Действующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест" (с изменениями на 22 марта 2018 года)




I. Общие положения


1.1. Предмет регулирования Административного регламента.


Административный регламент предоставления государственной услуги "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест" (далее соответственно - "Административный регламент", "государственная услуга") разработан в целях повышения доступности и качества предоставления государственной услуги, создания комфортных условий для участников регулируемых отношений, реализации основных направлений государственной политики в области труда и занятости.


(в ред. Приказа Главтрудсоцзащиты от 23.09.2015 N 317)


Административный регламент определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) по предоставлению государственной услуги в пределах установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Алтайского края полномочий в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". Административный регламент также устанавливает порядок взаимодействия между Министерством труда и социальной защиты Алтайского края (Минтрудсоцзащита Алтайского края) и центрами занятости населения управлений социальной защиты населения по городским округам и муниципальным районам Алтайского края (далее также - ЦЗН, "органы службы занятости"), должностными лицами Минтрудсоцзащиты Алтайского края, взаимодействие Минтрудсоцзащиты Алтайского края и ЦЗН с заявителями и организациями при предоставлении государственной услуги.


(в ред. Приказа Главтрудсоцзащиты от 23.09.2015 N 317, Приказа Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 06.12.2017 N 537)


1.2. Описание заявителей:


Заявителями являются работодатели (физические лица, индивидуальные предприниматели, юридические лица), зарегистрированные в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работодателей и вакансий), имеющие вакантные рабочие места, заявленные в установленном порядке в качестве потребности в работниках в ЦЗН, или желающие сформировать кадровый резерв.


(п. 1.2 в ред. Приказа УТЗН Алтайского края от 18.04.2013 N 10-01/76)