Недействующий

ГУБЕРНАТОР ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 11 апреля 2006 года N 189-рг

Об отдельных дополнительных выплатах сотрудникам Администрации Тверской области

____________________________________________________________________
Утратил силу с 16 апреля 2012 года на основании распоряжения Губернатора Тверской области от 16.04.2012 N 323-рг, не подлежащего опубликованию (ДСП).
____________________________________________________________________

(Изменения:
распоряжение Губернатора от 28.09.2007 г. N 808-рг НГРru69000200700401 )

В соответствии с законами Тверской области от 25.02.2005 N 16-ЗО "О статусе и социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Тверской области", от 09.12.2005 N 145-ЗО "Об оплате труда государственных гражданских служащих Тверской области":

1. Утвердить Положение об отдельных дополнительных выплатах лицам, замещающим государственные должности Тверской области в Администрации Тверской области (приложение 1).

2. Утвердить Положение об отдельных дополнительных выплатах государственным гражданским служащим Администрации Тверской области (приложение 2).

3. Признать утратившими силу распоряжения Губернатора Тверской области:

- от 27.08.2004 N 600-рг "Об утверждении Порядка установления и выплаты надбавок к должностным окладам, премирования и оказания материальной помощи работникам Администрации Тверской области" в части регулирования выплаты надбавок к должностным окладам, премирования и оказания материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Тверской области, государственным гражданским служащим Тверской области;

- от 04.10.2005 N 568-рг "О внесении изменений и дополнений в распоряжение Губернатора Тверской области от 27.08.2004 N 600-рг".

4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор области Д.В.Зеленин

Приложение 1

Утверждено

распоряжением Губернатора

Тверской области

от 11.04.2006 N 189-рг

ПОЛОЖЕНИЕ

об отдельных дополнительных выплатах лицам, замещающим государственные должности Тверской области в Администрации Тверской области

1. Настоящее Положение в соответствии с законом Тверской области от 25.02.2005 N 16-ЗО "О статусе и социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Тверской области" определяет порядок и условия выплаты лицам, замещающим государственные должности Тверской области в Администрации Тверской области (далее - государственные должности):

1.1. единовременной выплаты;

1.2. дополнительного денежного поощрения.

2. Единовременная выплата лицам, замещающим государственные должности, производится, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (части данного отпуска вне зависимости от ее продолжительности).

3. Единовременная выплата лицам, замещающим государственные должности, при предоставлении отпуска осуществляется по письменному заявлению соответствующего лица в размере трех ежемесячных денежных вознаграждений, если иной, меньший, размер не указан в данном заявлении.

В случае поступления на работу лица, замещающего государственную должность, в течение текущего календарного года единовременная выплата выплачивается пропорционально фактически отработанному времени в текущем календарном году.

В случае, если лицом, замещающим государственную должность, в течение текущего календарного года не было подано заявление о единовременной выплате, или выплата произведена не в полном размере, единовременная выплата производится без представления письменного заявления соответственно в декабре или при расчете при увольнении пропорционально фактически отработанному данным лицом времени в текущем календарном году.

4. Единовременная выплата удерживается за неотработанное в текущем календарном году время при увольнении лица, замещающего государственную должность, за исключением случаев:

4.1. выхода на пенсию;

4.2. увольнения по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

4.3. сокращения штата Администрации Тверской области;

4.4. восстановления в должности лица, ранее занимавшего эту должность, по решению суда;

4.5. избрания или назначения лица, замещающего государственную должность, на выборную должность в государственный орган, избрания его на выборную должность в орган местного самоуправления либо избрания его на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза;

4.6. наступления чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению служебных отношений в Администрации Тверской области, если данное обстоятельство призвано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или органа государственной власти;

4.7. смерти лица, замещающего государственную должность.

5. За счет экономии средств фонда оплаты труда, предусмотренных на содержание лиц, замещающих государственные должности в Администрации Тверской области (по данным бухгалтерской отчетности за квартал, полугодие, 9 месяцев, год или иной период), может производиться дополнительное денежное поощрение. Выплата данного поощрения производится на основании распоряжения Губернатора Тверской области.

5.1. При награждении лиц, замещающих государственные должности Тверской области, наградами Губернатора Тверской области, наградами Тверской области производить выплату дополнительного денежного поощрения за счет экономии средств фонда оплаты труда, предусмотренных на их содержание, в следующих размерах:

5.1.1. при награждении Почетным знаком Губернатора Тверской области "Крест святого Михаила Тверского" - в размере 2,5 ежемесячного денежного вознаграждения;

5.1.2. при награждении нагрудным знаком Губернатора Тверской области "За заслуги в развитии Тверской области" - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений;

5.1.3. при присвоении званий Тверской области - в размере 1,5 ежемесячного денежного вознаграждения;

5.1.4. при награждении Почетной грамотой Губернатора Тверской области - в размере 1500 рублей;

5.1.5. при объявлении благодарности Губернатора Тверской области - в размере 1000 рублей.

Выплата данного поощрения производится на основании распоряжения Губернатора Тверской области.

{п. 5.1 дополнен распоряжением Губернатора от 28.09.2007 г. N 808-рг}

Приложение 2

Утверждено

распоряжением Губернатора

Тверской области

от 11.04.2006 N 189-рг

ПОЛОЖЕНИЕ

об отдельных дополнительных выплатах государственным гражданским служащим Администрации Тверской области

1. Настоящее Положение в соответствии с законом Тверской области от 09.12.2005 N 145-ЗО "Об оплате труда государственных гражданских служащих Тверской области" определяет порядок и условия выплаты государственным гражданским служащим Администрации Тверской области (аппарата Губернатора Тверской области и отдельных областных исполнительных органов государственной власти Тверской области, не наделенных правами юридического лица) (далее - гражданские служащие):

1.1. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

1.2. Ежемесячного денежного поощрения;

1.3. Материальной помощи;

{п. 1.3 в редакции распоряжения Губернатора от 28.09.2007 г. N 808-рг}

1.4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

{п. 1.4 дополнен распоряжением Губернатора от 28.09.2007 г. N 808-рг}

2. Единовременная выплата выплачивается гражданскому служащему по его заявлению за счет средств фонда оплаты труда при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (части данного отпуска вне зависимости от ее продолжительности) в размере двух окладов месячного денежного содержания по замещаемой на дату подачи заявления должности гражданской службы, если иной, меньший, размер не указан в данном заявлении.

В случае поступления гражданского служащего на службу в течение текущего календарного года единовременная выплата выплачивается пропорционально фактически отработанному времени в текущем календарном году.

3. Единовременная выплата удерживается за неотработанное в текущем календарном году время при увольнении гражданского служащего за исключением случаев:

3.1. Зачисления в образовательное учреждение профессионального образования;

3.2. Выхода на пенсию;

3.3. Увольнения по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

3.4. Сокращения штата Администрации Тверской области;

3.5. Призыва гражданского служащего на военную службу или направления его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

3.6. Восстановления на гражданской службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда;

3.7. Избрания или назначения гражданского служащего на выборную должность в государственный орган, избрания его на выборную должность в орган местного самоуправления либо избрания его на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в Администрации Тверской области;

3.8. Наступления чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой, если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или органа государственной власти;

3.9. Смерти гражданского служащего.

4. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается гражданскому служащему ежемесячно за фактически отработанное время в минимальном размере, установленном в соответствии с приложением N 3 к закону Тверской области "Об оплате труда государственных гражданских служащих Тверской области", за исключением случаев, предусмотренных пунктами 5,6 и 9 настоящего Положения.

5. В случае надлежащего исполнения своих обязанностей гражданскому служащему может быть выплачено ежемесячное денежное поощрение в ином, большем по сравнению с определенном в пункте 4 настоящего Положения размере, но не более максимального размера, установленного в соответствии с вышеуказанным приложением N 3.

Проекты правовых актов о выплате ежемесячного денежного поощрения гражданским служащим в соответствии с настоящим пунктом предварительно до 25 числа каждого месяца, в котором предполагается выплата, согласовываются с департаментом финансов Тверской области в части наличия средств для указанной выплаты.

6. При ненадлежащем исполнении обязанностей по занимаемой должности, за невыполнение разовых заданий и поручений выплата ежемесячного денежного поощрения гражданскому служащему может быть уменьшена в соответствии с пунктами 7 и 8 настоящего Положения либо гражданский служащий может быть лишен ежемесячного денежного поощрения.

7. Оценку результатов служебной деятельности гражданских служащих осуществляют:

7.1. в отношении помощников Губернатора Тверской области, советников Губернатора Тверской области - Губернатор Тверской области либо по поручению Губернатора Тверской области - заместитель Губернатора Тверской области, осуществляющий руководство аппаратом Губернатора Тверской области (далее - руководитель аппарата Губернатора Тверской области);

7.2. в отношении гражданских служащих областных исполнительных органов государственной власти Тверской области, не наделенных правами юридического лица, - заместитель Губернатора Тверской области, курирующий соответствующий областной исполнительный орган;

7.3. в отношении иных гражданских служащих Администрации Тверской области - руководитель аппарата Губернатора Тверской области.

8. Оценка результатов служебной деятельности гражданских служащих производится по следующим показателям:

8.1. исполнение должностного регламента;

8.2. выполнение заданий и поручений соответствующего руководителя;

8.3. соблюдение служебной дисциплины и правил внутреннего служебного распорядка.

9. Ежемесячное денежное поощрение не осуществляется:

9.1. При наличии дисциплинарного взыскания - за тот учетный период, в котором был допущен дисциплинарный проступок;

9.2. При увольнении за виновное поведение (подпункты 2 - 9 пункта 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации") - за тот учетный период, в котором имело место виновное поведение;

9.3. При принятии Губернатором Тверской области или руководителем аппарата Губернатора Тверской области с учетом результатов аттестации решения о несоответствии замещаемой должности гражданской службы или соответствии при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации - соответственно до принятия решения о соответствии замещаемой должности или до успешного завершения профессиональной переподготовки или повышения квалификации.

10. В случае лишения (уменьшения) ежемесячного денежного поощрения по итогам служебной деятельности гражданского служащего за текущий месяц не позднее 25 числа текущего месяца издается распорядительный документ:

10.1. Губернатора Тверской области - в отношении помощников Губернатора Тверской области, советников Губернатора Тверской области;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»