АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 августа 2008 года N 233-па
О реализации в Тверской области Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах
(Утратил силу:
Постановление Правительства от 01.08.2012 N 457-пп НГРru69000201200766)
1. В целях обеспечения реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах", Администрация Тверской области постановляет:
2. Утвердить Положение о Тверской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (прилагается).
3. Государственному учреждению "Тверской региональный ресурсный центр "Президентской программы подготовки управленческих кадров" (Гапошкин П.Н.) осуществлять оплату расходов по обязательствам Тверской области по государственным контрактам, заключенным Администрацией Тверской области в ходе реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах (далее - Государственный план).
Функции по оформлению отчетной документации по реализации Государственного плана для Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, ее согласование департаментом финансов Тверской области, департаментом государственного заказа Тверской области и другими исполнительными органами государственной власти Тверской области возложить на государственное учреждение "Тверской региональный ресурсный центр "Президентской программы подготовки управленческих кадров" и департамент экономики Тверской области (Аристов С.А.).
4.Признать утратившими силу:
4.1. постановление Администрации Тверской области от 31.03.2003 N 77-па "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Тверской области в 2003 - 2004 учебном году";
4.3. постановление Администрации Тверской области от 23.03.2004 N 35-па "О признании утратившими силу отдельных положений постановления Администрации Тверской области от 08.05.2003 N 142-па;
4.8. подпункт 1.6 пункта 1 постановления Администрации Тверской области от 23.11.2004 N 225-па "О внесении изменений в отдельные правовые акты Администрации Тверской области".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Тверской области Зуева К.Э.
Отчет об исполнении постановления представлять ежегодно в срок до 1 февраля.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор области Д.В.Зеленин
Приложение Утверждено постановлением Администрации Тверской области от 19.08.2008 N 233-па
Положение о Тверской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства Российской Федерации
1. Общие положения
1.1. Тверская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия) является межведомственным органом Администрации Тверской области, координирующим действия исполнительных органов государственной власти Тверской области, образованным для обеспечения реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах" (далее - Государственный план).
1.2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Тверской области, законами Тверской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Тверской области и Администрации Тверской области, а также настоящим Положением.
1.3. По решению Администрации Тверской области функции по реализации Государственного плана в части основных функций Комиссии могут быть переданы областному исполнительному органу государственной власти Тверской области, осуществляющему исполнительно-распорядительную деятельность в сфере социально-экономического развития Тверской области (далее - уполномоченный орган), и уполномоченной организации, осуществляющей функции по реализации Государственного плана (далее - уполномоченная организация). Финансирование деятельности уполномоченной организации осуществляется за счет средств областного бюджета Тверской области, исходя из объема передаваемых ей Комиссией функций.
2. Основные задачи и функции Комиссии
2.1. Основными задачами Комиссии являются:
координация деятельности исполнительных органов государственной власти Тверской области и их эффективного взаимодействия с органами местного самоуправления, уполномоченной организацией, хозяйствующими субъектами, общественными объединениями, образовательными учреждениями, иными заинтересованными органами и организациями в области подготовки и использования управленческих кадров;
изучение рынка труда управленческих кадров, рынка образовательных услуг, оценка потребности Тверской области в подготовке управленческих кадров, а также потребности в подготовке преподавателей образовательных учреждений, осуществляющих подготовку специалистов в соответствии с Государственным планом;
организация конкурсного отбора специалистов в установленном порядке в соответствии с квотой, определенной Министерством экономического развития Российской Федерации, являющимся государственным заказчиком реализации Государственного плана (далее - Государственный заказчик);
организация контроля качества обучения специалистов в образовательных учреждениях и стажировки в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации (далее - ведущие организации) и за рубежом;
содействие эффективному использованию специалистами знаний, навыков, умений, полученных в ходе подготовки, а также содействие в реализации разработанных ими проектов;
организация постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку, содействие деятельности их объединений, поддержание сайта Комиссии в информационно-коммуникационной сети Интернет;
организация контроля за ходом реализации Государственного плана в Тверской области, его результативностью и эффективностью;
подготовка предложений по совершенствованию законодательства и предварительное рассмотрение проектов правовых актов по вопросам подготовки управленческих кадров;
подготовка предложений федеральным органам государственной власти и органам государственной власти Тверской области по вопросам реализации и финансирования Государственного плана в Тверской области;
взаимодействие с органами государственной власти, уполномоченным органом и уполномоченной организацией, хозяйствующими субъектами, образовательными учреждениями, общественными организациями, рассмотрение их предложений и рекомендаций по вопросам реализации Государственного плана в Тверской области.
2.2. Функции Комиссии в соответствии с возложенными на нее задачами:
разрабатывает меры по реализации Государственного плана;
рассматривает вопросы, связанные с реализацией Государственного плана;
рассматривает предложения исполнительных органов государственной власти Тверской области, органов местного самоуправления по вопросам повышения квалификации управленческих кадров;
рассматривает проекты федеральных законов и законов Тверской области, а также иных нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;
определяет приоритетные направления деятельности в сфере повышения квалификации управленческих кадров;
содействует организации контроля за реализацией решений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Губернатора Тверской области и Администрации Тверской области по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;
обеспечивает комплексный анализ ситуации кадрового потенциала Тверской области.
3. Права Комиссии
Комиссия для решения возложенных на нее задач:
определяет порядок участия в реализации Государственного плана исполнительных органов государственной власти Тверской области;
вносит предложения в федеральные органы государственной власти и иные органы по вопросам реализации Государственного плана;
рассматривает предложения уполномоченного органа по объему и структуре расходов по направлениям финансирования реализации Государственного плана;
рассматривает предложения о привлечении внебюджетных источников финансирования для реализации Государственного плана;
подготавливает предложения о сотрудничестве с иностранными государствами, а также с Европейским союзом по вопросам подготовки управленческих кадров;
содействует обобщению и распространению отечественного и зарубежного опыта управления организациями и подготовки управленческих кадров;
осуществляет организацию конкурсного отбора специалистов в Тверской области в соответствии с Положением о конкурсном отборе специалистов, преподавателей образовательных учреждений, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, для подготовки в соответствии с Государственным планом;
организует подготовку управленческих кадров в соответствии с Государственным планом, а также установленными квотами и рекомендациями Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - федеральная Комиссия);
обеспечивает контроль при организации конкурсного отбора специалистов за использованием типовых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов, рекомендуемых федеральной Комиссией, либо организует подготовку заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов и обеспечивает их экспертизу и согласование в федеральной Комиссии в установленный срок;
обеспечивает заключение договоров со специалистами и направляющими организациями, а также исполняет условия заключенных договоров;
организует организационно-техническое содействие представителям национальных координаторов стран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку, и проведение ими плановых мероприятий федеральной Комиссии;
организует организационно-техническое содействие представителям организаций, осуществляющих организацию стажировок в ведущих российских организациях, и образовательным учреждениям, осуществляющим обучение специалистов;
организует проведение мониторинга эффективности использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом;
организует проведение плановой работы с руководителями организаций в рамках реализации Государственного плана;
организует привлечение дополнительных (внебюджетных) финансовых средств для осуществления деятельности, направленной на повышение эффективности реализации Государственного плана;
организовывает освещение в средствах массовой информации хода реализации Государственного плана, результатов подготовки специалистов и внедрения разработанных ими в период подготовки проектов;
обеспечивает формирование специализированной информационной базы данных о специалистах, участвующих и прошедших подготовку в рамках Государственного плана, в соответствии с действующим законодательством о защите персональных данных;
содействует развитию связей между организациями и образовательными учреждениями, участвующими в реализации Государственного плана, а также международной экономической кооперации;
представляет в федеральную Комиссию информацию и документы в соответствии с инструктивными письмами, методическими рекомендациями и запросами федеральной Комиссии или Государственного заказчика.
4. Состав Комиссии
4.1. Состав Комиссии утверждается распоряжением Администрации Тверской области.
Согласование на включение в состав Комиссии лиц, не являющихся руководителями и сотрудниками областных исполнительных органов государственной власти Тверской области или структурных подразделений аппарата Губернатора Тверской области, осуществляется в письменной форме.
4.2. В состав Комиссии входят следующие лица:
председатель Комиссии - Губернатор Тверской области или заместитель Губернатора Тверской области;
два заместителя председателя Комиссии из числа заместителей Губернатора Тверской области;
заместитель председателя Комиссии - руководитель или заместитель руководителя уполномоченного органа;
заместитель председателя Комиссии - руководитель некоммерческой образовательной организации, имеющей право на проведение деятельности в сфере дополнительного образования (по согласованию);
заместитель председателя Комиссии - руководитель или заместитель руководителя уполномоченной организации (по согласованию);
ответственный секретарь Комиссии;
члены Комиссии.
4.3. Председатель Комиссии:
руководит деятельностью Комиссии, председательствует на заседаниях Комиссии, распределяет обязанности между членами Комиссии, дает им поручения;
организует работу по подготовке отчета о деятельности Комиссии;
определяет место, время проведения и утверждает повестку дня заседания;
