Примерный перечень должностей служащих и профессий рабочих, которым может устанавливаться коэффициент специфики с учетом коэффициента прочих условий труда
(с изменениями на 2 июня 2014 года)
N п/п | Наименование должности (профессии) работника учреждения социальной защиты* | Некоторые основания установления прочих условий труда | Размер коэффи- | Примечание |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Руководители | |||
1.1 | Заведующий (руководитель) отделения (отдела), которые в соответствии с Положением об отделении (отделе) осуществляют разработку информационных и методических материалов, социальную диагностику, прием и консультацию граждан, | Работа, связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в том числе ведение электронной базы данных (регистра) социальных групп населения Санкт-Петербурга | до 20 | Работа должна быть подтверждена самофотографией рабочего дня |
находящихся в трудной жизненной ситуации, экспертную психологическую, а также правовую помощь, в том числе по телефону | Анализ и прогнозирование социальных процессов в соответствующем районе, ведение мониторинга численности отдельных категорий граждан Санкт-Петербурга, которым предоставлены социально-медицинские услуги, в случае, если указанные факторы не учитывались при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация рабочих мест) | В случае, если указанные трудовые функции включены в должностные инструкции (трудовые обязанности) работника | ||
1.2 | Главный бухгалтер | Работа, связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае, если указанные факторы не учитывались при проведении аттестации рабочих мест | до 15 | Руководители и специалисты, занимающие должности, относящиеся к общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих в соответствии с Квалификационным справочником должностей, специалистов и служащих, утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.08.98 N 37 (далее - общеотраслевая должность), самофотографию рабочего времени могут не проводить, за исключением работников, занимающих должности по которым предусмотрено в графе 5 проведение самофотографии рабочего времени |
1.3 | Заместитель главного бухгалтера | Работа, связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае, если указанные факторы не учитывались при проведении аттестации рабочих мест | до 15 | Общеотраслевая должность |
1.4 | Начальник отдела кадров | Работа, связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае, если указанные факторы не учитывались при проведении аттестации рабочих мест | до 15 | Общеотраслевая должность |
1.5 | Заведующий архивом | Работа, связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае, если указанные факторы не учитывались при проведении аттестации рабочих мест | до 15 | Работа должна быть подтверждена самофотографией рабочего дня |
1.6 | Заведующий складом | Работа, связанная с индивидуальной материальной ответственностью | до 15 | Материальная ответственность должна быть подтверждена соответствующим договором об индивидуальной полной материальной ответственности, заключенным в соответствии с постановлением Минтрудсоцразвития России от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, заметаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" (далее - договор о материальной ответственности) |
1.7 | Заведующий хозяйством | Работа, связанная с индивидуальной материальной ответственностью | до 15 | Материальная ответственность должна быть подтверждена договором о материальной ответственности |
1.8 | Заведующий прачечной | Работа, связанная с индивидуальной материальной ответственностью | до 15 | Материальная ответственность должна быть подтверждена договором о материальной ответственности |
1.9 | Шеф-повар | Работа, связанная с индивидуальной материальной ответственностью | до 15 | Материальная ответственность должна быть подтверждена договором о материальной ответственности |
1.10 | Заведующий производством | Работа, связанная с индивидуальной материальной ответственностью | до 15 | Материальная ответственность должна быть подтверждена договором о материальной ответственности |
2. | Специалисты | |||
2.1 | Преподаватель мастер производственного обучения в образовательных учреждениях социальной защиты населения | Работа с инвалидами, в случае, если указанные факторы не учитывались при проведении аттестации рабочих мест | до 30 | Подтверждается учебными планами и образовательными программами |
2.2 | Специалист по кадрам | Работа, связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае, если указанные факторы не учитывались при проведении аттестации рабочих мест | до 15 | Общеотраслевая должность |
2.3 | Инспектор кадров | Работа, связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае, если указанные факторы не учитывались при проведении аттестации рабочих мест | до 15 | Общеотраслевая должность |
2.4 | Бухгалтер | Работа связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае, если указанные факторы не учитывались при проведении аттестации рабочих мест | до 15 | Общеотраслевая должность |
2.5 | Экономист | Работа, связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня | до 15 | Общеотраслевая должность |
2.6 | Юрисконсульт | Работа связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае, если указанные факторы не учитывались при проведении аттестации рабочих мест | до 15 | Общеотраслевая должность |
2.7 | Эксперт | Работа, связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае, если указанные факторы не учитывались при проведении аттестации рабочих мест | до 15 | Работа должна быть подтверждена самофотографией рабочего дня |
2.8 | Методист | Работа, связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, проведение в установленном порядке семинаров, конференций, рабочих встреч по вопросам, связанным с социальным обслуживанием населения в Санкт-Петербурге, в случае, если указанные факторы не учитывались при проведении аттестации рабочих мест | до 15 | Работа должна быть подтверждена самофотографией рабочего дня |
2.9 | Лаборант | Работа, связанная с индивидуальной материальной ответственностью | до 15 | Материальная ответственность должна быть подтверждена договором о материальной ответственности |
2.10 | Программист | Работа, связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня | до 15 | Общеотраслевая должность |
2.11 | Документовед | Работа, связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае, если указанные факторы не учитывались при проведении аттестации рабочих мест | до 15 | Работа должна быть подтверждена самофотографией рабочего дня |
2.12 | Инженер (научно-технической информации) | Работа, связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня | до 15 | Работа должна быть подтверждена самофотографией рабочего дня |
2.13 | Социолог | Работа, связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае, если указанные факторы не учитывались при проведении аттестации рабочих мест | до 15 | Работа должна быть подтверждена самофотографией рабочего дня |
Обработка анкет социальных групп населения Санкт-Петербурга, нуждающихся в предоставлении социальных услуг | В случае, если трудовые функции включены в должностные инструкции (трудовые обязанности) работника | |||
2.14 | Психолог | 1. Работа, связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае, если указанные факторы не учитывались при проведении аттестации рабочих мест | до 15 | Работа должна быть подтверждена самофотографией рабочего дня |
2. Обслуживание на дому социальных групп населения Санкт-Петербурга, имеющих право на получение социальных услуг, консультирование родителей, родственников, законных представителей клиентов по вопросам воспитания детей, взаимодействия детей с родителями, родственниками, законными представителями клиентов | до 15 | В случае, если указанные трудовые функции включены в должностные инструкции (трудовые обязанности) работника | ||
2.15 | Педагогический работник | Предоставление социальных и (или) образовательных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, содержащимся в учреждениях (отделениях) социальной защиты | до 40 | В случае, если трудовые функции включены в должностные инструкции (трудовые обязанности) работника |
(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 июня 2014 года распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 2 июня 2014 года N 148-р. - См. предыдущую редакцию) | ||||
2.15-1 | Педагогический работник | Организация обучения, воспитания и развития лиц с ограниченными возможностями здоровья, в том числе относящихся к группам повышенной и высокой сложности, из них дети-инвалиды с нарушениями физического, двигательного, умственного, сенсорного, психического развития и множественными нарушениями развития, инвалиды трудоспособного возраста, нуждающиеся в обучении, в том числе профессиональном обучении | до 25 | Подтверждается учебными программами, индивидуальными планами, должностной инструкцией |
2.16 | Провизор | Работа, связанная с индивидуальной материальной ответственностью | до 15 | Работа должна быть подтверждена договором о материальной ответственности |
2.17 | Фармацевт | Работа, связанная с индивидуальной материальной ответственностью | до 15 | Работа должна быть подтверждена договором о материальной ответственности |
2.18 | Медицинские (фармацевтические) работники, в том числе старшая медицинская сестра (за исключением младшего медицинского (фармацевтического) персонала)** | Работа, связанная с предоставлением социально-медицинских услуг в учреждениях, относящихся к 1, 2, 3 типу учреждений в соответствии с Постановлением Правительства Санкт-Петербурга N 1679 | до 40 | Предоставление социально- медицинских услуг, подтверждается должностными инструкциями |
2.19 | Специалист по реабилитации инвалидов | Предоставление социальных услуг лицам с ограниченными возможностями здоровья | до 25 | Подтверждается локальными нормативными актами |
2.19-1 | Консультант по профессиональной реабилитации инвалидов | (инвалидам и детям-инвалидам), в том числе относящихся к группам повышенной и высокой сложности (инвалидов и детей- | учреждения социальной защиты, в том числе Положением о | |
2.19-2 | Специалист по профессиональной ориентации инвалидов | инвалидов с нарушениями физического, двигательного, умственного, сенсорного, психического развития и множественными нарушениями развития, инвалидов трудоспособного возраста, нуждающихся в обучении, в том числе профессиональном обучении) | соответствующем отделении, а также должностной инструкцией работника | |
2.20 | Специалист по социальной работе**** | Длительное хождение, подъем на этажи многоквартирных домов, в том числе не оснащенных лифтами, при посещении на дому: граждан пожилого возраста и инвалидов, в том числе относящихся к группам повышенной и высокой сложности (пожилые люди с психическими нарушениями, пожилые люди старше 80 лет, лежачие больные, больные, страдающие онкологическими заболеваниями), инвалидов и детей-инвалидов, страдающих множественными нарушениями, детей раннего возраста, имеющих проблемы в развитии, несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении; семей, находящихся в сложной жизненной ситуации, | до 40 | Администрации районов Санкт-Петербурга, в том числе: |
с несовершеннолетними детьми, граждан, зависящих от химических веществ, других социальных групп населения, относящихся к группам повышенной и высокой сложности социального обслуживания | до 30 | Учреждения, находящиеся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, в том числе: | ||
2.21 | Архивист | Работа, связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня | до 15 | Работа должна быть подтверждена самофотографией рабочего дня |
2.22 | Экскурсовод | Разделение рабочего дня на части | до 20 | Подтверждается закреплением в трудовом договоре работника и указанием о таком режиме рабочего времени в должностной инструкции воспитателя, в Правилах внутреннего трудового распорядка |
3. | Служащие | |||
3.1 | Социальный работник**** | Длительное хождение, подъем на этажи многоквартирных домов, в том числе не оснащенных лифтами, при посещении на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, в том числе относящихся к группам повышенной и высокой сложности (пожилые люди с психическими нарушениями, пожилые люди старше 80 лет, лежачие больные, больные, страдающие онкологическими заболеваниями), инвалидов и детей-инвалидов, страдающих множественными нарушениями, детей раннего возраста имеющих проблемы в развитии, несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, семей, находящихся в сложной жизненной ситуации, с несовершеннолетними детьми, граждан, зависящих от химических веществ, других социальных групп населения, относящихся к группам повышенной и высокой сложности социального обслуживания | до 40 | 1) администраций районов Санкт-Петербурга, в том числе |
3.2* | Младшая медицинская сестра, фасовщица | Работа, связанная с предоставлением социально-медицинских услуг в учреждениях, относящихся к 1, 2, 3 типу учреждений в соответствии с Постановлением Правительства Санкт-Петербурга N 1679 | до 40 | Предоставление социально-медицинских услуг, подтверждается должностными инструкциями |
3.3 | Агент по снабжению | Работа, связанная с индивидуальной материальной ответственностью | до 15 | Материальная ответственность должна быть подтверждена договором о материальной ответственности |
3.4 | Секретарь-машинистка | Работа, связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, если указанные факторы не учитывались при проведении аттестации рабочих мест | до 15 | Работа должна быть подтверждена самофотографией рабочего дня |
3.5 | Паспортист | Работа, связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, если указанные факторы не учитывались при проведении аттестации рабочих мест | до 15 | Работа должна быть подтверждена самофотографией рабочего дня |
3.6 | Делопроизводитель | Работа, связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, если указанные факторы не учитывались при проведении аттестации рабочих мест | до 15 | Работа должна быть подтверждена самофотографией рабочего дня |
3.7 | Музейный смотритель | Организация и наблюдение за музейными залами путем использования дисплеев | до 15 | Государственное учреждение "Пискаревское мемориальное кладбище" |
3.8 | Хранитель фонда | Работа, связанная с индивидуальной материальной ответственностью | до 15 | Государственное учреждение "Пискаревское мемориальное кладбище" |
3.9 | Архивариус | Работа, связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, если указанные факторы не учитывались при проведении аттестации рабочих мест | до 15 | Работа должна быть подтверждена самофотографией рабочего дня |
4. | Рабочие | |||
4.1 | Водитель автомобиля | Режим рабочего времени с рабочим днем, разделенным на части: однообразие выполняемых операций при вождении автотранспортных средств | до 20 | Подтверждается закреплением в трудовом договоре работника и указанием о таком режиме рабочего времени в Правилах внутреннего трудового распорядка |
4.2 | Сестра-хозяйка** | Работа, связанная с индивидуальной материальной ответственностью | до 15 | Работа должна быть подтверждена договором о материальной ответственности |
4.3. | Уборщик производственных и служебных помещений | Режим рабочего времени с рабочим днем, разделенным на части | до 15 | Подтверждается закреплением в трудовом договоре работника и указанием о таком режиме рабочего времени в Правилах внутреннего трудового распорядка |
4.4 | Санитарка | Работа, связанная с предоставлением социально-медицинских услуг в учреждениях, относящихся к 1, 2, 3 типу учреждений в соответствии с Постановлением Правительства Санкт-Петербурга N 1679 | до 40 | Предоставление социально-медицинских услуг, подтверждается профессиональной инструкцией |
_______________ * В пределах средств, выделенных на оплату труда работников государственного учреждения на соответствующий финансовый год, работникам, занимающим общеотраслевые должности, коэффициент прочих условий труда может устанавливаться в размере до 15 процентов (от 0,02 до 0,15), при условии: 1) условия труда на рабочем месте признаны оптимальными или допустимыми по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (далее аттестация рабочих мест) 2) работа на персональном компьютере на рабочем месте в процессе аттестации рабочих мест не учитывалась. В случае недостаточности средств после установления заработной платы категориям работников, предусмотренным Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597, коэффициент прочих условий труда работникам, занимающим общеотраслевые должности, определяется в размере не более 10 процентов. ** Медицинским (фармацевтическим) работникам, имеющим материальную ответственность, коэффициент прочих условий устанавливается по двум основаниям в размере, определяемом работодателем, но не более 40%. *** В графе 4 указываются рекомендуемые размеры коэффициента условий труда, конкретные размеры указанного коэффициента устанавливаются тарификационной комиссией учреждения социальной защиты. **** Указанные трудовые функции должны быть подтверждены должностной инструкцией и трудовым договором. | ||||
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"