Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 2 декабря 2014 года N 289-р
О внесении изменений в распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 11.02.2011 N 25/1-р
1. Внести в распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 11.02.2011 N 25/1-р "О проведении квалификационного отбора организаций на право предоставления услуг по социально-медицинскому уходу на дому отдельным категориям граждан в Санкт-Петербурге" следующие изменения:
1.1. В приложении N 1 к распоряжению:
1.1.1. Изложить наименование должности члена Комиссии Лапиной Татьяны Васильевны в следующей редакции:
"начальник отдела финансирования социальной защиты населения Управления финансирования социальной защиты населения, физической культуры и спорта Комитета финансов Санкт-Петербурга (по согласованию)".
1.1.2. Изложить наименование должности члена Комиссии Смотровой Елены Дмитриевны в следующей редакции:
"начальник Отдела закупок Комитета".
1.2. В приложении N 2 к распоряжению:
1.2.1. В абзаце третьем пункта 1.2 и пункте 3.3 слова "согласно приложению к настоящему Порядку" заменить словами "согласно приложению N 1 к настоящему Порядку".
1.2.2. Абзац восьмой пункта 1.2 изложить в следующей редакции:
"договор о компенсации расходов - трехсторонний договор, заключаемый между организацией, прошедшей квалификационный отбор, Комитетом и Санкт-Петербургским государственным казенным учреждением "Городской информационно-расчетный центр", о компенсации расходов за фактически предоставленные услуги по уходу на дому, составляющей 90 процентов от стоимости одного часа услуг при 4-часовом обслуживании, при 8-часовом обслуживании, при 12-часовом обслуживании, заявленной при квалификационном отборе, но не более нормативов финансирования расходов бюджета Санкт-Петербурга на предоставление услуг по уходу на дому на соответствующий год, утверждаемых Комитетом по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга".
1.2.3. Абзац десятый пункта 3.4 дополнить словами "(штатное расписание, информация о выделенной претенденту квоте на привлечение к выполнению работы (оказанию услуг) иностранных граждан и др.), в том числе по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;".
1.2.4. Пункт 3.4 дополнить абзацем следующего содержания:
"информацию об отсутствии (наличии) жалоб на качество предоставления услуг по уходу на дому в текущем году (при наличии жалоб дополнительно указывается информация о принятых организацией мерах), подписанную руководителем претендента, и согласованную с директором комплексного центра социального обслуживания населения и начальником отдела социальной защиты населения администрации района Санкт-Петербурга".
1.2.5. Абзац второй пункта 4.1 и пункт 4.2 исключить.
1.2.6. Абзац второй пункта 4.5 дополнить словами "Претенденты, не соответствующие квалификационным требованиям, а также претенденты, представившие заведомо неполную или недостоверную информацию, или документы, не соответствующие требованиям, установленным распоряжением Комитета, признаются не прошедшими первый этап".
1.2.7. Приложение к Порядку проведения квалификационного отбора организаций на право предоставления услуг по социально-медицинскому уходу на дому отдельным категориям граждан в Санкт-Петербурге считать приложением N 1.
1.2.8. Дополнить Порядок проведения квалификационного отбора организаций на право предоставления услуг по социально-медицинскому уходу на дому отдельным категориям граждан в Санкт-Петербурге приложением N 2 в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга.
Председатель Комитета
по социальной политике
Санкт-Петербурга
А.Н.Ржаненков
Приложение
к распоряжению Комитета
по социальной политике
Санкт-Петербурга
от 2 декабря 2014 года N 289-р
Сведения о персонале, планируемом к привлечению для предоставления услуг по социально-медицинскому уходу на дому
N п/п | ФИО работника | Договор с работником (дата, | Должность работника | Общий стаж работника по предоставлению | Гражданство работника | Основание для работы в Санкт-Петербурге иностранного гражданина | Наличие сертификата о прохождении | ||
номер), вид договора (ТД, ГПД)* | услуг по уходу (гг.мм.) | Вид на жительство, указать срок до (дата) | Разрешение на временное проживание, указать срок до (дата) | Разрешение на работу (серия и номер), указать срок до (дата) | гостестирования по русскому языку (да/нет) | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Руководитель | |||||
(наименование организации) | (подпись) | (расшифровка подписи) | |||
Примечание:
* ТД - трудовой договор;
* ГПД - гражданско-правовой договор;
Графы 7-10 заполняются только в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, за исключением граждан Республик Беларусь и Казахстан, которым не требуется разрешение на работу на территории Российской Федерации (статья 3 Соглашения между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан и Правительством Российской Федерации от 19.11.2010 "О правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей").
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
официальный сайт Администрации
Санкт-Петербурга
www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 15.12.2014
