ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 октября 2011 года N 80-пп
Об утверждении Положения о Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области
(с изменениями на 29 декабря 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 26.10.2011 N 146-2-пп, от 28.12.2011 N 321-пп, от 07.08.2012 N 466-пп, от 23.07.2013 N 337-пп, от 18.10.2013 N 500-пп, от 25.12.2013 N 701-пп, от 05.02.2014 N 60-пп, от 02.10.2014 N 495-пп, от 03.02.2015 N 50-пп, от 19.05.2015 N 236-пп, от 25.08.2015 N 399-пп, от 17.11.2015 N 549-пп, от 12.02.2016 N 57-пп, от 07.04.2016 N 139-пп, от 10.04.2017 N 95-пп, от 31.12.2017 N 508-пп, от 25.12.2018 N 394-пп, от 15.12.2020 N 639-пп, от 25.02.2021 N 90-пп, от 15.06.2021 N 332-пп, от 30.12.2021 N 749-пп, от 14.03.2023 N 112-пп, от 29.12.2023 N 653-пп)
В соответствии с Законом Тверской области от 02.08.2011 N 44-ЗО "О Правительстве Тверской области" Правительство Тверской области постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 26.10.2011 N 146-2-пп)
1. Утвердить Положение о Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области (прилагается).
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня согласования структуры Главного управления по труду и занятости населения Тверской области в установленном законом порядке и подлежит официальному опубликованию.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Тверской области от 26.10.2011 N 146-2-пп)
Губернатор Тверской области
А.В.ШЕВЕЛЕВ
Приложение
к Постановлению Правительства
Тверской области
от 18 октября 2011 г. N 80-пп
ПОЛОЖЕНИЕ
о Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области
(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 28.12.2011 N 321-пп, от 07.08.2012 N 466-пп, от 23.07.2013 N 337-пп, от 18.10.2013 N 500-пп, от 25.12.2013 N 701-пп, от 05.02.2014 N 60-пп, от 02.10.2014 N 495-пп, от 03.02.2015 N 50-пп, от 19.05.2015 N 236-пп, от 25.08.2015 N 399-пп, от 17.11.2015 N 549-пп, от 12.02.2016 N 57-пп, от 07.04.2016 N 139-пп, от 10.04.2017 N 95-пп, от 31.12.2017 N 508-пп, от 25.12.2018 N 394-пп, от 15.12.2020 N 639-пп, от 25.02.2021 N 90-пп, от 15.06.2021 N 332-пп, от 30.12.2021 N 749-пп, от 14.03.2023 N 112-пп, от 29.12.2023 N 653-пп)
Раздел I Общие положения
1. Главное управление по труду и занятости населения Тверской области (далее - Управление) является исполнительным органом Тверской области, осуществляющим на территории Тверской области исполнительно-распорядительную деятельность в сферах трудовых отношений, охраны труда и занятости населения, а также полномочие Российской Федерации, переданное для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации.
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 14.03.2023 N 112-пп)
2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, законодательством Тверской области, а также настоящим Положением.
2.1. Управление обеспечивает при реализации своих полномочий приоритет целей и задач по развитию конкуренции на товарных рынках в установленной сфере деятельности.
(п. 2.1 введен Постановлением Правительства Тверской области от 25.12.2018 N 394-пп)
3. Управление обладает правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс и смету, счета, имущество, являющееся государственной собственностью Тверской области и закрепленное за ним на праве оперативного управления, печать с изображением герба Тверской области, штампы, бланки со своим наименованием, может от своего имени приобретать и осуществлять права, нести обязанности.
4. Управление финансируется за счет федерального бюджета и областного бюджета Тверской области.
5. Полное наименование Управления - Главное управление по труду и занятости населения Тверской области.
Сокращенное наименование Управления - Управление по труду Тверской области.
(абзац введен Постановлением Правительства Тверской области от 15.12.2020 N 639-пп)
6. Место нахождения Управления: г. Тверь.
Адрес Управления: 170100, г. Тверь, ул. Вагжанова, дом 7, корпус 1.
(п. 6 в ред. Постановления Правительства Тверской области от 10.04.2017 N 95-пп)
Раздел II Основные задачи Управления
7. Основными задачами Управления в сфере трудовых отношений и охраны труда являются:
а) осуществление на территории Тверской области единой государственной политики в сфере трудовых отношений;
б) государственное управление охраной труда на территории Тверской области.
8. Основными задачами Управления в области занятости населения являются:
а) осуществление полномочий в области содействия занятости населения в соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";
б) осуществление полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданного Тверской области в соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
Раздел III Функции Управления
9. В сфере трудовых отношений и охраны труда Управление осуществляет следующие функции:
а) обеспечивает реализацию на территории Тверской области государственной политики в сферах трудовых отношений и охраны труда;
(пп. "а" в ред. Постановления Правительства Тверской области от 30.12.2021 N 749-пп)
б) разрабатывает государственные программы по улучшению условий и охраны труда или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы;
(пп. "б" в ред. Постановления Правительства Тверской области от 30.12.2021 N 749-пп)
в) обеспечивает контроль за выполнением государственных программ по улучшению условий и охраны труда, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности;
(пп. "в" в ред. Постановления Правительства Тверской области от 30.12.2021 N 749-пп)
г) координирует проведение на территории Тверской области в установленном порядке обучения по охране труда;
(пп. "г" в ред. Постановления Правительства Тверской области от 30.12.2021 N 749-пп)
д) формирует и ведет банк данных обучающих организаций по охране труда на территории Тверской области;
е) утратил силу с 5 февраля 2014 года. - Постановление Правительства Тверской области от 05.02.2014 N 60-пп;
ж) организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Тверской области;
(пп. "ж" в ред. Постановления Правительства Тверской области от 30.12.2021 N 749-пп)
з) производит уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с частями первой и второй статьи 413 Трудового кодекса Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена;
и) координирует работу по разработке проекта регионального соглашения между органами государственной власти Тверской области, объединениями профессиональных союзов Тверской области и объединениями работодателей Тверской области и плана мероприятий исполнительных органов Тверской области по его реализации;
(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 05.02.2014 N 60-пп, от 14.03.2023 N 112-пп)
к) проводит мониторинг состояния задолженности по заработной плате на предприятиях и организациях всех форм собственности на территории Тверской области;
к-1) проводит мониторинг рынка заработной платы;
(пп. "к-1" введен Постановлением Правительства Тверской области от 15.06.2021 N 332-пп)
л) осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области;
м) обеспечивает организацию и проведение регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности";
