ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

     
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     
от 27 июля 2012 года N 237

     

О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года N 173 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности"

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Ленинградской области
 от 30 апреля 2020 года N 262
____________________________________________________________________

В целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений и государственных казенных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области, Правительство Ленинградской области

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года N 173 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности" изменения согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Ленинградской области от 2 августа 2004 года N 150 "Об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) удостоенным почетных званий работникам учреждений физической культуры и спорта, финансируемых из бюджета Ленинградской области".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области - председателя комитета финансов Елина Е.И.

Губернатор
Ленинградской области
А.Дрозденко

Приложение
к постановлению Правительства
Ленинградской области
от 27 июля 2012 года N 237

     

ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года N 173 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности"

1. В подпункте "б" пункта 2 слова "должностей работников" заменить словом "руководителей".

2. В приложении (Положение о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности):

пункт 3.3 после слов "руководитель учреждения утверждает штатное расписание и его изменения" дополнить через запятую словами "если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Ленинградской области.";

пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3. При изменении размера расчетной величины в соответствии с областным законом от 8 июня 2011 года N 32-оз "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и государственных казенных учреждений Ленинградской области" производится перерасчет должностного оклада руководителя соответствующего учреждения.";

пункты 4.10 и 4.11 исключить;

абзац второй пункта 5.2 изложить в следующей редакции:

"Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", составляет 50 процентов, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 процентов, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 10 процентов, без проведения проверочных мероприятий, - 5 процентов.";

в пункте 5.13:

в абзаце втором после слов "выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи;" дополнить словами "выездному персоналу отделений плановой и экстренной консультативной помощи;",

в абзаце третьем после слов "медицинским работникам других учреждений здравоохранения" дополнить словами "и учреждений социальной защиты населения";

в пункте 6.10 слова "для других работников учреждения" заменить словами "коллективным договором, локальным актом учреждения";

абзац второй пункта 6.12.5 изложить в следующей редакции:

"педагогическим работникам учреждений образования, медицинским работникам учреждений здравоохранения, работникам учреждений социальной защиты населения за квалификационную категорию в размерах:".

3. В приложении 2 к Положению цифры "1,1148" заменить цифрами "1,2459".

4. В таблице "Группы по оплате труда руководителей учреждений культуры" раздела 4 (Показатели и порядок отнесения учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей) приложения 4 к Положению:

в подпункте 2.2 цифры "5.1" заменить цифрами "2.1";

подпункт 3.3 считать подпунктом 2.3.

5. В приложении 5 к Положению:

в разделе 5 (Показатели и порядок отнесения учреждений образования к группе по оплате труда руководителей):

в таблице "Объемные показатели, характеризующие масштаб управления государственными образовательными учреждениями, финансируемыми за счет средств областного бюджета Ленинградской области":

строку 5 изложить в следующей редакции:

дополнить строкой 7 следующего содержания:

таблицу "Размеры компенсационных выплат работникам учреждений образования, занятым на работах с особыми условиями труда" раздела 6 дополнить строкой 13 следующего содержания:

дополнить разделом 13 следующего содержания:

"13. Порядок и условия почасовой оплаты труда

1. Лицам, работающим на условиях почасовой оплаты труда и не ведущим педагогическую работу во время каникул, оплата за это время не производится.

2. Ставки почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в государственных образовательных учреждениях, определяются исходя из размера расчетной величины, устанавливаемой областным законом об областном бюджете Ленинградской области, и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда.

Ставки
почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в государственных образовательных учреждениях

3. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания "народный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания "заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.

4. Оплата труда оппонентов при защите диссертаций на соискание ученой степени доктора или кандидата наук производится по ставкам почасовой оплаты, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия с аспирантами.

5. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам почасовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.

6. Почасовая оплата труда учителей, преподавателей и других работников образовательного учреждения в рамках трудовых отношений применяется:

за часы, выполненные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;

за часы педагогической работы, выполненные учителями при работе с обучающимися по заочной форме обучения и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного при тарификации;

за часы педагогической работы специалистов предприятий, учреждений и организаций (в том числе из числа работников органов управления образованием, методических и учебно-методических кабинетов), привлекаемых для педагогической работы в образовательные учреждения;

за часы преподавательской работы в объеме 300 часов в год в другом образовательном учреждении (в одном или нескольких) сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству на основе тарификации;

за выполнение преподавателями учреждений начального и среднего профессионального образования преподавательской работы сверх уменьшенного годового объема учебной нагрузки, установленной при тарификации.

7. Размер оплаты за один час указанной в пункте 6 настоящего раздела педагогической работы определяется путем деления месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности.

8. Среднемесячное количество рабочих часов определяется путем умножения нормы часов педагогической работы в неделю, установленной за ставку заработной платы педагогического работника, на количество рабочих дней в году по пятидневной рабочей неделе и деления полученного результата на 5 (количество рабочих дней в неделе), а затем на 12 (количество месяцев в году).

9. Для преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования норма часов педагогической работы определяется путем деления месячной ставки заработной платы на 72 часа.

10. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его недельной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.

11. Руководители образовательных учреждений в пределах имеющихся средств, если это целесообразно и не ущемляет интересов основных работников учреждения, могут привлекать для проведения учебных занятий с обучающимися (воспитанниками) высококвалифицированных специалистов (например, на непродолжительный срок для проведения отдельных занятий, курсов, лекций и т.д.) с применением условий и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда, указанных в пункте 2 настоящего раздела.".

6. Пункт 2 раздела 4 (Группы по оплате труда руководителей учреждений физической культуры и спорта) приложения 6 к Положению исключить.

7. В приложении 7 к Положению:

в разделе 2 (Перечень учреждений здравоохранения, подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение оплаты труда в связи с опасными и иными особыми условиями труда):

пункты 3.8 и 3.10 исключить,

в пункте 4 (Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает право на применение доплаты к должностному окладу в размере 24 процента) цифры "24" заменить цифрами "25",

дополнить пунктами 4.3 и 4.4 следующего содержания:

в пункте 6 (Учреждения, подразделения и должности, работа в которых связана с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза и дает право на применение доплаты к должностному окладу в размере 40 процентов) цифры "40" заменить цифрами "50",