Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников (с изменениями на 16 марта 2023 года)

в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении)

(наименование субъекта Российской Федерации)

размера потребности в привлечении иностранных работников (нужное подчеркнуть) на

год

N п/п

Наиме-
нова-
ние органи-
зации, Ф.И.О. индиви-
дуаль-
ного

Юриди-
ческий адрес органи-
зации (индиви-
дуаль-
ного пред-

Основ-
ной госу-
дарст-
венный реги-
стра-
ционный номер записи о

ИНН работо-
дателя, заказ-
чика работ (услуг)

Вид эконо-
мичес- кой деятель-
ности (код по ОКВЭД)

Наиме-
нова-
ние
про-
фес-
сии
(спе-
циаль-
ности,

Код про-
фессии (спе-
циаль-
ности, долж-
ности), по ОКПДТР

Чис-
лен-
ность иност-
ранных работ-
ников, плани-
руемых

Штат-
ная чис- лен-
ность работ-
ников орга-
низа-

Чис-
лен-
ность иност-
ранных работ-
ников, осу-
щест-

в том числе чис- лен-
ность иност-
ранных работ-
ников,

Дополнительная потребность в работниках, чел.

Страна проис-
хожде- ния
(госу-
дарство граж-
данс-
кой

Код стра-
ны по ОКСМ

Условия привлечения иностранных работников

Данные о сведениях о потребности в работниках, предоставленных в государственные учреждения службы занятости населения

Причина привлечения иностранных работников

Плани-
рование обуче-
ния нацио-
нальных кадров по данной

пред-
прини-

прини-
мателя)

созда-
нии

долж-
ности),

к прив-
лече-

ции, чел.

вляю-
щих

факти-
чески

все-
го

в том числе в

в том числе в

принад-
леж-

срок, на

раз-
мер

обеспечение жилым помещением, чел.

оказа-
ние

профессионально-квалификационные требования чел.

дата обра-

коли-
чество

разви-
тие

созда-
ние сов-

отсутс-
твие

отсутс-
твие

иные

долж-
ности,

мателя

юриди-

по

нию по

тру-

осу-

иност-

россий-

ности),

кото-

опла-

обще-

аренда

другие

не пре-

меди-

стаж (опыт) работы

образование

щения

заяв-

новых

мест-

нацио-

нацио-

про-

ческого лица (приоб-
рете-
нии физи-
ческим лицом статуса индиви-
дуаль-
ного пред-
прини-
мателя)

кото-
рой плани-
руется прив-
лече-
ние иност-
ран-
ных работ-
ников

данной про-
фессии (спе-
циаль-
ности, долж-
ности), чел.

довую дея-
тель-
ность, чел.

щест-
вляю-
щих трудо-
вую дея-
тель-
ность, кото-
рые про-
должат работу в пред-
стоя-
щем году

ранных работ-
никах

ских работ-
никах

из которой плани-
руется прив-
лече-
ние иност-
ранных работ-
ников

рый плани-
руется прив-
лече-
ние иност-
ранных работ-
ников, меся-
цев

ты труда, руб.

житие

жилого поме-
щения

усло-
вия пре-
достав-
ления жилого поме-
щения

достав-
ляется

цинской помощи в рамках добро-
воль-
ного меди-
цинского стра-
хования чел.

до 1 года

от 1 года до 3 лет

от 3 до 5 лет

более 5 лет

сред-
нее об-
щее обра-
зова-
ние

началь-
ное и сред-
нее про-
фес-
сиона-
льное обра-
зование

выс-
шее обра-
зова-
ние

ленных вакант-
ных рабочих мест
по про-
фессии (спе-
циаль-
ности, долж-
ности), на которую плани-
руется привле-
чение иност-
ранных работ-
ников

техно-
логий

ных пред-
приятий

наль-
ных кадров в субъек-
те

наль-
ных кадров в других субъек-
тах Россий-
ской Феде-
рации

фессии (спе-
циаль-
ности)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации
(руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта

Российской Федерации)

"

"

г.

(Ф.И.О.)

(подпись или при электронном взаимодействии простая электронная подпись)

(дата)

Исполнитель

(должность)

(Ф.И.О.)

(контактный телефон)