ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 апреля 2013 года N 114
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Ленинградской области
от 30 апреля 2020 года N 262
____________________________________________________________________
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений и государственных казенных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области, Правительство Ленинградской области
постановляет:
1. Внести в Положение о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности, утвержденное постановлением Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года N 173, изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области - председателя комитета финансов Елина Е.И.
Губернатор
Ленинградской области
А.Дрозденко
Приложение
к постановлению Правительства
Ленинградской области
от 22 апреля 2013 года N 114
Изменения,
которые вносятся в Положение о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности, утвержденное постановлением Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года N 173
1. В пункте 1.4 слова "размеры компенсационных выплат" заменить словами "перечень компенсационных выплат".
2. Дополнить пунктом 2.4 следующего содержания:
"2.4. Изменение размеров межуровневых коэффициентов по общеотраслевым и отраслевым профессиям рабочих утверждается Правительством Ленинградской области по представлению органов исполнительной власти Ленинградской области, осуществляющих полномочия в соответствующей отрасли, на основании правовых актов Российской Федерации и правовых актов Ленинградской области.".
3. Дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:
"3.4. Изменение размеров межуровневых коэффициентов по общеотраслевым и отраслевым должностям руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих утверждается Правительством Ленинградской области по представлению органов исполнительной власти Ленинградской области, осуществляющих полномочия в соответствующей отрасли, на основании правовых актов Российской Федерации и правовых актов Ленинградской области.".
4. Пункт 4.7 дополнить абзацем следующего содержания:
"Месячная заработная плата руководителя государственного казенного учреждения социальной защиты, полностью отработавшего за указанный период норму рабочего времени, не может превышать 4-кратного размера СДО.".
5. Пункт 4.9 изложить в следующей редакции:
"4.9. К основному персоналу в учреждениях, указанных в приложении 16, относятся следующие должности:
специалисты, к которым установлено производное должностное наименование "главный";
специалисты, к которым установлено производное должностное наименование "ведущий" (эксперт).".
6. Абзац первый пункта 7.3 после слов "установление стимулирующих выплат" дополнить словами "в государственных казенных учреждениях Ленинградской области".
7. В приложении 5 к Положению:
в разделе 1 (Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы для педагогических работников) по должностям работников образования) строку "4 квалификационный уровень" позиции "Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников" дополнить словами "педагог-библиотекарь";
в разделе 8 (Оплата труда в образовательных учреждениях):
пункт 9 дополнить абзацем следующего содержания:
"В целях сохранения квалифицированных кадров и стимулирования к повышению качества труда предусмотреть в положении об оплате труда и стимулировании труда работников учреждений здравоохранения Ленинградской области, утвержденном приказом по учреждению, показатели качества и эффективности труда работников с выплатой стимулирующего характера педагогическим работникам домов ребенка, реализующим образовательные программы дошкольного образования, - в сумме 2000 рублей в месяц.",
дополнить пунктом 13 следующего содержания:
"13. В целях сохранения квалифицированных кадров и стимулирования к повышению качества труда предусмотреть в положении об оплате труда и стимулировании труда работников специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (дошкольных образовательных учреждений компенсирующего вида, школ, школ-интернатов, детских домов), государственного казенного оздоровительного образовательного учреждения санаторного типа Ленинградской области для детей, нуждающихся в длительном лечении, "Лужская санаторная школа-интернат", государственного образовательного учреждения Ленинградской области для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Назийский центр социально-трудовой адаптации и профориентации", государственного казенного образовательного учреждения Ленинградской области для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Павловский центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции "Логос", государственного казенного специального учебно-воспитательного учреждения Ленинградской области для детей и подростков с девиантным поведением "Сланцевская специальная общеобразовательная школа закрытого типа" показатели качества и эффективности труда медицинских работников с выплатой стимулирующего характера за их выполнение по должностям врачей - в сумме 5000 рублей в месяц, среднего медицинского персонала - в сумме 2500 рублей в месяц. Начисление указанных денежных выплат осуществляется пропорционально отработанному времени. Указанные денежные выплаты не осуществляются работающим по совместительству (совмещению) на условиях неполного рабочего дня и (или) неполной рабочей недели.".
8. В приложении 7 к Положению:
раздел 1 (Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы) по должностям медицинского и фармацевтического персонала) изложить в следующей редакции:
"1. Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы) по должностям медицинского и фармацевтического персонала
Квалификационный уровень | Наименование должности (профессии) | Межуровневые коэффициенты |
1 | 2 | 3 |
Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Санитарка; санитарка (мойщица); младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка; фасовщица | 1,08 |
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | ||
1 квалификационный уровень | Гигиенист стоматологический; инструктор-дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра стерилизационной; продавец оптики; младший фармацевт; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор | 1,3 |
2 квалификационный уровень | Помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога); помощник энтомолога; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант | 1,39 |
3 квалификационный уровень | Медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; медицинский лабораторный техник; фармацевт; медицинский оптик-оптометрист | 1,5 |
4 квалификационный уровень | Акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра-анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики; фельдшер-лаборант | 1,57 |
5 квалификационный уровень | Старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра) | 1,66 |
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" | ||
1 квалификационный уровень | Врач-интерн; врач-стажер; провизор-интерн; провизор-стажер | 1,72 |
2 квалификационный уровень | Врачи-специалисты | 1,86 |
3 квалификационный уровень | Врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений социально-медицинской экспертизы; врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи) | 1,89 |
4 квалификационный уровень | Врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений; старший врач; старший провизор | 1,94 |
Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" | ||
1 квалификационный уровень | Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.) | 2,11 |
2 квалификационный уровень | Заведующий отделением хирургического профиля стационаров | 2,2 |
________________
а) оперирующие врачи-хирурги всех наименований хирургических отделений (палат) в стационарах: гинекологическое, гнойной хирургии, кардиохирургическое, колопроктологическое, нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы), ожоговое, онкологическое, оперблок (операционное отделение), отоларингологическое, офтальмологическое, рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинет), сосудистой хирургии, травматологическое, травматолого-ортопедическое, урологическое (в том числе пересадка почки), хирургическое, хирургическое торакальное, челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое), эндоскопическое; б) врачи-анестезиологи-реаниматологи: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, отделений экстренной и планово-консультативной помощи; в) врачи-хирурги, врачи-урологи и врачи-рентгенологи: отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения; рентгенхирургических методов диагностики и лечения; врачи-хирурги отделений гемодиализа; врачи-хирурги всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачи-трансфузиологи отделений гравитационной хирургии крови; врачи - судебно-медицинские эксперты (за исключением занятых амбулаторным приемом), врачи-эндоскописты, осуществляющие лечебные мероприятия в стационарах; врачи-патологоанатомы; г) врачи-хирурги поликлиник (амбулаторно-поликлинических подразделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования на срок не более трех месяцев в году или четырех месяцев подряд один раз в два года; д) врачи-хирурги при их работе в стационаре и поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности."; | ||
раздел 8 (Оплата труда в учреждениях здравоохранения) дополнить абзацами следующего содержания:
"В целях сохранения квалифицированных кадров и стимулирования к повышению качества труда предусмотреть в положении об оплате труда и стимулировании труда медицинских работников учреждений здравоохранения Ленинградской области, утвержденном приказом по учреждению, выплату стимулирующего характера для работников, осуществляющих амбулаторный прием:
1) врачам-специалистам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях: врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) - в размере 10000 рублей в месяц;
2) врачам-специалистам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (кроме указанных в подпункте 1), в том числе врачам-педиатрам отделений организации медицинской помощи детям в образовательных организациях, врачам специалистам, оказывающим первичную специализированную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях, - в размере 5000 рублей в месяц;
3) медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) - в размере 5000 рублей в месяц;
4) фельдшерам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, а также заведующим, фельдшерам и акушеркам фельдшерско-акушерских пунктов - в размере 3500 рублей в месяц;
5) специалистам со средним медицинским образованием, работающим с врачами-специалистами, указанными в подпункте 2, в том числе среднему медицинскому персоналу отделений организации медицинской помощи детям в образовательных организациях, а также зубным врачам - в размере 3000 рублей в месяц;
6) медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, а также фельдшерско-акушерских пунктов - в размере 2500 рублей в месяц.
Начисление указанных денежных выплат осуществляется пропорционально отработанному времени с учетом критериев оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием.".
9. В приложении 8 к Положению:
в позиции "Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" раздела 1 (Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы) по должностям работников, осуществляющих предоставление социальных услуг) цифры "1,2049" заменить цифрами "1,5";
в разделе 2 (Перечень учреждений социального обслуживания, работа в которых дает право на повышение оплаты труда за работу с опасными условиями труда и иными особыми условиями труда) графу 1 позиции "Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает право на применение доплаты к должностному окладу в размере от 15 до 20 процентов" дополнить словами "дома-интернаты для детей с дефектами умственного и физического развития".
10. В приложении 16 к Положению:
дополнить строками следующего содержания:
" | 13 | Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Центр материально-технического обеспечения судебных участков мировых судей Ленинградской области" | 1,75 | 18 | |
14 | Государственное бюджетное учреждение Ленинградской области "Сосновское государственное опытное охотничье хозяйство" | 1,75 | 10 | ||
15 | Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Управление по обеспечению функционирования системы вызова экстренных оперативных служб по единому номеру 112 на территории Ленинградской области" | 1,75 | 18 |
|
после таблицы дополнить абзацем следующего содержания:
"Перерасчет фонда оплаты труда работников государственных учреждений, указанных в таблице, производится с учетом даты создания учреждения.".
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
рассылка
