ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 сентября 2014 года N 431


О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года N 173 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности"

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Ленинградской области
 от 30 апреля 2020 года N 262
____________________________________________________________________

В целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений и государственных казенных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области, Правительство Ленинградской области

постановляет:

1. Внести в Положение о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности, утвержденное постановлением Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года N 173 (с изменениями), следующие изменения:

1) пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение устанавливает системы отношений в области оплаты труда между работодателями и работниками государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и государственных казенных учреждений Ленинградской области, в том числе государственных образовательных организаций Ленинградской области, созданных в форме государственных бюджетных и казенных учреждений (далее - работники, учреждения).";

2) пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3. При изменении размера расчетной величины в соответствии с областным законом от 8 июня 2011 года N 32-оз "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и государственных казенных учреждений Ленинградской области", а также масштаба управления и СДО производится перерасчет должностного оклада руководителя соответствующего учреждения.";

3) в разделе 7 (Перечень видов работ, при выполнении которых производятся компенсационные выплаты работникам учреждений образования за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных) приложения 5 к Положению:

пункт 1 таблицы изложить в следующей редакции:

пункт 1 примечаний изложить в следующей редакции:

"1. Компенсационная выплата за классное руководство в размере 2000 руб. к должностному окладу (ставке заработной платы для педагогических работников) может устанавливаться при условии, что списочная наполняемость обучающихся в классе не ниже нормативной (для классов в общеобразовательных учреждениях, за исключением общеобразовательных учреждений, расположенных в городской местности, - 25 человек, для классов в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, - 14 человек, для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - в соответствии с наполняемостью, установленной в Уставе образовательной организации).

Если списочная наполняемость класса ниже нормативной, доплата уменьшается пропорционально соотношению списочной и нормативной наполняемости.

Компенсационная выплата за классное руководство в размере 1000 руб. к должностному окладу (ставке заработной платы для преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений среднего профессионального образования) может устанавливаться при условии, что списочная наполняемость обучающихся в группе не ниже нормативной.

Если списочная наполняемость группы ниже нормативной, доплата уменьшается пропорционально соотношению списочной и нормативной наполняемости (в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 июня 2013 года N 465).";

4) в разделе 1 (Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы) по должностям работников, осуществляющих предоставление социальных услуг) приложения 8 к Положению:

в позиции "Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг":

слова "в учреждениях здравоохранения, осуществляющих" заменить словами "в учреждениях здравоохранения и осуществляющих", цифры "1,8361" заменить цифрами "2,13";

5) пункт 4.1 раздела 4 (Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу, для определения размеров должностных окладов руководителей учреждений) приложения 11 к Положению изложить в следующей редакции:

"4.1. Учреждение в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения безопасности людей на водных объектах

1. Спасатель

2. Начальник поисково-спасательного подразделения

3. Оперативный дежурный поисково-спасательной службы

4. Начальник отделения по поисково-спасательной работе

5. Главный специалист по мероприятиям гражданской обороны и защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций

6. Ведущий инженер-лаборант

7. Оперативный дежурный пункта управления штаба гражданской обороны

8. Ведущий специалист по защите информации";

6) приложение 16 к Положению дополнить строкой следующего содержания:

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области - председателя комитета финансов Маркова Р.И.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, за исключением подпункта 4, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие со дня официального опубликования настоящего постановления.

Губернатор
Ленинградской области
А.Дрозденко

Официальный

электронный текст
ИПС "Кодекс"

Электронный текст документа

подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:

Официальный интернет-портал

правовой информации

www.pravo.gov.ru, 23.09.2014, N 4700201409230011