1. Материальная помощь выплачивается, в размере двух должностных окладов в год. Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда муниципальных служащих.
Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на месяц выплаты материальной помощи.
Материальная помощь выплачивается, как правило, единовременно не позднее трех дней до начала очередного отпуска, но может быть по просьбе муниципального служащего и по решению главы городского округа выплачена по частям в иные сроки.
Муниципальным служащим, не отработавшим полного календарного года, выплачивается материальная помощь в размере пропорционально отработанному в этом году времени.
2. Может производиться оказание дополнительной материальной помощи в случае образования экономии фонда оплаты труда (по данным бухгалтерской отчетности за квартал, полугодие, 9 месяцев, год). Размер материальной помощи в этом случае определяется главой городского округа.
3. Оказание единовременной материальной помощи муниципальным служащим (их семьям) может осуществляться по другим уважительным причинам при наличии подтверждающего документа в случаях:
смерти муниципального служащего в период его трудовых отношений,
смерти близких родственников муниципального служащего (родители, дети, муж, жена),
при рождении ребенка,
в других случаях (при тяжелом материальном положении или заболевании муниципального служащего, тяжелом заболевании ближайшего родственника муниципального служащего, при возникновении других чрезвычайных обстоятельств и уважительных причин).
Решение о выплате такой материальной помощи и ее конкретном размере принимается главой городского округа на основании заявления муниципального служащего.
Материальная помощь в случае смерти муниципального служащего выплачивается супругу (супруге), одному из родителей либо другому члену семьи.
4. Муниципальным служащим может ежегодно производиться выплата социального характера, предназначенная на оздоровление. Размер выплаты не зависит от занимаемой должности и установленного должностного оклада и равен должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, устанавливаемому ежегодно Губернатором Московской области. Возможность выплаты определяется при формировании городского бюджета на очередной финансовый год.
Выплата на оздоровление осуществляется единовременно один раз в год по заявлению муниципального служащего. В первый и последний годы службы размер выплаты на оздоровление определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году.
5. Социальные выплаты, предусмотренные настоящей статьей, производятся в пределах фонда оплаты труда администрации городского округа.
Статья 7. Признание утратившим силу Положения об условиях оплаты труда муниципальных служащих администрации города Красноармейск Московской области.
Со дня вступления в силу настоящего Положения признать утратившим силу Положение об условиях оплаты труда муниципальных служащих администрации города Красноармейска Московской области, принятое решением Совета депутатов города Красноармейска от 27.08.2008 г. N 12-3.
Глава городского округа А.С. Жулепников
29.10.2010 г.
Принят решением
Совета депутатов городского округа
от 27.10.2010 г. N 46-8