Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
(в ред. Постановления Правительства Челябинской области от 16.04.2014 N 167-П)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия направления органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее именуются - женщины в период отпуска по уходу за ребенком), незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее именуются - пенсионеры).
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком и пенсионеров осуществляются с целью приобретения ими знаний, умений, навыков и формирования компетенций, необходимых для выполнения определенных трудовых, служебных функций (определенных видов трудовой, служебной деятельности, профессий (или квалификаций), профессионального совершенствования, и не сопровождаются повышением уровня образования.
Получение в соответствии с настоящим Положением женщинами в период отпуска по уходу за ребенком и пенсионерами второго или последующего высшего образования или среднего профессионального образования не допускается.
2. Профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком и пенсионеров осуществляется при условии обращения граждан указанных категорий в областные казенные учреждения центры занятости населения (далее именуются - ЦЗН) по месту жительства (месту пребывания).
Документами, необходимыми для получения женщинами в период отпуска по уходу за ребенком направления ЦЗН на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, являются:
заявление (приложение 1 к настоящему Положению);
паспорт или документ, его заменяющий;
копия документа (приказ, распоряжение), связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
копия свидетельства о рождении ребенка.
Документами, необходимыми для получения пенсионерами направления ЦЗН на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, являются:
заявление (приложение 2 к настоящему Положению);
паспорт или документ, его заменяющий;
трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости.
3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком и пенсионеров проводятся в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность и реализующих основные программы профессионального обучения и дополнительные профессиональные программы в соответствии с лицензией на право ведения соответствующей образовательной деятельности (далее именуются - образовательные организации).
4. Отбор образовательных организаций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком и пенсионеров осуществляется ЦЗН в соответствии с действующим законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком и пенсионеров организуются в соответствии с заключенными договорами между ЦЗН и образовательными организациями.
6. Направление на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком и пенсионеров осуществляется по их заявлению в ЦЗН в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения и в соответствии с заключенными договорами между ЦЗН и женщиной в период отпуска по уходу за ребенком, между ЦЗН и пенсионером по формам, утверждаемым Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области.
Договорами предусматриваются порядок и срок направления на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, обязательства сторон при организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, ответственность в случае невыполнения условий договора.