ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 сентября 2013 года N 800
(с изменениями на 17 апреля 2024 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Российской Федерации от 28 марта 2014 года N 242 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 05.04.2014);
постановлением Правительства Российской Федерации от 28 октября 2014 года N 1108 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 30.10.2014, N 0001201410300002);
постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 25.03.2015, N 0001201503250009);
постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2015 года N 1185 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 10.11.2015, N 0001201511100015);
постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 года N 883 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 08.09.2016, N 0001201609080010);
постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2019 года N 601 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 20.05.2019, N 0001201905200009);
постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2020 года N 1957 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 02.12.2020, N 0001202012020028);
постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2022 года N 1199 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 04.07.2022, N 0001202207040049);
постановлением Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2024 года N 497 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 19.04.2024, N 0001202404190026).
____________________________________________________________________
________________
* Наименование в редакции, введенной в действие со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257. - См. предыдущую редакцию.
В соответствии с пунктом 1 статьи 18_1 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации
постановляет:
(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257. - См. предыдущую редакцию)
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года N 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст.247);
постановление Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2007 года N 759 "О внесении изменений в Правила определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 46, ст.5598);
постановление Правительства Российской Федерации от 3 октября 2008 года N 737 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Российской Федерации по вопросам определения потребности в привлечении иностранных работников и утверждения квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 41, ст.4676);
постановление Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2008 года N 916 "О внесении изменений в Правила определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 50, ст.5945);
пункт 55 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 25 марта 2013 года N 257 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 13, ст.1559).
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.Медведев
Правила подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу *
(с изменениями на 17 апреля 2024 года)
________________
* Наименование в редакции, введенной в действие со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257. - См. предыдущую редакцию.
1. Настоящие Правила устанавливают порядок подготовки предложений по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу (далее - квоты).
(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257. - См. предыдущую редакцию)
2. Подготовка предложений по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждению квот осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации на основании обоснованных предложений высших исполнительных органов субъектов Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы (далее - предложения субъектов Российской Федерации), которые рассматриваются межведомственной комиссией из числа представителей заинтересованных федеральных органов исполнительной власти (далее - комиссия) и могут быть одобрены комиссией в полном объеме, отклонены полностью или частично, а также направлены на доработку.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 27 апреля 2024 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2024 года N 497. - См. предыдущую редакцию)
Комиссия имеет право запрашивать у высших исполнительных органов субъектов Российской Федерации материалы и информацию по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 27 апреля 2024 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2024 года N 497. - См. предыдущую редакцию)
Предложения субъектов Российской Федерации рассматриваются комиссией на соответствие следующим критериям:
отсутствие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе, в том числе путем перераспределения трудовых ресурсов внутри субъекта Российской Федерации, а также привлечения из других субъектов Российской Федерации;
соблюдение допустимой доли иностранных работников, привлекаемых в различные отрасли экономики, установленной Правительством Российской Федерации;
наличие возможности обустройства привлекаемых для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан исходя из обеспеченности жильем, объектами социальной инфраструктуры и медицинской помощью;
соблюдение иных ограничений, установленных законодательством Российской Федерации.
При рассмотрении комиссией предложений субъектов Российской Федерации учитываются данные мониторинга ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации, осуществляемого в соответствии со статьей 18_1 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Предложения субъектов Российской Федерации, расположенных на территориях Дальневосточного федерального округа и Арктической зоны Российской Федерации, Северо-Кавказского федерального округа, подлежат согласованию соответственно с Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, Министерством экономического развития Российской Федерации, которые рассматривают такие предложения в течение 3 рабочих дней со дня их поступления.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 10 декабря 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2020 года N 1957. - См. предыдущую редакцию)
В случае непредставления по истечении этого срока указанными федеральными органами исполнительной власти документов, содержащих результаты рассмотрения предложений субъектов Российской Федерации, такие предложения считаются согласованными.
(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257. - См. предыдущую редакцию)
3. Состав и положение о комиссии, порядок рассмотрения предложений субъектов Российской Федерации, а также критерии принятия решения комиссией утверждаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257. - См. предыдущую редакцию)
4. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации:
а) не позднее 15 ноября соответствующего года представляет в установленном порядке в Правительство Российской Федерации проект акта Правительства Российской Федерации об определении потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на очередной год, предусматривающий установление резерва квот в размере не более 50 процентов согласованных предложений субъектов Российской Федерации;
(Подпункт в редакции, введенной в действие со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257; в редакции, введенной в действие c 12 июля 2022 года постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2022 года N 1199. - См. предыдущую редакцию)
б) в течение 5 рабочих дней с даты вступления в силу акта Правительства Российской Федерации, указанного в подпункте "а" настоящего пункта, распределяет квоты по субъектам Российской Федерации и размещает на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" распределение квот по субъектам Российской Федерации на очередной год и перечень профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на очередной год;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 27 апреля 2024 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2024 года N 497. - См. предыдущую редакцию)
в) подпункт утратил силу с 27 апреля 2024 года - постановление Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2024 года N 497 - см. предыдущую редакцию;
г) в течение года, на который утверждены квоты, но не позднее 1 декабря, вносит изменения в распределение квот по субъектам Российской Федерации и размещает на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" скорректированное распределение квот по субъектам Российской Федерации и уточненный перечень, предусмотренный подпунктом "б" настоящего пункта, на основании обоснованных:
предложений субъектов Российской Федерации;
предложений федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих нормативно-правовое регулирование в соответствующих отраслях экономики, согласованных с высшими исполнительными органами субъектов Российской Федерации, на территории которых предполагается использование иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в случае необходимости привлечения указанных иностранных работников для обеспечения реализации приоритетных национальных проектов и государственных инвестиционных проектов.
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 27 апреля 2024 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2024 года N 497. - См. предыдущую редакцию)
4_1. Предложения, предусмотренные подпунктом "г" пункта 4 настоящих Правил, подлежат согласованию в порядке, установленном пунктом 2 настоящих Правил.
(Пункт дополнительно включен со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257)
5. Министерство внутренних дел Российской Федерации ежемесячно, не позднее 20-го числа, представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сведения об исчерпании квот по субъектам Российской Федерации.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 16 сентября 2016 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 года N 883. - См. предыдущую редакцию)
6. Подготовка предложений об увеличении размера потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и размера квот, утвержденных на текущий год, осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации с учетом исчерпания квот по субъектам Российской Федерации и установленного Правительством Российской Федерации резерва квот на основании рассмотрения комиссией обоснованных предложений, предусмотренных подпунктом "г" пункта 4 настоящих Правил.
(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257. - См. предыдущую редакцию)
7. Подготовка предложений об уменьшении размера потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и размера квот, утвержденных на текущий год, осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в случае необходимости уменьшения численности привлекаемых иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в связи с изменением ситуации на рынке труда на основании рассмотрения комиссией обоснованных предложений, предусмотренных подпунктом "г" пункта 4 настоящих Правил.
(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257. - См. предыдущую редакцию)
8. Представление в Правительство Российской Федерации проекта акта Правительства Российской Федерации об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и размера квот осуществляется не позднее 15 ноября года, на который утверждены квоты.
(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 апреля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2015 года N 257. - См. предыдущую редакцию)
9. Распределение скорректированных квот по субъектам Российской Федерации осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в порядке, установленном подпунктами "б" и "г" пункта 4 настоящих Правил.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 27 апреля 2024 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2024 года N 497. - См. предыдущую редакцию)
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"