СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН "ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН" НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ

от 20 декабря 2011 года N 239-р

О внесении изменений в Положение о Контрольно-счетной палате муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
решения Совета муниципального района "Заполярный район" Ненецкого автономного округа
от 27 сентября 2013 года N 436-р
____________________________________________________________________

В соответствии с Федеральным законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", на основании Устава муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район", Совет муниципального района "Заполярный район" решил:

1. Внести в Положение о Контрольно-счетной палате муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район", утвержденное решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 27.10.2011 N 210-р, следующие изменения:

1) в пункте 4.2 слова "должности в соответствии с законодательством" заменить словами "муниципальные должности";

2) пункт 23 дополнить подпунктами 23.10 и 23.11 следующего содержания: "23.10. Для должностных лиц в Контрольно-счетной палате Заполярного района устанавливается ненормированный рабочий день.

23.11. Ежегодный отпуск должностных лиц в Контрольно-счетной палате Заполярного района состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Порядок и условия предоставления основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ненецкого автономного округа о муниципальной службе, решениями Совета Заполярного района, локальными актами.

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 32 календарных дня для председателя Контрольно-счетной палаты и заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, 30 календарных дней для инспектора Контрольно-счетной палаты.

Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера должностным лицам Контрольно-счетной палаты предоставляются ежегодный, дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ежегодный дополнительный оплачиваемый/ отпуск за ненормированный рабочий день.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, составляет 24 календарных дня.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день отпуска за каждый год службы и не может превышать 15 календарных дней для председателя Контрольно-счетной палаты и заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, 10 календарных дней для инспектора Контрольно-счетной палаты.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день устанавливается в соответствии с муниципальными правовыми актами и не может составлять менее 3 календарных дней и более 12 календарных дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава

Муниципального образования

"Заполярный район"

А.В. Безумов