2.1. В учреждениях социальной защиты устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера (далее - выплаты):
2.1.1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
2.1.2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.
2.1.3. Ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогических работников учреждений социальной защиты, осуществляющими в установленном порядке образовательную деятельность (далее - ежемесячная денежная компенсация).
2.2. Выплаты, предусмотренные пунктом 2.1.1 настоящего Порядка, устанавливаются в виде повышения оплаты труда работников в соответствии с Порядком определения коэффициента специфики работы в государственных учреждениях социальной защиты Санкт-Петербурга, утвержденным распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 18.11.2013 N 355-р.
2.2.1. Выплаты, предусмотренные пунктом 2.1.2 настоящего Порядка, устанавливаются в виде доплат (в процентах или абсолютных размерах) к должностному окладу, тарифной ставке (окладу) работника.
2.2.2. Педагогическим работникам, занятым в учреждениях социальной защиты, осуществляющим образовательную деятельность, устанавливается ежемесячная денежная компенсация.
2.3. Период, на который устанавливаются выплаты и денежная компенсация, определяется коллективным договором, трудовым договором, локальным нормативным актом, а также настоящим Порядком.