3.1. Размеры должностных окладов по соответствующим должностям муниципальной службы устанавливаются в границах предельных нормативов размеров должностных окладов с учетом классификации муниципального образования "Плюсский район" в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования.
Рассчитывается должностной оклад исходя из предельных нормативов размеров должностных окладов по соответствующей группе должностей муниципальной службы согласно приложению N 1 и приложению N 2 к настоящему Положению.
3.2. Должностной оклад работникам при неполной рабочей неделе, а также на условиях неполного рабочего дня, устанавливается пропорционально отработанному времени.
3.3 Размер должностного оклада за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается администрацией района по соглашению сторон.
3.4. Размер должностного оклада конкретному муниципальному служащему устанавливается в соответствии с настоящим Положением в зависимости от замещаемой им должности муниципальной службы, типа структурного подразделения, профессионального уровня и указывается в заключаемом с ним трудовом договоре.
3.5. Размер должностного оклада работникам за совмещение должностей устанавливается в размере до 75 % оклада по совмещаемой должности.
3.6. Изменение размеров должностных окладов производится в сроки, указанные в распоряжении в соответствии с законом области на основании решения Собрания депутатов района.
3.7. Размер должностного оклада работника с учета премий, доплат и надбавок не может быть ниже МРОТ (при условии, что работник полностью отработал норму рабочего времени).