ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2011 года N 498-П
О порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
(в ред. Постановления Правительства Челябинской области от 16.04.2014 N 167-П)
В соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и Законом Челябинской области "О регулировании отношений в области содействия занятости населения в Челябинской области" Правительство Челябинской области
постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Челябинской области от 16.04.2014 N 167-П)
2. Главному управлению по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области (Федечкин Д.Н.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
3. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Челябинской области Клепова Ю.В.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.
Председатель
Правительства
Челябинской области
М.В.ЮРЕВИЧ
Утверждено
постановлением
Правительства
Челябинской области
от 28 декабря 2011 года N 498-П
Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
(в ред. Постановления Правительства Челябинской области от 16.04.2014 N 167-П)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия направления органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее именуются - женщины в период отпуска по уходу за ребенком), незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее именуются - пенсионеры).
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком и пенсионеров осуществляются с целью приобретения ими знаний, умений, навыков и формирования компетенций, необходимых для выполнения определенных трудовых, служебных функций (определенных видов трудовой, служебной деятельности, профессий (или квалификаций), профессионального совершенствования, и не сопровождаются повышением уровня образования.
Получение в соответствии с настоящим Положением женщинами в период отпуска по уходу за ребенком и пенсионерами второго или последующего высшего образования или среднего профессионального образования не допускается.
2. Профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком и пенсионеров осуществляется при условии обращения граждан указанных категорий в областные казенные учреждения центры занятости населения (далее именуются - ЦЗН) по месту жительства (месту пребывания).
Документами, необходимыми для получения женщинами в период отпуска по уходу за ребенком направления ЦЗН на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, являются:
заявление (приложение 1 к настоящему Положению);
паспорт или документ, его заменяющий;
копия документа (приказ, распоряжение), связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
копия свидетельства о рождении ребенка.
Документами, необходимыми для получения пенсионерами направления ЦЗН на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, являются:
заявление (приложение 2 к настоящему Положению);
паспорт или документ, его заменяющий;
трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости.
3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком и пенсионеров проводятся в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность и реализующих основные программы профессионального обучения и дополнительные профессиональные программы в соответствии с лицензией на право ведения соответствующей образовательной деятельности (далее именуются - образовательные организации).
4. Отбор образовательных организаций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком и пенсионеров осуществляется ЦЗН в соответствии с действующим законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком и пенсионеров организуются в соответствии с заключенными договорами между ЦЗН и образовательными организациями.
6. Направление на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком и пенсионеров осуществляется по их заявлению в ЦЗН в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения и в соответствии с заключенными договорами между ЦЗН и женщиной в период отпуска по уходу за ребенком, между ЦЗН и пенсионером по формам, утверждаемым Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области.
Договорами предусматриваются порядок и срок направления на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, обязательства сторон при организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, ответственность в случае невыполнения условий договора.
Приложение 1
к Положению
о порядке и условиях направления
органами службы занятости женщин
в период отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет,
незанятых граждан, которым в соответствии
с законодательством Российской Федерации
назначена трудовая пенсия по старости
и которые стремятся возобновить
трудовую деятельность, для прохождения
профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования
Заявление
Я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество полностью)
__________________________________________________________________________,
(место работы и должность)
находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, прошу направить меня
на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное
образование (нужное подчеркнуть) по профессии (специальности) _____________
__________________________________________________________________________.
Планирую возвращение к трудовой деятельности в ________________ 20___ года.
О себе сообщаю следующие сведения:
Дата рождения "___" ______________ 19___ г. Гражданство __________________.
Паспорт: серия _________ номер ___________________, выдан _________________
(когда)
__________________________________________________________________________.
(кем)
Адрес места жительства (места пребывания): ________________________________
__________________________________________________________________________.
Номер контактного телефона: ______________________________________________.
Обязуюсь:
в течение 5 рабочих дней после окончания обучения представить в ЦЗН
документ, подтверждающий прохождение обучения в образовательной
организации;
при трудоустройстве (выходе на работу) представить в течение 5 рабочих
дней в ЦЗН документы, подтверждающие трудоустройство (заверенную
работодателем копию приказа (распоряжения) о приеме на работу, трудового
договора).
"___" ________________ 20___ г. ________________
подпись
Приложение 2
к Положению
о порядке и условиях направления
органами службы занятости женщин
в период отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет,
незанятых граждан, которым в соответствии
с законодательством Российской Федерации
назначена трудовая пенсия по старости
и которые стремятся возобновить
трудовую деятельность, для прохождения
профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования
Заявление
Я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество полностью)
являюсь пенсионером (мне назначена трудовая пенсия по старости) и
стремлюсь возобновить трудовую деятельность, прошу направить меня на
профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование
(нужное подчеркнуть) по профессии (специальности)
__________________________________________________________________________.
Планирую возобновление трудовой деятельности в ________________ 20___ года.
О себе сообщаю следующие сведения:
Дата рождения "___" ______________ 19___ г. Гражданство __________________.
Паспорт: серия _________ номер ___________________, выдан _________________
(когда)
__________________________________________________________________________.
(кем)
Адрес места жительства (места пребывания):
__________________________________________________________________________.
Номер контактного телефона: ______________________________________________.
Обязуюсь:
в течение 5 рабочих дней после окончания обучения представить в ЦЗН
документ, подтверждающий прохождение обучения в образовательной
организации;
при трудоустройстве представить в течение 5 рабочих дней в ЦЗН
документы, подтверждающие трудоустройство (заверенную работодателем копию
приказа (распоряжения) о приеме на работу, трудового договора).
"___" ________________ 20___ г. ________________
подпись
