АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 января 2003 года N 41
О внесении дополнений и изменений в постановление администрации края от 08.12.1997 г. N 717 "Об утверждении Положения о комитете администрации края по труду"
Документ утратил силу на основании постановления администрации Алтайского края от 2 февраля 2005 года N 39 "Об утверждении Положения о комитете администрации Алтайского края по труду".
Опубликовано: газета "Алтайская правда" от 11 февраля 2003 года N 38; Сборник законодательства Алтайского края 2003 год N 81 с. 134.
В связи с вступлением в действие Трудового Кодекса РФ и в соответствии с распоряжением администрации края от 28.05.2002 г. N 433-р, ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести в Положение о комитете администрации края по труду, утвержденное постановлением администрации края от 08.12.1997 г. N 717, следующие дополнения и изменения:
1) в подпункт "в области регулирования социально-трудовых отношений" пункта 7 Положения:
в третьем абзаце после слов "увольнения с государственной службы" дополнить слова: "готовит заключения по стажу государственной службы для установления доплаты к пенсии; вносит в краевую комиссию по рассмотрению вопросов о стаже государственной службы государственных служащих администрации края предложения по включению в стаж государственной службы государственных служащих края периодов трудовой деятельности в других организациях;";
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"- осуществляет разъяснительную работу по вопросам реализации Трудового Кодекса РФ, предоставления государственных гарантий в сфере труда;";
абзац девятый изложить в следующей редакции:
"- обобщает и распространяет опыт работы по решению социально-трудовых проблем, оказывает органам местного самоуправления, организациям, учреждениям методическую и практическую помощь в использовании этого опыта;";
дополнить подпункт новым абзацем следующего содержания:
"- организует работу краевых трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и межведомственной комиссии по охране труда и производственной безопасности;";
2) подпункт "в области оплаты труда" пункта 7 Положения дополнить новыми абзацами следующего содержания:
"- осуществляет в режиме социального партнерства организацию оплаты труда и повышение заработной платы работников на основе установления ставок и окладов, межразрядных коэффициентов и иных условий оплаты труда с учетом квалификации, сложности и качества труда;";
"- изучает и обобщает действующие в организациях системы оплаты труда, анализирует взаимосвязь уровня оплаты труда, объемов производства и численности работающих, разрабатывает рекомендации по совершенствованию нормирования и повышению мотивации труда;";
"- осуществляет контроль за предоставлением государственных гарантий по оплате труда во всех организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности;".
3) в подпункте "в области организации социального партнерства" пункта 7 Положения:
в третьем абзаце после слов "... и профсоюзов" поставить запятую и дописать "вносит предложения работодателям по присоединению к краевому (региональному) соглашению;";
в четвертом абзаце исключить слова: "коллективных договоров";
дополнить подпункт новым абзацем следующего содержания:
"- организует работу по заключению коллективных договоров и соглашений на уровне сельсоветов по вопросам социально-трудовых отношений и совместного содержания объектов социальной сферы, проведению их уведомительной регистрации местными органами по труду;";
4) в подпункте "в области улучшения условий и охраны труда" пункта 7 Положения:
второй абзац изложить в следующей редакции:
"- осуществляет государственную экспертизу условий труда, в том числе контроль за условиями и охраной труда; контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; контроль за правильностью предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда; подготовку предложений об отнесении организаций к классу профессионального риска в соответствии с результатами сертификации работ по охране труда в организациях; экспертизу соответствия проектов на строительство и реконструкцию объектов требованиям условий и охраны труда;";
в третьем абзаце исключить слово "создает", слова "учебные центры" записать соответствующем падеже после слова "выдает";
дополнить подпункт новыми абзацами следующего содержания:
"- организует учет потребности и контролирует обеспечение организаций края средствами индивидуальной и коллективной защиты;";
"- участвует в установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве;";
"- разрабатывает в пределах своей компетенции и утверждает нормативно-методические документы (рекомендации, инструкции) по охране труда;";
5) подпункт "в области развития кадрового потенциала" пункта 7 Положения дополнить новыми абзацами следующего содержания:
"- совместно с Главным управлением экономики и инвестиций администрации края, работодателями, службой занятости определяет потребность экономики края в профессионально подготовленных кадрах на предстоящий период, готовит предложения по корректировке объемов и профилей подготовки кадров в образовательных учреждениях;";
"- содействует органам местного самоуправления и организациям в разработке и реализации основ эффективного управления трудовыми ресурсами и персоналом, осуществляет методическое руководство этой работой;";
"- координирует деятельность по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работающего населения, в том числе на производстве, организует работу по развитию шефства-наставничества над молодежью на производстве;";
"- организует маркетинговые исследования среди выпускников профессиональных учебных заведений края и работодателей по вопросам трудоустройства;";
"- контролирует качество подготовки и содействует трудоустройству слушателей государственной программы подготовки управленческих кадров;";
"- подготавливает предложения и мероприятия по эффективному использованию трудовых ресурсов при мобилизационной подготовке народного хозяйства;".
6) в третьем абзаце подпункта "в области взаимодействия с органами местного самоуправления по труду" пункта 7 Положения исключить слово "подготовку";
7) в подпункте "Комитет наряду с выполнением перечисленных функций" пункта 7 Положения:
в первом абзаце после слова "образуемых" записать слово "нормативными";
исключить третий и четвертый абзацы;
дополнить подпункт новым абзацем следующего содержания:
"- осуществляет информационное обеспечение процесса регулирования социально-трудовых отношений, а также информирует администрацию края, организации и население о своей работе;"
8) в пункте 9 Положения:
первый абзац изложить в следующей редакции:
"Комитет возглавляет председатель. Назначение на должность и освобождение председателя и заместителей председателя осуществляет глава администрации края с учетом предложений заместителя главы администрации края, координирующего соответствующую сферу деятельности, комитета администрации края по работе с кадрами и взаимодействию с органами местного самоуправления.";
в пятом абзаце исключить слова: "своих заместителей и других";
дополнить подпункт новым абзацем следующего содержания:
"- утверждает Положение о государственном учреждении "Алтайский краевой центр охраны труда", назначает и освобождает от должности его руководителя;";
9) пункт 11 Положения изложить в следующей редакции:
"В Комитете образуется коллегия в составе председателя комитета (председатель коллегии) и заместителей председателя комитета, входящих в нее по должности, а также других работников комитета. В состав коллегии могут входить представители иных органов исполнительной власти, организаций, ученые.
Коллегия является совещательным органом, рассматривает на своих заседаниях основные вопросы деятельности комитета. Итоги рассмотрения оформляются протоколами и решениями коллегии."
Глава администрации края А.А.Суриков
