(в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 31.10.2018 N 346)
Представляется до 5 числа месяца,
следующего за отчетным
ИНФОРМАЦИЯ
о выполнении квоты приема на работу инвалидов
за январь - _____________________ 20__ года
по _______________________________________________
(наименование организации)
представляется в _______________________________________
(наименование органа службы занятости)
N п/п | Показатели | Единицы измерения | Значение |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Численность работников организации | человек | |
1.1. | Установленный размер квоты для приема на работу инвалидов | % | |
2. | Среднесписочная численность работников организации за отчетный период | человек | |
2.1. | из строки 2: численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда | человек | |
3. | Среднесписочная численность работников для расчета квоты (строка 2 - строка 2.1 - строка 2.2) | человек | |
4. | Численность работников организации с инвалидностью на конец отчетного периода (в том числе сверх установленной квоты) | человек | |
5. | Сведения об установленном количестве квотируемых рабочих мест для инвалидов (строка 3 x строка 1.1 /100) | единиц | |
5.1. | из строки 5: специальных рабочих мест | единиц | |
6. | Численность инвалидов, работающих в счет квоты на начало отчетного года | человек | |
7. | Численность инвалидов, принятых в счет квоты в отчетном периоде (в том числе признанных инвалидами в отчетном периоде из числа работников, принятых ранее) <1> | человек | |
8. | Численность инвалидов, выбывших с квотируемых рабочих мест в отчетном периоде (в том числе работников, с которых инвалидность была снята в отчетном периоде) <1> | человек | |
9. | Численность инвалидов, работающих в счет квоты на конец отчетного периода (строка 6 + строка 7 - строка 8) | человек | |
9.1. | из строки 9: на специальных рабочих местах | человек | |
9.2. | из строки 9: у других работодателей по договору о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты | человек | |
9.2.1. | из строки 9.2: наименования работодателей, с которыми заключены договоры | ||
10. | Количество свободных (вакантных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов на конец отчетного периода | единиц | |
10.1. | из строки 10: специальных рабочих мест | единиц | |
11. | Количество рабочих мест, предполагаемых к выделению (созданию) для трудоустройства инвалидов дополнительно к установленной квоте | единиц | |
11.1. | из строки 11: специальных рабочих мест | единиц | |
________________
<1> Нарастающим итогом за текущий год.
12. Информация о локальных нормативных актах, содержащих сведения о созданных, выделенных и зарезервированных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов (наименование, номер и дата принятия акта; сведения о рабочих местах: количество в разрезе должностей руководителей, специалистов или профессий рабочих с указанием, является (не является) рабочее место оборудованным (оснащенным).
Руководитель _________________ ________________________________________
(подпись) (Ф.И.О., контактный телефон)
"__" _________________ 20__ г.
М.П.
Исполнитель _________________ ________________________________________
(подпись) (Ф.И.О., контактный телефон)
___________________________________________________________________________
(раздел ниже заполняется сотрудником органа службы занятости)
Дата представления информации: "___" _______________ 20__ г.
Рег. N ________________
___________________________________________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество сотрудника органа службы занятости,