Недействующий

О представлении информации по квоте (с изменениями на 17 апреля 2018 года) (утратило силу с 04.05.2022 на основании распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 29.04.2022 N 90-р)

Приложение
к Распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 27 февраля 2014 года N 40-р
(В редакции, введенной в
 действие с 24 апреля 2018 года
распоряжением Комитета по труду и
занятости населения Санкт-Петербурга
 от 17 апреля 2018 года N 91-р
. -
 См. предыдущую редакцию)

Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов

(ежемесячная за ______________ 20__ год)

     I. Сведения об организации

Наименование организации (полное и сокращенное)

ИНН

КПП

ОГРН

Адрес (место нахождения)

Фактический адрес

Ф.И.О. руководителя и должность

Ф.И.О. руководителя кадровой службы и должность

Организационно-правовая форма

Форма собственности

Код вида деятельности по ОКВЭД

Наименование основного вида экономической деятельности по ОКВЭД

2. Сведения о квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов

2.1. Среднесписочная численность работников за месяц, предшествующий отчетному, _______ чел.

2.2. Количество работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда, _______ чел.

2.3. Количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов, подлежащих выделению или созданию в счет установленной квоты в соответствии с законодательством Санкт-Петербурга (____% от разницы между среднесписочной численностью работников и количеством работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда), _______ раб. мест (указывается ____% от числа, равного разности чисел, указанных в пунктах 2.1 и 2.2).

2.4. Количество рабочих мест для инвалидов, фактически выделенных или созданных организацией в счет квоты, _______ раб. мест.

2.5. Количество рабочих мест в счет квоты, занятых инвалидами (на конец отчетного периода), _______ раб. мест.

2.6. Количество свободных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, _______ раб. мест (указывается число свободных рабочих мест, равное разности чисел, указанных в пунктах 2.4 и 2.5).

3. Сведения о свободных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, выделенных или созданных организацией в счет квоты.

Таблица N 1

N п/п

Профессия (специальность), должность

Число свободных рабочих мест

Тарифный разряд, категория, оклад

Образование

Заработная плата (руб.)

Дополнительные сведения о свободных рабочих местах для инвалидов

1

2

3

4

5

6

7

Примечание: при значении показателя в строке 2.6 раздела 2 более 0 сведения в таблицу N 1 раздела 3 вносятся в обязательном порядке в полном объеме.