(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 09.01.2023 N 6)
6.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера состоит из должностных окладов, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 06.02.2014 N 50)
6.2. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается с учетом требований к квалификации в соответствии с приложением N 8 "Должностной оклад руководителя Учреждения" к настоящему Положению.
6.3. Размеры должностных окладов заместителей руководителя Учреждения и главного бухгалтера устанавливаются на 15 и 20 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения соответственно.
6.4. Руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:
- коэффициент специфики работы;
- коэффициент особенностей руководства.
Размеры выплат по повышающим коэффициентам к должностному окладу определяются путем умножения размера должностного оклада работника, исчисленного пропорционально отработанному времени, на соответствующий повышающий коэффициент.
6.4.1. Повышающий коэффициент специфики работы учитывает особенности функционирования Учреждения и устанавливается к должностному окладу в размере 0,15.
6.4.2. Повышающий коэффициент особенностей руководства устанавливается в следующих размерах:
Наименование должности | Размер коэффициента |
Руководитель учреждения | 1,30 |
Заместитель руководителя учреждения | 1,10 |
Главный бухгалтер | 1,00 |
(пп. 6.4.2 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 26.12.2023 N 668)
(п. 6.4 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 06.02.2014 N 50)
6.5. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру к должностному окладу могут устанавливаться выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.