Недействующий

Об утверждении Порядка определения коэффициента специфики работы в государственных учреждениях социальной защиты Санкт-Петербурга (с изменениями на 20 августа 2014 года) (утратило силу с 27.01.2019 на основании распоряжения Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 16.01.2019 N 7-р)

Таблица 4

     

Гигиеническая классификация условий труда по степени вредности и опасности

Степень вредности и опасности (класс)

Условия труда на рабочем месте

Характеристика условий труда

1

Оптимальные

Условия труда, при которых вредные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения

2

Допустимые

Безопасные условия труда

3

Вредные

Наличие на рабочем месте вредных производственных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство

4

Опасные (экстремальные)

Уровни факторов рабочей среды создают угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжелых форм

____________________________________________________________________

Пункты 4.3, 4.3.1-4.3.4, 4.4, 4.4.1 и 4.4.2 предыдущей редакции с 5 февраля 2014 года считаются пунктами 4.2, 4.2.1-4.2.4, 4.3, 4.3.1 и 4.3.2 Порядка настоящей редакции - распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 31 января 2014 года N 20-р.

____________________________________________________________________

4.2. Согласно Руководству вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работников разделяются на 4 степени вредности.

4.2.1. 1 степень 3 класса (3.1) - условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья.

4.2.2. 2 степень 3 класса (3.2) - уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявляться повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных факторов органов и систем), появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний, возникающие после продолжительной экспозиции (часто 15 и более лет).

4.2.3. 3 степень 3 класса (3.3) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности, росту хронической (профессионально обусловленной) патологии.

4.2.4. 4 степень 3 класса (3.4) - условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

4.3. Коэффициент условий труда включается в состав коэффициента специфики в следующих случаях:

4.3.1. Профессия или должность работника учреждения социальной защиты либо выполняемые им работы, предусмотрены Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.74 N 298/П-22 (далее - Список N 298/П-22), а также другими нормативными правовыми актами (например, Отраслевыми перечнями работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми особо вредными условиями труда), утвержденными соответствующими актами Министерств и ведомств бывшего СССР, не противоречащими Трудовому кодексу Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему Порядку).

4.3.2. Работы (рабочие места), при выполнении которых (на которых) на работника учреждения социальной защиты воздействуют:

только факторы тяжести труда, уровни которых превышают предельно допустимые значения, установленные действующим законодательством (далее - тяжелые работы);

опасные и вредные производственные факторы, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм и (или) его потомство, а также создают угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжелых форм (далее - неблагоприятные условия труда).

При этом воздействие на работников факторов тяжести труда и (или) опасных вредных производственных факторов выявляется в процессе проведения аттестации рабочих мест.     

____________________________________________________________________

Пункты 4.6, 4.6.1, 4.6.2, 4.7, 4.7.1-4.7.3 предыдущей редакции с 5 февраля 2014 года считаются пунктами 4.4, 4.4.1, 4.4.2, 4.5, 4.5.1-4.5.3 настоящей редакции - распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 31 января 2014 года N 20-р.

____________________________________________________________________

4.4. Коэффициент условий труда включается в состав коэффициента специфики, в случаях, если работник учреждения социальной защиты фактически работает на тяжелых работах и (или) в неблагоприятных условиях труда, и продолжительность работы в указанных условиях составляет не менее половины продолжительности сокращенного рабочего дня (для "постоянно занятых" - не менее 80 процентов сокращенного рабочего дня)**.

4.4.1. Размеры коэффициента условий труда определяются учреждением социальной защиты самостоятельно в зависимости от степени вредности и (или) тяжести труда.

Рекомендуемые размеры коэффициента условий труда представлены в таблице 5 настоящего Порядка.