(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 11.08.2017 N 369)
Заработная плата руководителей Учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров состоит из должностных окладов, повышающих коэффициентов (при необходимости), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размеры должностных окладов заместителей руководителя Учреждения и главного бухгалтера устанавливаются на 15 и 20 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя соответственно.
Руководителю Учреждения могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующего характера:
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 13.11.2019 N 509)
1. премиальные выплаты:
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 16.10.2024 N 363)
- премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);
- премия за выполнение особо важных и сложных работ;
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 13.11.2019 N 509)
2. единовременная выплата за высокие результаты работы;
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 13.11.2019 N 509)
3. ежемесячная надбавка главным внештатным специалистам.
(п. 3 введен Постановлением Правительства Сахалинской области от 13.11.2019 N 509)
Премирование руководителей Учреждений осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и показателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей руководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.