В соответствии с приказом Федерального казначейства от 17 мая 2010 года N 114 "Об утверждении Порядка определения и оценки результативности деятельности отделов управлений центрального аппарата Федерального казначейства" (в редакции приказа Федерального казначейства от 29 июня 2011 года N 250) в Управлении разработана и внедрена каскадная система оценки результативности деятельности структурных подразделений Управления. Она вошла в состав сбалансированной системы показателей Управления и является корпоративным стимулятором повышения эффективности деятельности структурных подразделений и способствует принятию оперативных управленческих решений и мер стимулирующего характера.
Каскадная система оценки результативности состоит из трех уровней: