1.1. Порядок отнесения государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, к группам по оплате труда руководителей разработан в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1679 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга".
(Пункт в редакции, введенной в действие с 23 октября 2018 года распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 25 мая 2018 года N 309-р. - См. предыдущую редакцию)
1.2. Группы по оплате труда руководителей устанавливаются государственным учреждениям социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственным образовательным учреждениям, находящимся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, в целях определения размера коэффициента масштаба управления, применяемого для расчета должностного оклада работников указанных учреждений, занимающих должность руководителя независимо от уровня управления.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 23 октября 2018 года распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 25 мая 2018 года N 309-р. - См. предыдущую редакцию)
1.3. Группы по оплате труда руководителей устанавливаются государственным учреждениям социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственным образовательным учреждениям, находящимся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, ежегодно по состоянию на 1 января календарного года исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которых находятся указанные учреждения, в соответствии с показателями отнесения государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, к группам по оплате труда (далее - показатели), предусмотренными настоящим Порядком.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 23 октября 2018 года распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 25 мая 2018 года N 309-р. - См. предыдущую редакцию)
1.4. Настоящий Порядок применяется в отношении государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - учреждения Комитета), государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга (далее - районные учреждения), а также государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - образовательные учреждения Комитета).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 23 октября 2018 года распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 25 мая 2018 года N 309-р. - См. предыдущую редакцию)