комитета на год на согласование вице-губернатору Санкт-Петербурга.

2.6. Согласованный вице-губернатором Санкт-Петербурга план работы Комитета на год до начала планируемого периода направляется Отделом организационной работы первому заместителю председателя Комитета, заместителям председателя Комитета, руководителям структурных подразделений и размещается Отделом информационных технологий и цифровизации Комитета на официальном сайте Комитета (https://k-obr.spb.ru/) и на веб-странице Комитета на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (www.gov.spb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее соответственно - официальный сайт Комитета, официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга, сеть "Интернет").

2.7. В план работы Комитета на месяц включаются мероприятия плана работы Комитета на год, проведение которых запланировано на соответствующий месяц, мероприятия, планирующиеся к проведению Комитетом по поручениям Губернатора Санкт-Петербурга, вице-губернатора Санкт-Петербурга, указаний председателя Комитета, первого заместителя председателя Комитета, заместителей председателя Комитета, планов работы структурных подразделений на месяц.

План работы Комитета на месяц составляется по форме согласно приложению N 1 к Регламенту.

2.8. План работы структурного подразделения на месяц разрабатывается структурным подразделением по форме согласно приложению N 1 к Регламенту, подписывается руководителем структурного подразделения и утверждается первым заместителем председателя Комитета, заместителями председателя Комитета.

Утвержденные планы работы структурных подразделений на месяц представляются в Отдел организационной работы не позднее пятнадцатого числа месяца, предшествующего планируемому периоду.

2.9. Проект плана работы Комитета на месяц направляется на согласование руководителям структурных подразделений, заместителям председателя Комитета, первому заместителю председателя Комитета за десять дней до начала планируемого периода.

Срок согласования проекта плана работы Комитета на месяц руководителем структурного подразделения, заместителями председателя Комитета, первым заместителем председателя Комитета не должен превышать двух рабочих дней.

Проект плана работы Комитета на месяц с учетом замечаний руководителей структурных подразделений, заместителей председателя Комитета, первого заместителя председателя Комитета представляется Отделом организационной работы на утверждение председателю Комитета не позднее двадцать пятого числа месяца, предшествующего планируемому периоду.

2.10. Утвержденный председателем Комитета план работы Комитета на месяц до начала планируемого периода направляется Отделом организационной работы первому заместителю председателя Комитета, заместителям председателя Комитета, руководителям структурных подразделений и размещается Отделом информационных технологий и цифровизации Комитета на официальном сайте Комитета, официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в сети "Интернет".

2.11. Отчет о выполнении плана работы Комитета за год разрабатывается Отделом развития образования Комитета на основании отчетов о выполнении планов работы структурных подразделений в форме публичного доклада, включающего в себя проведенные за отчетный период мероприятия, имеющие большое политическое и социально-экономическое значение, а также разработанные и принятые нормативные правовые акты, оказавшие существенное влияние на развитие общественных отношений в сферах деятельности Комитета.

2.12. Отчет о выполнении плана работы структурного подразделения на год разрабатывается структурным подразделением, подписывается руководителем структурного подразделения и утверждается первым заместителем председателя Комитета, заместителями председателя Комитета.

Утвержденные отчеты о выполнении планов работы структурных подразделений на год представляются в Отдел развития образования Комитета не позднее пятнадцатого июля года, следующего за отчетным.

2.13. Проект отчета о выполнении плана работы Комитета за год направляется на согласование руководителям структурных подразделений, заместителям председателя Комитета, первому заместителю председателя Комитета не позднее десятого августа года, следующего за отчетным.

Срок согласования проекта отчета о выполнении плана руководителем структурного подразделения, заместителями председателя Комитета, первым заместителем председателя Комитета не должен превышать двух рабочих дней.

2.14. Проект отчета о выполнении плана с учетом замечаний руководителей структурных подразделений, заместителей председателя Комитета, первого заместителя председателя Комитета представляется на утверждение председателю Комитета Отделом развития образования Комитета не позднее двадцатого августа года, следующего за отчетным.

2.15. Отдел организационной работы направляет утвержденный председателем Комитета отчет о выполнении плана работы Комитета за год на согласование вице-губернатору Санкт-Петербурга.

2.16. Согласованный вице-губернатором Санкт-Петербурга отчет о выполнении плана работы Комитета за год направляется Отделом организационной работы первому заместителю председателя Комитета, заместителям председателя Комитета, руководителям структурных подразделений и размещается Отделом информационных технологий и цифровизации Комитета на официальном сайте Комитета, официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в сети "Интернет".

2.17. В целях реализации положений Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" государственные служащие представляют в Отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета отчеты о профессиональной служебной деятельности за год ежегодно не позднее 10 февраля года, следующего за отчетным, по форме согласно приложению N 2 к Регламенту.

2.18. Деятельность Комитета по разработке проектов нормативных правовых актов (далее - нормотворческая работа) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами Санкт-Петербурга, совместными планами законопроектной работы Законодательного Собрания Санкт-Петербурга и Губернатора Санкт-Петербурга, планами нормотворческих работ исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, утверждаемыми Правительством Санкт-Петербурга (далее - план нормотворческих работ ИОГВ), поручениями Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, вице-губернатора Санкт-Петербурга, планами нормотворческих работ Комитета, поручениями председателя Комитета.