(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 17.08.2016 N 406)
7.1. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций Учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.
Средства для формирования фонда оплаты труда определяются исходя из количества должностей, профессий, предусмотренных штатным расписанием Учреждения, и размеров должностных окладов (ставок заработной платы), окладов по каждой должности, профессии, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(п. 7.1 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 17.08.2016 N 406)
7.2. При планировании объемов средств, необходимых на оплату работы в ночное время, выходные, нерабочие праздничные дни, а также на оплату работы лиц, исполняющих обязанности работников, находящихся в отпуске, расчет производится только по должностям (профессиям), обеспечивающим непрерывный (круглосуточный) процесс деятельности Учреждения.
Перечень должностей работников, обеспечивающих непрерывный (круглосуточный) процесс деятельности Учреждения, устанавливается органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.
7.3. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом 5.1.4 настоящего Положения предусматриваются средства (в расчете на год):
- для рабочих Учреждения - 55 процентов от суммы двенадцатикратного размера окладов;
- для руководителей (за исключением руководителей Учреждений), специалистов и служащих - 50 процентов от суммы двенадцатикратного размера должностных окладов;
- для руководителей Учреждений - 50 процентов от суммы двенадцатикратного размера должностного оклада.
(п. 7.3 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 17.08.2016 N 406)
7.4. Планирование средств на выплаты по повышающим коэффициентам, на выплаты компенсационного характера, за исключением выплат, предусмотренных пунктом 4.1.3 настоящего Положения, и стимулирующие выплаты, кроме предусмотренных подпунктом 5.1.4 настоящего Положения, производится исходя из фактического наличия оснований для их установления.
(п. 7.4 введен Постановлением Правительства Сахалинской области от 17.08.2016 N 406)
7.5. Формирование фонда оплаты труда работников Учреждения осуществляется с учетом финансового обеспечения выплаты районного коэффициента и процентных надбавок в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Сахалинской области.
(п. 7.5 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 27.12.2023 N 688)