АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06 июня 2011 года N 236-па

О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 17.01.2011 N 1-па

от 17.01.2011 N 1-па

{Утратил силу: постановление Правительства от 12.01.2012 N 2-пп НГРru69000201200006}

Администрация Тверской области постановляет:

1. Внести в Программу Тверской области по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2011 году, утвержденную постановлением Администрации Тверской области от 17.01.2011 N 1-па "О Программе Тверской области по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2011 году" (далее - Программа), следующие изменения:

а) в пункте 4.1 раздела 4 Программы:

в абзаце втором мероприятия 1.1 задачи 1 цифры "350" заменить цифрами "300";

в абзаце четвертом мероприятия 1.2 задачи 1 цифры "1 155" заменить цифрами "1 195";

мероприятие 5.1 задачи 5 изложить в следующей редакции:

"Мероприятие 5.1. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

В целях оказания содействия занятости населения гражданам, нуждающимся в трудоустройстве, предоставляется возможность переезда с предоставлением работы в другой местности, в том числе на селе.

При решении вопросов занятости населения путем переселения для работы в другую местность активно используется областной банк вакансий, а также общероссийский банк вакантных рабочих мест.

При реализации данного направления возможно переселение не менее 15 человек. Оказание адресной поддержки гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства представлено в приложении 13 к Программе. Участники данного мероприятия в основном проживают в монопрофильных населенных пунктах.

Мероприятия по снижению напряженности на рынке труда монопрофильных населенных пунктов.

В Тверской области 8 населенных пунктов с моноэкономической структурой: г. Тверь, г. Удомля, г. Кувшиново, г. Западная Двина, пос. Жарковский, пос. Спирово, пос. Калашниково Лихославльского района, пос. Великооктябрьский Фировского района.

В трех населенных пунктах с моноэкономической структурой уровень регистрируемой безработицы и коэффициент напряженности на рынке труда значительно превышали среднеобластные значения:

1) пос. Великооктябрьский Фировского района

Ситуация обострилась в связи с обстановкой на градообразующем предприятии открытое акционерное общество "Востек". В 2010 году численность работников открытого акционерного общества "Востек" сократилась с 882 до 68 человек.

По состоянию на 01.01.2011 на учете в государственном учреждении Тверской области "Центр занятости населения Фировского района" состояло 336 безработных, проживающих в пос. Великооктябрьский. Уровень регистрируемой безработицы в пос. Великооктябрьский - самый высокий показатель в области и составлял 21,9 %.

В 2011 году на градообразующем предприятии пос. Великооктябрьский открытое акционерное общество "Востек" планируется запустить цех ВВС-2 и начать производство листового стекла, что позволит создать 350 рабочих мест.

Администрация Фировского района ведет переговоры с собственником закрытого акционерного общества "Осташковский кожевенный завод" по открытию в пос. Великооктябрьский и пос. Фирово филиалов по переработке кожевенного сырья и производству обуви.

2) пос. Жарковский

Осложнение ситуации на рынке труда в пос. Жарковский вызвано процессами высвобождения, прошедшими еще в 2009 году (было высвобождено 254 человека, из них 163 - с общества с ограниченной ответственностью "Жарковский ДОК"), и отсутствием возможности содействия в трудоустройстве граждан на постоянную работу.

В настоящее время рынок труда характеризуется существенными диспропорциями между спросом и предложением, сохраняется несоответствие количественных и качественных характеристик, а также местом расположения. В 2011 году существующая тенденция сохранится.

Общество с ограниченной ответственностью "Жарковский ДОК" к концу 2011 года планирует расширение существующего мебельного цеха, увеличение количества рабочих мест (50-150 новых рабочих мест) основного и вспомогательного производства. Планируется возобновление доставки рабочих из соседних районов.

Кроме того, в Жарковском районе создаются благоприятные условия для развития туризма и малого бизнеса.

Потенциально важным преимуществом пос. Жарковский являются имеющиеся свободные площади для хозяйственного освоения.

Работы по созданию инвестиционного климата требуют значительных затрат.

3) г. Западная Двина

Ситуация в открытом акционерном обществе "Деревообработчик" - предприятии, определяющем монофункциональную экономику данного населенного пункта, стала ухудшаться с конца 2008 года. За этот период численность работающих снизилась практически в 4 раза и на начало 2011 года составляла 92 человека.

В рамках Комплексного инвестиционного плана модернизации г. Западная Двина рассматриваются два варианта социально-экономического развития: инерционный и инвестиционный.

При реализации инвестиционного варианта развития Западнодвинского района планируется:

а) реализация ряда проектов на базе действующих предприятий, специализирующихся на обработке древесины и производстве изделий из дерева:

- расширение деревообрабатывающего комплекса общества с ограниченной ответственностью "Лесные технологии";

- модернизация градообразующего предприятия открытое акционерное общество "Деревообработчик";

б) развитие инновационных производств:

- производство тары и изделий из пластмасс;

- производство торфяного топлива и удобрения;

- переработка сельхозпродукции.

В Западнодвинском районе принята долгосрочная целевая программа "Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Западнодвинском районе Тверской области" на 2011-2012 годы. Реализация данной программы будет способствовать увеличению количества работников малых предприятий и доли населения, работающего на малых предприятиях.

Программой предполагается:

а) участие 278 человек в опережающем обучении работников, находящихся под угрозой увольнения;

б) участие 592 человек в опережающем профессиональном обучении работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

в) участие 6 организаций (13 человек) в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

г) в рамках организации общественных и временных работ создание 417 рабочих мест для трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также для безработных и ищущих работу граждан, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, а именно: в пос. Великооктябрьский, пос. Жарковский, г. Западная Двина, г. Кувшиново, пос. Спирово;

д) создание 68 рабочих мест для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, из которых для инвалидов - 43 места, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей – 25 мест;

е) создание 129 рабочих мест для организации стажировки выпускников в целях приобретения опыта работы;

ж) создание 299 новых мест в сфере малого предпринимательства;

з) оказание 14 гражданам, проживающим в монопрофильных населенных пунктах, а именно: в пос. Жарковский (2 человека), пос. Калашниково (2 человека), пос. Великооктябрьский (10 человек), - адресной поддержки при организации переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ.

Реализация мероприятий Программы будет способствовать развитию рынка труда в монопрофильных населенных пунктах.

Информация о планируемых дополнительных мероприятиях по снижению напряженности на рынке труда в монопрофильных населенных пунктах указана в приложении 14 к настоящей Программе.";

б) приложение 3 к Программе изложить в новой редакции (приложение 1);

в) приложение 4 к Программе изложить в новой редакции (приложение 2);

г) приложение 5 к Программе изложить в новой редакции (приложение 3);

д) приложение 6 к Программе изложить в новой редакции (приложение 4);

е) в приложении 7.1 к Программе в разделе "Государственные учреждения здравоохранения" в строках

"

"

цифры "98,14" заменить цифрами "98,15";

ж) приложение 8 к Программе изложить в новой редакции (приложение 5);

з) в приложении 9 к Программе:

в разделе "Общественные работы, временное трудоустройство работников на системообразующих и градообразующих предприятиях, находящихся под угрозой увольнения, безработных граждан и граждан, ищущих работу":

в позиции "п. Великооктябрьский" в строке

"

"

слова "Общество с ограниченной ответственностью "Великооктябрьские коммунальные системы" заменить словами "Муниципальное унитарное предприятие "Великооктябрьское жилищно-коммунальное хозяйство";

в позиции "г. Кувшиново" в строке

"

"

слова "Благоустройство территорий, ремонт и изготовление тары" дополнить словами ", малярные и штукатурные работы";

и) приложение 10 к Программе изложить в новой редакции (приложение 6);

к) приложение 11 к Программе изложить в новой редакции (приложение 7);