ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 апреля 2014 года N 167-П


О внесении изменений в постановления Правительства Челябинской области от 28.12.2011 N 498-П, от 28.12.2011 N 499-П



В соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и Законом Челябинской области "О регулировании отношений в области содействия занятости населения в Челябинской области" Правительство Челябинской области

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Челябинской области от 28.12.2011 года N 498-П "О порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" (Южноуральская панорама, 1 февраля 2012 г., N 11, спецвыпуск N 2) следующие изменения:

1) наименование постановления изложить в следующей редакции:

"О порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования";

2) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.";

3) Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, утвержденное указанным постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).

2. Внести в подпункт 1 пункта 6 Положения о порядке, условиях и размерах предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденного постановлением Правительства Челябинской области от 28.12.2011 года N 499-П "О Положении о порядке, условиях и размерах предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (Южноуральская панорама, 17 мая 2012 г., N 71, спецвыпуск N 16), изменение, исключив слова "страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте,".

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.


Председатель
Правительства
Челябинской области
С.Л.КОМЯКОВ


Утверждено
постановлением
Правительства
Челябинской области
от 28 декабря 2011 года N 498-П
(в редакции
постановления
Правительства
Челябинской области
от 16 апреля 2014 года N 167-П)

Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования



1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия направления органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее именуются - женщины в период отпуска по уходу за ребенком), незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее именуются - пенсионеры).

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком и пенсионеров осуществляются с целью приобретения ими знаний, умений, навыков и формирования компетенций, необходимых для выполнения определенных трудовых, служебных функций (определенных видов трудовой, служебной деятельности, профессий (или квалификаций), профессионального совершенствования, и не сопровождаются повышением уровня образования.

Получение в соответствии с настоящим Положением женщинами в период отпуска по уходу за ребенком и пенсионерами второго или последующего высшего образования или среднего профессионального образования не допускается.

2. Профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком и пенсионеров осуществляется при условии обращения граждан указанных категорий в областные казенные учреждения центры занятости населения (далее именуются - ЦЗН) по месту жительства (месту пребывания).

Документами, необходимыми для получения женщинами в период отпуска по уходу за ребенком направления ЦЗН на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, являются:

заявление (приложение 1 к настоящему Положению);

паспорт или документ, его заменяющий;

копия документа (приказ, распоряжение), связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

копия свидетельства о рождении ребенка.

Документами, необходимыми для получения пенсионерами направления ЦЗН на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, являются:

заявление (приложение 2 к настоящему Положению);

паспорт или документ, его заменяющий;

трудовая книжка или документ, ее заменяющий;

документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости.

3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком и пенсионеров проводятся в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность и реализующих основные программы профессионального обучения и дополнительные профессиональные программы в соответствии с лицензией на право ведения соответствующей образовательной деятельности (далее именуются - образовательные организации).

4. Отбор образовательных организаций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком и пенсионеров осуществляется ЦЗН в соответствии с действующим законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком и пенсионеров организуются в соответствии с заключенными договорами между ЦЗН и образовательными организациями.

6. Направление на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком и пенсионеров осуществляется по их заявлению в ЦЗН в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения и в соответствии с заключенными договорами между ЦЗН и женщиной в период отпуска по уходу за ребенком, между ЦЗН и пенсионером по формам, утверждаемым Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области.

Договорами предусматриваются порядок и срок направления на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, обязательства сторон при организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, ответственность в случае невыполнения условий договора.

Приложение 1
к Положению
о порядке и условиях направления
органами службы занятости женщин
в период отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет,
незанятых граждан, которым в соответствии
с законодательством Российской Федерации
назначена трудовая пенсия по старости
и которые стремятся возобновить
трудовую деятельность, для прохождения
профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования

Заявление


     Я, _______________________________________________________________________,
     (фамилия, имя, отчество полностью)

     __________________________________________________________________________,
     (место работы и должность)

     находясь в  отпуске  по уходу за ребенком до трех лет, прошу направить меня

     на   профессиональное   обучение   или   дополнительное    профессиональное

     образование (нужное подчеркнуть) по профессии (специальности) _____________

     __________________________________________________________________________.

     Планирую возвращение к трудовой деятельности в ________________ 20___ года.

     О себе сообщаю следующие сведения:

     Дата рождения "___" ______________ 19___ г. Гражданство __________________.

     Паспорт: серия _________ номер ___________________, выдан _________________

     (когда)

     __________________________________________________________________________.
     (кем)

     Адрес места жительства (места пребывания): ________________________________

     __________________________________________________________________________.

     Номер контактного телефона: ______________________________________________.

     Обязуюсь:

     в  течение  5  рабочих  дней после окончания обучения представить в ЦЗН

     документ,    подтверждающий    прохождение   обучения   в   образовательной

     организации;

     при  трудоустройстве (выходе на работу) представить в течение 5 рабочих

     дней   в   ЦЗН   документы,   подтверждающие   трудоустройство  (заверенную

     работодателем  копию  приказа  (распоряжения) о приеме на работу, трудового

     договора).

     "___" ________________ 20___ г.                            ________________

     подпись



Приложение 2
к Положению
о порядке и условиях направления
органами службы занятости женщин
в период отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет,
незанятых граждан, которым в соответствии
с законодательством Российской Федерации
назначена трудовая пенсия по старости
и которые стремятся возобновить
трудовую деятельность, для прохождения
профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования

    

Заявление


     Я, _______________________________________________________________________,
     (фамилия, имя, отчество полностью)

     являюсь   пенсионером   (мне   назначена   трудовая  пенсия  по старости) и

     стремлюсь  возобновить  трудовую  деятельность,  прошу  направить  меня  на

     профессиональное  обучение  или дополнительное профессиональное образование

     (нужное    подчеркнуть)       по         профессии          (специальности)

     __________________________________________________________________________.

     Планирую возобновление трудовой деятельности в ________________ 20___ года.

     О себе сообщаю следующие сведения:

     Дата рождения "___" ______________ 19___ г. Гражданство __________________.

     Паспорт: серия _________ номер ___________________, выдан _________________
     (когда)

     __________________________________________________________________________.
     (кем)

     Адрес места жительства (места пребывания):

     __________________________________________________________________________.

     Номер контактного телефона: ______________________________________________.

     Обязуюсь:

     в  течение  5  рабочих  дней после окончания обучения представить в ЦЗН

     документ,    подтверждающий    прохождение   обучения   в   образовательной

     организации;

     при  трудоустройстве  представить  в  течение  5  рабочих  дней  в  ЦЗН

     документы,  подтверждающие  трудоустройство (заверенную работодателем копию

     приказа (распоряжения) о приеме на работу, трудового договора).

     "___" ________________ 20___ г.                            ________________

     подпись




Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»