N п/п

Наименование и содержание мероприятий

Ответственные за исполнение мероприятий

Срок исполнения мероприятий

Нормативно-правовое обеспечение деятельности Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов по реализации положений федеральных законов от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ и N 421-ФЗ

1.

Подготовка предложений по внесению изменений в Положение о Федеральной службе по труду и занятости в связи с возложением на нее новых полномочий, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года N 324, и Типовое положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости, утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 1 июля 2009 года N 378н, в связи возложением на Роструд и его территориальные органы дополнительных полномочий в соответствии с федеральными законами от 28 декабря 2013 года N 421-ФЗ и N 426-ФЗ

Управление юридического сопровождения деятельности центрального аппарата и правовой поддержки территориальных органов Роструда

Управление по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Управление планирования, взаимодействия с регионами и контроля

Март 2014 года

2.

Подготовка предложений по внесению изменений в положения о территориальных органах Федеральной службы по труду и занятости - государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, утвержденных приказами Роструда, в связи с возложением на них новых полномочий

Управление планирования, взаимодействия с регионами и контроля

Управление по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Март 2014 года

3.

Подготовка замечаний и предложений по проектам нормативных правовых актов, разрабатываемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в целях реализации федеральных законов от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ и 421-ФЗ по вопросам, входящим в компетенцию федеральной инспекции труда (в соответствии с планом-графиком, утвержденным Министром труда и социальной защиты Российской Федерации 13 января 2014 года), в том числе по проектам:

Управление по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Управление юридического сопровождения деятельности центрального аппарата и правовой поддержки территориальных органов Роструда

Советник руководителя Роструда И.А.Воробьев

Январь-май 2014 года

постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении Перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностей";

Февраль 2014 года

постановления Правительства Российской Федерации "О порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулировании";

Февраль 2014 года

приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда";

Февраль 2014 года

приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Об утверждении Методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на работах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты";

Март 2014 года

приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Об утверждении порядка передачи результатов проведения специальной оценки условий труда";

Апрель 2014 года

приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда";

Апрель 2014 года

приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "О создании комиссии по рассмотрению апелляций на результаты прохождения аттестационного испытания на право выполнения работ по специальной оценке условий труда"

Май 2014 года

4.

Подготовка предложений по внесению изменений и дополнений в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Минтруда России от 30 октября 2012 года N 354н

Управление по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Управление юридического сопровождения деятельности центрального аппарата и правовой поддержки территориальных органов Роструда

Советник руководителя Роструда И.А.Воробьев

Февраль 2014 года

5.

Подготовка проекта Административного регламента исполнения Рострудом государственной функции по проведению государственной экспертизы условий труда

Управление по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Управление юридического сопровождения деятельности центрального аппарата и правовой поддержки территориальных органов Роструда

Советник руководителя Роструда И.А.Воробьев

Март 2014 года

6.

Подготовка проекта Регламента взаимодействия Федеральной службы по труду и занятости и Федеральной службы по аккредитации по вопросам реализации требований законодательства о специальной оценке условий труда

Управление по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Советник руководителя Роструда И.А.Воробьев

Апрель 2014 года

Организационно-методическое обеспечение деятельности Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов по реализации положений федеральных законов от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ и N 421-ФЗ

7.

Проведение селекторного совещания с руководителями государственных инспекций труда по теме "Основные положения федеральных законов от 28 декабря 2013 года N 426- ФЗ и N 421-ФЗ и задачи государственных инспекций труда по реализации их требований"

Управление по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Руководители государственных инспекций труда

Февраль 2014 года

8.

Организация и проведение совещаний и семинаров с государственными инспекторами труда по изучению основных положений и требований федеральных законов от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ и N 421-ФЗ

Руководители государственных инспекций труда

Февраль 2014 года

9.

Подготовка предложений по дополнительному финансированию расходов Федеральной службы по труду и занятости, связанных с реализацией новых полномочий, возложенных законодательными актами Российской Федерации, и увеличению численности Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов

Управление экономики, финансов и бухгалтерского учета

Управление информационных технологий

Март 2014 года

10.

Подготовка предложений по техническому обеспечению и дополнительному финансированию мероприятий, связанных с созданием автоматизированной системы по формированию:

Управление информационных технологий

Управление экономики, финансов и бухгалтерского учета

Управление по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

реестра представляемых работодателями деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (часть 3 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ);

Март 2014 года

сведений о результатах проведенной в хозяйствующих субъектах специальной оценки условий труда (часть 3 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ)

Апрель 2014 года

11.

Подготовка методических рекомендаций государственным инспекторам труда:

по организации и проведению федерального государственного надзора за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ;

Управление по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Советник руководителя Роструда И.А.Воробьев

Февраль 2014 года

по подготовке заключений о характере правовых отношений организаций и граждан, привлекаемых для осуществления работ в интересах организаций, в целях подготовки и принятия решений об их надлежащей квалификации в соответствии с требованиями статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации;

Управление юридического сопровождения деятельности центрального аппарата и правовой поддержки территориальных органов Роструда

Управление по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Апрель 2014 года

по организации и проведению проверок соблюдения организациями, уполномоченными на проведение специальной оценки условий труда, требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ;

Управление по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Управление юридического сопровождения деятельности центрального аппарата и правовой поддержки территориальных органов Роструда

Апрель 2014 года

по рассмотрению представляемых работодателями деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Управление по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Советник руководителя Роструда И.А.Воробьев

Май 2014 года

Организация и проведение мероприятий по обеспечению государственного надзора за соблюдением требований федеральных законов от 28 декабря 2013 года N 426 и N 421

12.

Подготовка и размещение в средствах массовой информации обращений к работодателям, не проводившим в установленном порядке оценку условий труда, о необходимости заключения договоров о проведении специальной оценки условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ

Руководители государственных инспекций труда

Февраль 2014 года

13.

Осуществление в установленном законодательством порядке мероприятий по обеспечению системного государственного надзора и контроля за соблюдением работодателями положений Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ, в том числе по вопросам, связанным с:

Руководители государственных инспекций труда

В течение 2014 года

направлением в государственную инспекцию труда деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (пункт 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ);

обоснованностью принятых решений о непроведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных условий труда на ряде рабочих мест (статья 10, пункты 9-11 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ);

принятием решений о снижении классов (подклассов) условий труда в связи с применением работниками эффективных средств индивидуальной защиты (пункты 6-8 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426- ФЗ);

оформлением результатов проведенной специальной оценки условий труда (статья 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ);

обеспечением запрета на проведение специальной оценки условий труда определенным группам лиц (пункт 2 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ)

14.

Проведение в установленном порядке целевых проверок соблюдения работодателями требований трудового законодательства по вопросам:

Руководители государственных инспекций труда

В течение 2014 года

предоставления работникам гарантий и компенсаций, связанных с работой во вредных и (или) опасных условиях труда (статьи 92, 94, 117, 147 и 219 Трудового кодекса РФ в редакции Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 421-ФЗ, пункт 3 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 421-ФЗ;

соблюдения установленного порядка оформления трудовых отношений (статьи 11, 15, 16, 19_1 Трудового кодекса РФ в редакции Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 421- ФЗ);

планирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствии с Типовым перечнем ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 года N 181н, и результатами проведенной специальной оценки условий труда

15.

Организация и проведение внеплановых проверок соблюдения требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426- ФЗ организациями, уполномоченными на проведение специальной оценки условий труда

Руководители государственных инспекций труда

Апрель-декабрь 2014 года

16.

Формирование и актуализация реестра представляемых работодателями деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (часть 3 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ)

Руководители государственных инспекций труда

Управление информационных технологий Управление по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

В течение 2014 года

17.

Формирование, хранение и передача в установленном порядке сведений о результатах проведенной в установленном порядке специальной оценки условий труда, представляемых организациями, проводившими специальную оценку условий труда, и работодателями в соответствии с требованиями законодательства о специальной оценке условий труда (часть 3 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ)

Руководители государственных инспекций труда

Управление информационных технологий Управление по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

В течение 2014 года