N п/п.

Наименование доплат, надбавок, премий и других выплат

Размеры доплат, надбавок, премий и других выплат

Порядок и условия установления доплат, надбавок, премий и других выплат

1.

За работу в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда

15, 25, 30, 40, 60% тарифной ставки (оклада)

Повышение тарифной ставки (оклада) устанавливается в соответствии с Перечнем учреждений (подразделений, должностей) здравоохранения и социальной защиты населения Сахалинской области, финансируемых из областного бюджета, работникам которых устанавливается повышение тарифной ставки (оклада), надбавки за работу в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, утверждаемым администрацией Сахалинской области. Перечень должностей работников, которым с учетом условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может устанавливаться данная доплата, утверждается руководителем учреждения по согласованию с выборным
 профсоюзным органом

2.

За работу с тяжелыми и вредными условиями труда

12% тарифной ставки (оклада)

Перечень должностей, которым устанавливается доплата за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, утверждается руководителем
 учреждения в соответствии с аттестацией рабочих мест и утвержденным Перечнем работ с тяжелыми и вредными условиями труда по согласованию с выборным
 профсоюзным органом

3.

За работу с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда

до 24% тарифной ставки (оклада)

Аналогично пункту 2 настоящего Приложения

4.

За работу в специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации

20% тарифной ставки (оклада)

Аналогично пункту 1 настоящего Приложения

5.

За работу на селе

25% тарифной ставки (оклада)

Аналогично пункту 1 настоящего Приложения. Данное повышение устанавливается для лиц, работающих в учреждениях, расположенных в населенных пунктах, имевших статус села до 1 января 2005 года

6.

За работу в ночное время:

Перечень должностей, которым устанавливается доплата за работу в ночное время, утверждается руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом. Ночным считается время с 22 часов вечера до 6 часов утра

6.1.

рабочим

50% часовой тарифной ставки (оклада)

6.2.

медицинским работникам

50% должностного оклада

6.3.

работникам, оказывающим экстренную, скорую и неотложную медицинскую помощь

100% должностного оклада

7.

За совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника

Размер доплат устанавливается по соглашению сторон трудового договора

Доплата устанавливается в пределах утвержденного фонда оплаты труда по смете учреждения

- из них врачам-руководителям и их заместителям

25% должностного оклада врача соответствующей специальности

доплата для руководителей учреждений устанавливается
 приказом вышестоящего органа

8.

За работу в выходные и не рабочие праздничные дни:

Доплата устанавливается руководителем учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда по смете учреждения

8.1.

работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам

не менее двойной дневной или часовой ставки

8.2.

работникам, получающим месячный оклад, из них:

- если работа в выходной и нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени

не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада

- если работа производилась сверх месячной нормы

не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада

9.

За дежурства на дому врачам и среднему медицинскому персоналу

50% часовой ставки за каждый час дежурства

Доплата устанавливается в пределах утвержденного фонда оплаты труда по смете учреждения. Перечень должностей утверждается руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом

10.

За осуществление диагностики и лечения и непосредственное обслуживание больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, проведение всех лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

20% тарифной ставки (оклада)

Перечень должностей, которым устанавливается надбавка, утверждается руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом

11.

За непосредственное участие в оказании противотуберкулезной помощи, связанной с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза

25% тарифной ставки (оклада)

Перечень должностей, которым устанавливается надбавка, утверждается руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом в соответствии с приказом Минздрава России и других заинтересованных министерств и ведомств от 30.05.2003 N 225/194/363/126/2330/777/292

12.

За продолжительность
 непрерывной работы

30, 60, 80% тарифной ставки (оклада)

Надбавка устанавливается в соответствии с Порядком исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы в государственных учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения Сахалинской области, финансируемых из областного бюджета, утверждаемым администрацией Сахалинской области

13.

За работу в домах ребенка

20% тарифной ставки (оклада)

Аналогично пункту 1 настоящего Приложения

14.

За звание "Заслуженный работник здравоохранения Сахалинской области"

50% тарифной ставки (оклада)

Надбавка устанавливается в соответствии с Законом Сахалинской области от 11.06.2002 N 343 "О почетном звании "Заслуженный работник здравоохранения Сахалинской области" (в редакции Закона Сахалинской области от 04.04.2003 N 401)

15.

За классность водителям:

Доплата устанавливается руководителем учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда по смете учреждения

15.1.

1 класса

25% тарифной ставки (оклада)

15.2.

2 класса

10% тарифной ставки (оклада)

16.

За применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения), а также напряженность в труде

До 100% тарифной ставки (оклада)

Надбавка устанавливается в
 пределах утвержденного фонда оплаты труда по смете учреждения и в соответствии с Положением, утверждаемым руководителем учреждения

- для высококвалифицированных специалистов

свыше 100% тарифной ставки (оклада)

Надбавка устанавливается в
 пределах утвержденного фонда оплаты труда по смете учреждения и в соответствии с трудовыми договорами, заключенными по руководителям учреждений - с вышестоящим органом, по специалистам - с руководителями учреждений

17.

Премии:

В пределах утвержденного фонда оплаты труда по смете учреждения и в соответствии с положением о премировании, утверждаемым руководителем учреждения

17.1.

для учреждений здравоохранения

не более 3 должностных окладов в год

17.2.

для учреждений социальной защиты населения

не более 6 должностных окладов в год

18.

За ненормированный рабочий день водителям

25% тарифной ставки (оклада)

Аналогично пункту 9 настоящего Приложения

N пп.

Наименование учреждений,
 подразделений и должностей

Размеры доплат

1.

Учреждения (подразделения, должности) с опасными
 для здоровья и тяжелыми условиями труда:

15% тарифной
 ставки (оклада)

1.1.

Противотуберкулезный диспансер,
 за исключением отделений для легочных больных

1.2.

Онкологический диспансер

1.3.

Кожно-венерологический диспансер

1.4.

Санатории и группы для детей с туберкулезной
 интоксикацией, малыми и затихающими формами
 туберкулеза

1.5.

Должности, непосредственно осуществляющие
 заготовку, переработку, хранение донорской крови
 и ее компонентов в станции переливания крови

1.6.

Хирургические отделения (палаты)
 всех профилей стационаров

1.7.

Операционные блоки стационаров

1.8.

Отделения (группы, палаты):
 - анестезиологии-реанимации;

 - реанимации и интенсивной терапии (за исключением лаборатории (группы), обеспечивающей экспресс-диагностику);

 - гемодиализа, для лечения больных
 с применением методов гемодиализа, гемосорбции,
 плазмофореза и ультрафильтрации;
 - для новорожденных детей в родильном отделении;

 - родовые;

 - для больных с гемопластозами и депрессиями кроветворения

1.9.

Рентгеновские, радиологические всех профилей
 и рентгенологические отделы, отделения,
 лаборатории, группы и кабинеты;
 отделения рентгеноударноволнового дистанционного
 дробления камней (ОРУДДК);
 центры, отделения, кабинеты рентгенохирургических
 методов диагностики и лечения

1.10.

Лаборатории, отделы и отделения при работе
 с живыми возбудителями инфекционных заболеваний,
 с вирусами, вызывающими заболевания,
 с агрессивными средствами и химическими
 реагентами, по исследованию потенциально
 инфицированных материалов
 (биологических жидкостей и тканей),
 на микроскопах и полярископах с применением
 токсических иммерсионных жидкостей и объектов

1.11.

Барокамеры

1.12.

Отделения (кабинеты) ультразвуковой диагностики
 и эндоскопические

1.13.

Должности:- врач-эпидемиолог и помощник эпидемиолога
 лечебно-профилактического учреждения;
 - медицинский персонал приемных отделений,
 стационаров;
- персонал централизованных стерилизационных;
- медицинский персонал, работа ющий на лазерных
 установках, специалисты обслуживающие лазерные
 установки;
- персонал физиотерапевтических отделений
 (кабинетов), бальнео- и грязелечебниц
 (отделений, кабинетов), предусмотренный для:
 работы на генераторах УВЧ любой мощности
 (при отпуске в месяц в среднем
 не менее 10 процедур в смену);
 - врач-стоматолог детский;
 - врач-ортодонт и зубной врач
 детской стоматологической поликлиники
 (отделения, кабинета);
 - медицинский персонал лабораторий
 (отделов, отделения) предусмотренный
 для постоянной работы по установке реакций
 иммобилизаций бледных трепонем;
 - фармацевтический персонал
 контрольно-аналитических лабораторий,
 непосредственно выполняющий работу
 по анализу лекарственных средств;
 - медицинский дезинфектор

1.14.

Психотерапевтические кабинеты
 амбулаторно-поликлинических учреждений
 (подразделений)

1.15.

Дома-интернаты для престарелых и инвалидов,
 стационарные отделения для престарелых
 и инвалидов

1.16.

Центры социального обслуживания

1.17.

Отделения социальной помощи на дому

1.18.

Медико-социальная экспертная комиссия

2.

За работу в специализированных учреждениях
 для несовершеннолетних, нуждающихся
 в социальной реабилитации:

20% тарифной
 ставки (оклада)

2.1.

Центр помощи семье и детям

2.2.

Социальные приюты для детей и подростков

2.3.

Социально-реабилитационные центры
 для несовершеннолетних

3.

Учреждения и подразделения с особо опасными
 для здоровья и тяжелыми условиями труда:

25% тарифной
 ставки (оклада)

3.1.

Психиатрические больницы

3.2.

Наркологический диспансер

3.3.

Противотуберкулезный диспансер (отделения)
 для легочных больных

3.4.

Лечебно-производственные (трудовые) мастерские
 при психиатрических больницах

3.5.

Подсобные хозяйства при психиатрических больницах

3.6.

Патолого-анатомическое бюро

3.7.

Дом ребенка для детей
 с поражением центральной нервной системы
 с нарушением психики

3.8.

Бюро судебно-медицинской экспертизы

3.9.

Отделения (палаты) для:
 - ожоговых больных;
 - больных с острыми отравлениями;
 - неврологических больных с нарушением
 мозгового кровообращения;
 - недоношенных детей;
 - лечения больных с хирургическими гнойными
 заболеваниями и осложнениями всех профилей

3.10.

Реабилитационные центры для детей и подростков
 с дефектами умственного и физического развития

3.11.

Психоневрологические дома-интернаты,
 дома-интернаты для детей с дефектами
 умственного развития

3.12.

Специализированные медико-социальные
 экспертные комиссии для психических больных
 и больных туберкулезом

3.13.

Отделения (палаты) для лежачих больных

3.14.

Дом ночного пребывания

4.

Подразделения и должности с особо опасными
 для здоровья и особо тяжелыми условиями труда:

30% тарифной
 ставки (оклада)

4.1.

Врачи и средний медицинский персонал
 участковой службы психиатрических больниц

4.2.

Работники, занятые на работах с разными условиями
 вредности или опасности, предусмотренных
 пунктами 1 и 2 настоящего Приложения

5.

Подразделения и должности с особо опасными
 для здоровья и особо тяжелыми условиями труда:

40% тарифной
 ставки (оклада)

5.1.

Амбулаторные судебно-психиатрические
 экспертные комиссии

5.2.

Отделения для принудительного лечения
 психиатрических больных
 в психиатрических больницах

6.

Учреждения, подразделения и должности,
 работа в которых связана с непосредственным
 обследованием, диагностикой, лечением,
 обслуживанием, а также проведением
 судебно-медицинской экспертизы и другой работы
 больных СПИД и ВИЧ-инфицированных:

60% тарифной
 ставки (оклада)

6.1.

Центр по профилактике и борьбе со СПИД

6.2.

Учреждения и специализированные отделения,
 предназначенные для лечения
 больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

6.3.

Лаборатории и группы учреждений,
 на которые возложено органами здравоохранения
 обследование населения на ВИЧ-инфекцию
 и исследование поступающих крове- и биологических
 жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

6.4.

Учреждения, осуществляющие проведение
 консультаций, осмотров, оказание медицинской
 помощи и другой работы, обусловленной
 непосредственным контактом
 с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными