ДЕПАРТАМЕНТ ПО ДЕЛАМ КАЗАЧЕСТВА, ВОЕННЫМ ВОПРОСАМ И РАБОТЕ С ДОПРИЗЫВНОЙ МОЛОДЕЖЬЮ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 21 ноября 2023 года N 189
О внесении изменений в приказ департамента по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края от 6 октября 2017 г. N 75 "Об утверждении Положения о порядке выплаты гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, единовременной выплаты за безупречную и эффективную гражданскую службу"
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25 декабря 2015 г. N 1276 "О департаменте по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края" приказываю:
1) заголовок приказа изложить в следующей редакции:
"Об условиях и организации
материального стимулирования государственных
гражданских служащих Краснодарского края, замещающих
должности государственной гражданской службы Краснодарского
края в департаменте по делам казачества, военным вопросам
и работе с допризывной молодежью Краснодарского края";
2) пункт 1 приказа изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить Положение об условиях и организации материального стимулирования государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края (прилагается).";
3) в абзаце 1 пункта 2 приказа слова "(Гуров)" заменить словами "(Денисенко М.А.)";
4) заголовок приложения изложить в следующей редакции:
"Положение об условиях и организации материального
стимулирования государственных гражданских служащих
Краснодарского края, замещающих должности государственной
гражданской службы Краснодарского края в департаменте
по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной
молодежью Краснодарского края";
5) пункт 1.1 раздела 1 "Общие положения" приложения к приказу изложить в следующей редакции:
6) "1.1. Настоящее Положение об условиях и организации материального стимулирования государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края (далее - Положение), разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законами Краснодарского края от 31 мая 2005 г. N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края", от 12 марта 2007 г. N 1204-КЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края", постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 декабря 2009 г. N 1120 "О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя на руководителей органов исполнительной власти Краснодарского края.";
7) Абзац 1 пункта 3.5 раздела 3 "Порядок выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий" приложения к приказу изложить в следующей редакции:
"3.5. Премирование гражданских служащих (за исключением подразделений, непосредственно подчиненных руководителю департамента) производится на основании предложений руководителей подразделений департамента, согласованных с заместителями руководителя департамента.";
8) раздел 4 приложения к приказу изложить в следующей редакции:
"4. Порядок выплаты
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи
4.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) и материальная помощь гражданским служащим выплачиваются один раз в год в размере трех окладов месячного денежного содержания гражданского служащего (единовременная выплата - один оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, материальная помощь - два оклада месячного денежного содержания гражданского служащего).
4.2. Единовременная выплата производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по письменному заявлению гражданского служащего. В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке по частям единовременная выплата может быть выплачена к любой части отпуска.
При этом материальная помощь может быть выплачена в любой иной срок в течение календарного года по письменному заявлению гражданского служащего.
4.3. За фактически отработанное время (количество календарных дней, приходящихся на отработанный период) в текущем календарном году выплачивается:
материальная помощь:
1) лицам, в течение календарного года поступившим на гражданскую службу, либо приступившим к работе после выхода из отпуска по уходу за ребенком или отпуска без сохранения денежного содержания сроком на один год, за период с даты начала работы до конца календарного года;
2) лицам, увольняемым с гражданской службы, за период с начала года по дату увольнения:
единовременная выплата:
1) лицам, поступившим на гражданскую службу, либо приступившим к работе в текущем календарном году, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, за период с даты начала работы до конца календарного года;
2) лицам, увольняемым с гражданской службы и использовавшим право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска (но не получившим единовременную выплату), за период с начала года по дату увольнения.
В случае выплаты материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску ко дню увольнения гражданского служащего в полном объеме производится перерасчет указанных выплат за фактически отработанное время, с учетом положений статей 137 и 138 Трудового кодекса Российской Федерации. Фактически отработанным временем считать время с даты начала календарного года до даты увольнения.
4.4. При определении размера единовременной выплаты и материальной помощи, указанных в пункте 4.1 настоящего раздела, в расчет принимается размер оклада месячного денежного содержания, установленного на день их выплаты.
Решение о выплате гражданским служащим единовременной выплаты и материальной помощи оформляется приказом департамента.
4.5. Материальная помощь, указанная в пункте 4.1 настоящего раздела, не выплачивается:
гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет;
гражданским служащим, уволенным из департамента и получившим материальную помощь в текущем календарном году в размере, предусмотренном пунктом 4.1 настоящего раздела, и вновь принятым в этом же году;
гражданским служащим, увольняемым из департамента по основаниям, предусмотренным частью 7 статьи 27 и пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".".
2. Отделу по вопросам территориальной обороны департамента (Грачев А.В.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте http://admkrai.krasnodar.ru и на сайте департамента по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края.
3. Отделу государственной службы и кадров, правового и финансового обеспечения департамента (Денисенко М.А.) обеспечить направление копии настоящего приказа в 7-дневный срок после принятия в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.
4. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Руководитель департамента
А.И.ГОРБЕНКО
