ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ

УКАЗ

от 10 октября 2013 года N 110


О внесении изменений в Порядок организации и осуществления регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения на территории Пермского края, утвержденный указом губернатора Пермского края от 1 июля 2010 г. N 40

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Указа Губернатора Пермского края от 15.03.2019 N 32, вступившего в силу со дня официального опубликования.
____________________________________________________________________

В соответствии с Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»

постановляю:

1. Внести в Порядок организации и осуществления регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения на территории Пермского края, утвержденный указом губернатора Пермского края от 1 июля 2010 г. N 40 (в редакции указа губернатора Пермского края от 20 мая 2013 г. N 53), следующие изменения:

1.1. пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

«1.4. Предметом регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения является:

1.4.1. соблюдение работодателем требований законодательства о занятости населения в части:

1.4.1.1. сроков представления в государственные казенные учреждения - центры занятости населения Пермского края (далее - ГКУ ЦЗН):

информации о принятии решения о ликвидации организации, либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками;

информации о введении режима неполного рабочего дня (смены) и(или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства;

сведений о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве);

информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей);

информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, в том числе информации о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;

информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;

сведений о приеме на работу гражданина, направленного службой занятости;

1.4.1.2. обеспечения квотирования рабочих мест для инвалидов, имеющих трудовые рекомендации в соответствии с их индивидуальной программой реабилитации;

1.4.1.3 уведомления Агентства по занятости населения Пермского края о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом;

1.4.2. соблюдение лицами, распространяющими информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, запрета на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).»;

1.2. дополнить пунктом 1.5(1.)следующего содержания:

«1.5(1). Объектами государственного регионального контроля (надзора) в области содействия занятости населения по соблюдению запрета на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, являются граждане, должностные лица, юридические лица.»;

1.3. в пункте 2.6 после слов «осуществления деятельности» дополнить словами «гражданами, должностными лицами».

2. Настоящий указ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.