(в ред. Приказа Департамента казачества Краснодарского края от 21.11.2023 N 189)
4.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) и материальная помощь гражданским служащим выплачиваются один раз в год в размере трех окладов месячного денежного содержания гражданского служащего (единовременная выплата - один оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, материальная помощь - два оклада месячного денежного содержания гражданского служащего).
4.2. Единовременная выплата производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по письменному заявлению гражданского служащего. В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке по частям единовременная выплата может быть выплачена к любой части отпуска.
При этом материальная помощь может быть выплачена в любой иной срок в течение календарного года по письменному заявлению гражданского служащего.
4.3. За фактически отработанное время (количество календарных дней, приходящихся на отработанный период) в текущем календарном году выплачивается:
материальная помощь:
1) лицам, в течение календарного года поступившим на гражданскую службу, либо приступившим к работе после выхода из отпуска по уходу за ребенком или отпуска без сохранения денежного содержания сроком на один год, за период с даты начала работы до конца календарного года;
2) лицам, увольняемым с гражданской службы, за период с начала года по дату увольнения:
единовременная выплата:
1) лицам, поступившим на гражданскую службу, либо приступившим к работе в текущем календарном году, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, за период с даты начала работы до конца календарного года;
2) лицам, увольняемым с гражданской службы и использовавшим право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска (но не получившим единовременную выплату), за период с начала года по дату увольнения.
В случае выплаты материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску ко дню увольнения гражданского служащего в полном объеме производится перерасчет указанных выплат за фактически отработанное время, с учетом положений статей 137 и 138 Трудового кодекса Российской Федерации. Фактически отработанным временем считать время с даты начала календарного года до даты увольнения.
4.4. При определении размера единовременной выплаты и материальной помощи, указанных в пункте 4.1 настоящего раздела, в расчет принимается размер оклада месячного денежного содержания, установленного на день их выплаты.
Решение о выплате гражданским служащим единовременной выплаты и материальной помощи оформляется приказом департамента.
4.5. Материальная помощь, указанная в пункте 4.1 настоящего раздела, не выплачивается: