ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 июня 2014 года N 415/17

     

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных научных учреждений Московской области в сфере здравоохранения



Правительство Московской области

постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных научных учреждений Московской области в сфере здравоохранения (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Московской области от 13.01.2012 N 22/54 "Об оплате труда работников государственных научных учреждений Московской области в сфере здравоохранения" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 24.07.2012 N 946/26, от 17.06.2013 N 428/23), следующие изменения:

1) пункт 1.2 дополнить абзацами следующего содержания:

"Министерство здравоохранения Московской области заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем государственного научного учреждения Московской области в сфере здравоохранения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

Руководитель государственного научного учреждения Московской области в сфере здравоохранения с работниками учреждения заключают трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам), предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективных контрактов.";

2) раздел 7 "Другие вопросы оплаты труда" после таблицы, дополнить абзацем следующего содержания:

"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3.";

3) приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

4) приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

5) приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;

6) приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению;

7) приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.

2. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области.

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 мая 2014 года.

Губернатор
Московской области
А.Ю.Воробьёв

     

     

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Московской области
от 3 июня 2014 года N 415/17

"Приложение N 1
к Положению (в редакции постановления
Правительства Московской области
от 3 июня 2014 года N 415/17)

     

Должностные оклады руководителей государственных научных учреждений Московской области в сфере здравоохранения


Наименование должностей

Месячные должностные оклады
(руб.)

Директор

32145-35218

Заместитель директора по научной работе:

стаж работы по специальности не менее 5 лет или ученая степень и стаж научно-
педагогической работы не менее 3 лет

27233-29957

стаж работы по специальности не менее 7 лет или ученая степень и стаж научно-
педагогической работы не менее 5 лет, или ученая степень и наличие ученого звания и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, или ученая степень и членство в академиях наук

29957-32952

Заместитель директора, главный бухгалтер

22230-24351

Руководитель структурного подразделения (отдела лаборатории, сектора), ведущего научно-
исследовательскую работу:

стаж научной и организаторской работы не менее 5 лет и ученая степень кандидата наук

12085-13285

стаж научной и организаторской работы не менее 8 лет и ученая степень кандидата наук

13013-14314

стаж научной и организаторской работы не менее 10 лет и ученая степень кандидата наук

14101-15501

ученая степень кандидата наук, наличие ученого звания и стаж научной и организаторской работы не менее 5 лет или наличие ученой степени доктора наук и стаж научной и организаторской работы не менее 5 лет

15220-16724

Руководитель иного структурного подразделения:

стаж работы по специальности не менее 5 лет

11152-12268

стаж работы по специальности не менее 7 лет

12085-13285

стаж работы по специальности не менее 10 лет

13013-14307

дополнительное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 10 лет

14101-15501

Ученый секретарь:

ученая степень кандидата наук и стаж научной и организаторской работы не менее 5 лет; не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы

12085-13285

ученая степень кандидата наук и стаж научной и организаторской работы не менее 7 лет

13013-14314

ученая степень кандидата наук и стаж научной и организаторской работы не менее 10 лет

14101-15501

ученая степень доктора наук и стаж научной и организаторской работы не менее 5 лет

15220-16724

     

     

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Московской области
от 3 июня 2014 года N 415/17

"Приложение N 2
к Положению (в редакции постановления
Правительства Московской области
от 3 июня 2014 года N 415/17)

     

Должностные оклады научных сотрудников и других специалистов государственных научных учреждений Московской области в сфере здравоохранения


Наименование должностей

Месячные должностные оклады (руб.)

Научные сотрудники

Младший научный сотрудник

11787-12969

Научный сотрудник:

стаж работы по специальности не менее 5 лет

12624-13888

стаж работы по специальности не менее 7 лет или ученая степень без предъявления требований к стажу работы

13682-15040

Старший научный сотрудник:

стаж работы по специальности не менее 10 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы

14732-16197

ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания или ученая степень доктора наук без предъявления требований к стажу работы

15963-17548

Ведущий научный сотрудник:

ученая степень кандидата наук и наличие научных трудов или авторских свидетельств (патентов) на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок

15963-17548

ученая степень кандидата наук и наличие научных трудов или авторских свидетельств (патентов) на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок и стаж работы в должности ведущего научного сотрудника не менее 5 лет или наличие ученого звания ученая степень доктора и наличие научных трудов или авторских свидетельств (патентов) на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок

17230-18933

Главный научный сотрудник:

ученая степень доктора наук и наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств (патентов) на изобретения, а также реализованных на практике результатов

17230-18933

ученая степень доктора наук и наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств (патентов) на изобретения, а также реализованных на практике результатов и наличие ученого или почетного звания, или звания лауреата Государственной премии, или членство в Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии образования

18528-20380

Другие специалисты научных подразделений

Старший лаборант, лаборант-исследователь:

среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет

6512-7167

среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 4 лет или незаконченное высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

7167-7895

среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 10 лет или незаконченное высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

7880-8671

Главный специалист подразделения:

стаж работы по специальности не менее 5 лет

11152-12268

стаж работы по специальности не менее 7 лет

12085-13285

стаж работы по специальности не менее 10 лет

13013-14307

Главный инженер (технолог) проекта в подразделении:

стаж работы по проектированию или научно-педагогической работы не менее 8 лет

12085-13285

стаж работы по проектированию или научно-педагогической работы не менее 10 лет

13013-14307

стаж работы по проектированию или научно-педагогической работы не менее 12 лет, или ученая степень кандидата наук

14101-15501

     

     

Приложение N 3
к постановлению Правительства
Московской области
от 3 июня 2014 года N 415/17

"Приложение N 3
к Положению (в редакции постановления
Правительства Московской области
от 3 июня 2014 года N 415/17)

     

Должностные оклады профессорско-преподавательского состава государственных научных учреждений Московской области в сфере здравоохранения


Наименование должностей

Месячные должностные оклады (руб.)

Профессор:

ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет

15220-16724

ученое звание профессора

16367-18002

Доцент:

ученая степень кандидата наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет

13013-14307

ученая степень кандидата наук и ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет

14101-15501

Декан факультета, заместитель декана факультета:

ученая степень кандидата наук

15220-16724

ученая степень доктора наук или кандидата наук при наличии ученого звания доцента (старший научный сотрудник)

16367-18002

Заведующий кафедрой

16367-18002

Методист:

первой категории

11152-12268

высшей категории

12085-13285

Ассистент

10412-11456

Ассистент при наличии ученой степени кандидата наук

11152-12268

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»