Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по исполнению государственной функции осуществления организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и формированию квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Санкт-Петербурге (утратило силу с 24.04.2020 на основании распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 22.04.2020 N 90-р)

I. Общие положения

1.1. Наименование государственной функции: осуществлять организацию и координацию работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и формированию квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Санкт-Петербурге (далее - государственная функция).

Сокращенное наименование государственной функции: осуществлять организацию и координацию работы по определению потребности в привлечении иностранных работников.

Блок-схема исполнения государственной функции приведена в приложении 3 к настоящему Административному регламенту.

1.2. Государственная функция исполняется отделом трудовой миграции и сотрудничества с работодателями (далее - ОТМиСР) Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет).

1.3. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих исполнение государственной функции:

Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации";

Постановление Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 N 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации";

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13.07.2010 N 514н "Об утверждении формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками и порядка ее заполнения, а также формы заявления работодателей об увеличении размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также о связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной на текущий год потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам";

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.04.2007 N 227 "Об утверждении форм документов, необходимых для представления субъектами Российской Федерации предложений о потребности в привлечении иностранных работников и по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации, порядка заполнения формы предоставления субъектами Российской Федерации предложений о потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий год, а также требования к обоснованию предложений о потребности в привлечении иностранных работников и основных показателей рынка труда субъекта Российской Федерации";

Постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 18.04.2007 N 16-пг "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 N 783";

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 12.12.2006 N 1542 "О Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга".

1.4. Результатом исполнения государственной функции является формирование предложений Санкт-Петербурга о потребности в привлечении иностранных работников.

1.5. Порядок исполнения государственной функции:

Сроки и последовательность административных процедур (действий) Комитета при исполнении государственной функции устанавливаются настоящим административным регламентом.

1.6. Порядок информирования об исполнении государственной функции:

1.6.1. Место нахождения Комитета: 190000, Санкт-Петербург, ул.Галерная, д.7.

График (режим) работы Комитета: ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, с 9.00 до 18.00 (по пятницам до 17.00), перерыв с 13.00 до 13.48, тел.: (812) 312-92-36. В предпраздничные дни время работы Комитета сокращается на 1 час.

Место нахождения ОТМиСР: 190000, Санкт-Петербург, ул.Галерная, д.7, каб.49-51.

График (режим) работы ОТМиСР: ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, с 9.00 до 18.00 (по пятницам до 17.00), перерыв с 13.00 до 13.48, тел.: (812) 571-10-23. В предпраздничные дни время работы ОТМиСР сокращается на 1 час.

1.6.2. Консультация по порядку исполнения государственной функции может быть получена в отделе трудовой миграции и сотрудничества с работодателями Комитета (далее - ОТМиСР), являющемся структурным подразделением Комитета, ответственным за исполнение государственной функции, по телефону (812) 571-10-23.

1.6.3. Адрес официального сайта Комитета в сети Интернет, содержащего информацию о порядке исполнения государственной функции: www.rspb.ru.

Электронный адрес Комитета для направления обращений: ktzn@gov.spb.ru.

1.6.4. Порядок получения информации заинтересованными лицами по вопросам исполнения государственной функции, сведений о ходе исполнения государственной функции осуществляется, в том числе с использованием портала "Государственные услуги в Санкт-Петербурге" (www.gu.spb.ru) (далее - Портал).

1.6.5. Информация о порядке исполнения государственной функции предоставляется:

при непосредственном обращении в Комитет;

на основании письменных заявлений с использованием почтовой, факсимильной связи или иных способов доставки;

посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования извещения (в том числе в сети Интернет).

1.7. Исполнение государственной функции осуществляется на безвозмездной основе.