(с изменениями на 26 мая 2020 года)
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 11.10.2019 N 1855, от 26.12.2019 N 2486, от 31.12.2019 N 2537, от 13.01.2020 N 22, от 13.01.2020 N 23, от 13.01.2020 N 31, от 23.01.2020 N 76, от 05.02.2020 N 119, от 26.05.2020 N 630, от 26.05.2020 N 631)
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 октября 2016 г. N 553н "Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения" и в целях устранения нарушений правил юридической техники приказываю:
1. Утвердить изменения в некоторые приказы департамента труда и занятости населения Краснодарского края согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Апазиди):
обеспечить направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направления на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru) и в справочно-правовой системе Консультант Плюс: Кубань.
3. Отделу ведения регистров получателей государственных услуг управления труда (Воробьев) обеспечить размещение настоящего приказа на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.kubzan.ru) и в реестре государственных услуг.
4. Заместителю начальника отдела правового обеспечения в управлении правового обеспечения и организации гражданской службы министерства труда и социального развития Краснодарского края М.И. Захарову в 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра С.П. Гаркушу.
6. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Заместитель министра
С.П.ГАРКУША
Утверждены
приказом
министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 12 мая 2017 г. N 626
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 11.10.2019 N 1855, от 26.12.2019 N 2486, от 31.12.2019 N 2537, от 13.01.2020 N 22, от 13.01.2020 N 23, от 13.01.2020 N 31, от 23.01.2020 N 76, от 05.02.2020 N 119, от 26.05.2020 N 630, от 26.05.2020 N 631)
1. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23.01.2020 N 76.
2. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13.01.2020 N 31.
3. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 05.02.2020 N 119.
4. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 26.05.2020 N 630.
5. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 26.12.2019 N 2486.
6. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 26.05.2020 N 631.
7. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 11.10.2019 N 1855.
8. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13.01.2020 N 23.
9. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 31.12.2019 N 2537.
10. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13.01.2020 N 22.
Начальник управления
занятости населения
Н.Н.ЗАРОДОВ