МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
ПРИКАЗ
от 28 ноября 2013 года N 764
О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденный приказом МЧС России от 21.03.2013 N 195
____________________________________________________________________
Утратил силу с 12 августа 2024 года на основании
приказа МЧС России от 27 июня 2024 года № 539
____________________________________________________________________
Внести изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденный приказом МЧС России от 21.03.2013 N 195 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 апреля 2013 года, регистрационный N 28208), согласно приложению.
Министр
В.Пучков
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
13 марта 2014 года,
регистрационный N 31587
Приложение
Изменения, вносимые в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденный приказом МЧС России от 21.03.2013 N 195
Внести в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденный приказом МЧС России от 21.03.2013 N 195 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 апреля 2013 года, регистрационный N 28208) (далее - Порядок), следующие изменения:
1. По тексту Порядка слова "высшего профессионального образования" заменить словами "высшего образования".
2. В разделе III Порядка:
подпункты "т" и "у" пункта 30 изложить в следующей редакции:
"т) 10 процентов должностного оклада - за службу на штатных должностях в учреждениях МЧС России и подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания с использованием емкостей под избыточным (высоким) давлением (далее - аппараты защиты органов дыхания) при тушении пожаров по перечням, утверждаемым Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;
у) 5 процентов должностного оклада - за службу на штатных должностях в учреждениях МЧС России и подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок, предусмотренных требованиями применения аппаратов защиты органов дыхания, по перечням, утверждаемым Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;";
пункт 32 изложить в следующей редакции:
"32. Надбавка, указанная в подпункте "т" пункта 30 настоящего Порядка, устанавливается сроком на один год при условии непосредственного применения при тушении пожаров сотрудниками аппаратов защиты органов дыхания не менее 2 часов за истекший год.";
пункты 42 и 43 изложить в следующей редакции:
"42. Премия на основании приказа не выплачивается сотрудникам:
а) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
б) увольняемым со службы, если увольнение произведено в соответствии со статьей 38.2 и подпунктами "д", "и", "к", "л", "м", "о" и "п" статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-1;
в) находящимся в распоряжении.
43. В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия, сотрудникам могут выплачиваться дополнительные премии в размере до одного должностного оклада на основании следующих решений:
в центральном аппарате МЧС России - приказа МЧС России при представлении мотивированного рапорта руководителя структурного подразделения центрального аппарата МЧС России;
в территориальных органах и учреждениях МЧС России - приказа руководителя (начальника) территориального органа или учреждения МЧС России при представлении мотивированного рапорта начальника подразделения, в котором проходит службу сотрудник.
Решение о выплате дополнительной премии руководителям (начальникам) территориальных органов и учреждений МЧС России и их первым заместителям оформляется приказом вышестоящего руководителя (начальника).
По решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий может производиться дополнительное премирование сотрудников в большем размере в пределах бюджетных ассигнований в утвержденных им размерах.
При принятии решения о выплате дополнительной премии учитываются следующие показатели службы сотрудников:
выполнение особо важных и сложных заданий с учетом значимости достигнутых результатов;
личный вклад сотрудника в общие результаты службы, оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его компетенцию;
своевременность, сложность и качество выполненных заданий.
При определении размера дополнительной премии должностные оклады принимаются без учета повышений и увеличений на дату издания соответствующего приказа.";
пункт 48 дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
"г) занимающим должности научно-педагогического состава в образовательных учреждениях высшего образования МЧС России и имеющим ученое звание и (или) ученую степень в следующих размерах:
занимающим должность профессора - 60 процентов должностного оклада;
занимающим должность доцента - 40 процентов должностного оклада.";
дополнить пункт 48 абзацем следующего содержания:
"Поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней (ученых званий), производится за одну ученую степень (одно ученое звание), по которой (которому) установлен наибольший размер поощрительной выплаты.";
пункт 49 изложить в следующей редакции:
"49. Сотрудникам, имеющим спортивные звания "заслуженный мастер спорта России (СССР)", "мастер спорта России (СССР) международного класса" и "мастер спорта России (СССР)" по служебно-прикладным видам спорта, руководство развитием которых осуществляется МЧС России (далее - служебно-прикладной вид спорта), поощрительная выплата производится ежемесячно в размере 100 процентов должностного оклада.
Сотрудникам, получившим (подтвердившим) спортивные разряды по служебно-прикладным видам спорта, поощрительная выплата производится ежемесячно в следующих размерах:
получившим (подтвердившим) третий спортивный разряд по одному из служебно-прикладных видов спорта, - 15 процентов должностного оклада;
получившим (подтвердившим) второй спортивный разряд по одному из служебно-прикладных видов спорта, - 30 процентов должностного оклада;
получившим (подтвердившим) первый спортивный разряд по одному из служебно-прикладных видов спорта, - 50 процентов должностного оклада;
получившим (подтвердившим) спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из служебно-прикладных видов спорта, - 60 процентов должностного оклада.
Поощрительная выплата устанавливается ежегодно приказом соответствующего руководителя (начальника).
Размер поощрительной выплаты может быть изменен ранее периода, на который она установлена, в случае изменения условий, послуживших основанием для ее установления.
Основанием для издания приказа является:
удостоверение заслуженного мастера спорта России (СССР), мастера спорта России (СССР) международного класса, мастера спорта России (СССР) (в случае утери удостоверения - архивная справка из Министерства спорта Российской Федерации);
классификационная зачетная книжка спортсмена, в которой сделана соответствующая запись органом (организацией), присвоившей спортивный разряд.
Поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько спортивных разрядов по служебно-прикладным видам спорта, производится за один спортивный разряд, по которому установлен наибольший размер поощрительной выплаты.";
дополнить пункт 49 сноской 1 следующего содержания:
" постановление Правительства Российской Федерации от 20 августа 2009 года N 695 "Об утверждении перечня военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта и федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих руководство развитием этих видов спорта" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 35, ст.4246; 2010, N 37, ст.4687).";
пункт 50 изложить в следующей редакции:
"50. Сотрудникам производится единовременная поощрительная выплата в следующих размерах:
а) при поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации, награждении знаками отличия Российской Федерации, награждении орденами и медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных), а также при награждении знаками особого отличия в размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу";
б) при награждении ведомственными знаками отличия МЧС России:
нагрудным знаком МЧС России "Почетный сотрудник МЧС России" - 15000 рублей;
знаком отличия МЧС России - крестом "За доблесть" - 10000 рублей;
медалью МЧС России "За отвагу на пожаре" - 5000 рублей;
медалью МЧС России "За разминирование" - 5000 рублей;
медалью МЧС России "За отличие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации" - 3000 рублей;
медалью МЧС России "За спасение погибающих на водах" - 3000 рублей;
в) при занесении на Доску почета центрального аппарата, Доску почета территориального органа МЧС России или организации МЧС России - 30000 рублей;
г) при награждении Почетной грамотой МЧС России - 2000 рублей;
д) при объявлении благодарности Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий - 1000 рублей.";
дополнить пункт 50 сноской 2 следующего содержания:
" Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч.I), ст.3461; 2009, N 14, ст.1630; 2010, N 37, ст.4643; 2011, N 4, ст.572; 2012, N 6, ст.642; 2013, N 13, N 1529.";
пункт 53 изложить в следующей редакции:
"53. В исключительных случаях сотрудникам, внесшим особый вклад при решении задач, стоящих перед учреждением МЧС России или подразделением ФПС ГПС, на основании мотивированных рапортов руководителей (начальников) учреждений МЧС России или подразделений ФПС ГПС могут устанавливаться иные поощрительные выплаты по решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации стихийных бедствий и в утвержденных им размерах.";
пункты 61-64 изложить в следующей редакции:
"61. Сотрудникам за службу в районах экологического кризиса на комплексе "Байконур" и в г.Байконуре (Республика Казахстан) выплачивается надбавка в размере 30 процентов должностного оклада.
62. В случае если специфика прохождения службы в учреждениях МЧС России требует выполнения специальных задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, не предусмотренных пунктами 56-61 настоящего Порядка, надбавка может устанавливаться в размере до 60 процентов должностного оклада в соответствии с перечнями, утверждаемыми Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
63. В случае возникновения у сотрудника права на получение надбавки одновременно по нескольким основаниям размер надбавки суммируется, при этом суммарный размер надбавки, выплачиваемой сотруднику в месяц, не может превышать 100 процентов должностного оклада.
64. Надбавка, указанная в пунктах 56, 58, 60 настоящего Порядка, выплачивается на основании приказа, в котором указываются:
наименование мероприятия (работы), в котором (которой) участвовал сотрудник, и количество дней, подлежащих оплате;
персональный список сотрудников, непосредственно участвующих в мероприятиях (работах), с указанием места и временного периода их проведения.".
3. В разделе IV Порядка: сноску 1 к пункту 115 исключить;
