УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О мерах по укреплению кадрового потенциала Российской Федерации
(с изменениями на 2 сентября 2021 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Указом Президента Российской Федерации от 4 июля 2019 года N 320 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 04.07.2019, N 0001201907040019);
Указом Президента Российской Федерации от 2 сентября 2021 года N 509 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 02.09.2021, N 0001202109020002) (вступил в силу с 1 сентября 2021 года).
____________________________________________________________________
В целях сохранения и приумножения научных, педагогических, медицинских и инженерных кадров, управленческих кадров в социальной сфере, а также поддержки граждан Российской Федерации, самостоятельно поступивших в ведущие иностранные образовательные организации, и их последующего трудоустройства
постановляю:
1. Считать необходимым осуществить меры, направленные на социальную поддержку граждан Российской Федерации, самостоятельно поступивших в ведущие иностранные образовательные организации и обучающихся в них по специальностям и направлениям подготовки, качество обучения по которым соответствует лучшим мировым стандартам, и на обеспечение их трудоустройства в организации, зарегистрированные на территории Российской Федерации (далее - организации-работодатели), в соответствии с полученной квалификацией.
2. Установить, что:
а) меры социальной поддержки предоставляются на конкурсной основе гражданам Российской Федерации, самостоятельно поступившим в ведущие иностранные образовательные организации и обучающимся в них по очной форме обучения по образовательным программам, относящимся в соответствии с законодательством Российской Федерации к образовательным программам высшего образования (программы магистратуры, программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, программы ординатуры), а также принявшим на себя обязательства по трудоустройству в организации-работодатели в соответствии с полученной квалификацией;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2021 года Указом Президента Российской Федерации от 2 сентября 2021 года N 509. - См. предыдущую редакцию)
б) средства, израсходованные на предоставление мер социальной поддержки указанным гражданам Российской Федерации, в случае невыполнения ими обязательств по трудоустройству подлежат возврату.
(Подпункт в редакции, введенной в действие Указом Президента Российской Федерации от 4 июля 2019 года N 320. - См. предыдущую редакцию)
3. Правительству Российской Федерации в целях реализации пунктов 1 и 2 настоящего Указа:
а) в 3-месячный срок обеспечить:
утверждение программы по социальной поддержке граждан Российской Федерации, самостоятельно поступивших в ведущие иностранные образовательные организации и обучающихся в них по специальностям и направлениям подготовки, качество обучения по которым соответствует лучшим мировым стандартам, и по обеспечению их трудоустройства в организации-работодатели в соответствии с полученной квалификацией (далее - программа), а также положения о наблюдательном совете программы и его состава;
отбор иностранных образовательных организаций, реализующих образовательные программы по специальностям и направлениям подготовки, качество обучения по которым соответствует лучшим мировым стандартам, и утверждение перечня таких организаций с указанием этих специальностей и направлений подготовки;
определение обязательств организаций-работодателей по трудоустройству граждан Российской Федерации, которым были предоставлены меры социальной поддержки, и обязательств этих граждан по трудоустройству в организации-работодатели в соответствии с полученной квалификацией;
утверждение порядка возврата средств, израсходованных на предоставление мер социальной поддержки указанным гражданам Российской Федерации, в случае невыполнения ими обязательств по трудоустройству, а также выплаты штрафа;
установление критериев конкурсного отбора граждан Российской Федерации, претендующих на предоставление мер социальной поддержки, и проведение такого конкурсного отбора;
установление критериев определения организаций-работодателей;
утверждение порядка трудоустройства граждан Российской Федерации, которым были предоставлены меры социальной поддержки;
б) обеспечить финансирование программы в 2014-2016 годах в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета на соответствующий финансовый год;
в) представлять Президенту Российской Федерации ежегодно, начиная с 2015 года, отчет о ходе реализации программы за прошедший год до 1 апреля года, следующего за отчетным.
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент Российской Федерации
В.Путин
Москва, Кремль
28 декабря 2013 года
N 967
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"