7. Оплата труда работников Учреждения включает в себя:
оклады (должностные оклады), ставки заработной платы;
(в ред. Постановления Правительства Челябинской области от 31.01.2020 N 18-П)
выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера.
Отдельным категориям работников Учреждений может предусматриваться персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы (далее именуется - персональный повышающий коэффициент).
(в ред. Постановления Правительства Челябинской области от 31.01.2020 N 18-П)
Персональный повышающий коэффициент устанавливается на основании локального нормативного акта Учреждения с учетом мнения представительного органа работников Учреждения и в соответствии с приказом руководителя Учреждения в отношении конкретного работника с учетом показателей, указанных в настоящем Положении, а также с учетом обеспечения указанной выплаты финансовыми средствами.
Персональный повышающий коэффициент устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Применение персонального повышающего коэффициента не образует нового должностного оклада и не учитывается при определении стимулирующих и компенсационных выплат работнику Учреждения.
(п. 7 в ред. Постановления Правительства Челябинской области от 29.08.2018 N 388-П)
8. Системы оплаты труда работников Учреждений устанавливаются в положениях об оплате труда работников Учреждений.
(в ред. Постановления Правительства Челябинской области от 24.07.2019 N 335-П)
9. Размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждения устанавливаются в утверждаемом руководителем Учреждения положении об оплате труда работников Учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп согласно приложениям 1 - 4, 10, 11 к настоящему Положению и уровням квалификации профессиональных стандартов согласно приложениям 5 - 7, 12, 13, 15 к настоящему Положению.
(в ред. Постановлений Правительства Челябинской области от 27.06.2017 N 340-П, от 25.04.2023 N 253-П)