2.1. Работникам учреждения при наличии оснований, предусмотренных законодательством, устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
2.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 24.05.2019 N 354-п)
2.1.2. выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
2.1.3. выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 24.05.2019 N 354-п)
2.1.4. надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами;
2.1.4(1). ежемесячная выплата за классное руководство за счет средств федерального бюджета, ежемесячная выплата за классное руководство за счет средств бюджета Пермского края;
(п. 2.1.4(1) введен Постановлением Правительства Пермского края от 09.06.2021 N 381-п)
2.1.4(2). выплата за кураторство (наставничество);
(п. 2.1.4(2) введен Постановлением Правительства Пермского края от 09.06.2021 N 381-п)
2.1.5. иные выплаты компенсационного характера.
2.2. Специалистам учреждений, работающим в сельских населенных пунктах, устанавливается повышенный на 25 процентов размер тарифных ставок, должностных окладов согласно перечню, установленному приложением 2 к настоящему Положению.
2.3. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в абсолютном размере или в процентном отношении к тарифной ставке, окладу (должностному окладу).