Недействующий

Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда работников муниципального казенного учреждения Заполярного района "Северное" (утратило силу на основании от 25.12.2013 N 488-р)

5. Иные виды выплат


1.1. 5.1. Работникам учреждения при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается один раз в календарном году материальная помощь в размере одного должностного оклада (оклада) с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Выплата материальной помощи в первый год работы в учреждении осуществляется пропорционально полным месяцам, прошедшим с даты приема работника на работу до окончания календарного года.

5.2. Исключен - решение от 30.10.2012 N 332-р.

5.3. Исключен - решение от 30.10.2012 N 332-р.

5.4. Работникам учреждения на основании их заявления может быть выплачена единовременная материальная помощь в размере до 20000 рублей в следующих случаях:

1) вступления в брак;

2) рождения ребенка;

3) ухода на пенсию;

4) смерти близких родственников (родителей, супруга (супруги), детей);

5) нахождения работника в трудной жизненной ситуации.

В случае смерти работника материальная помощь может быть выплачена одному из его близких родственников, круг которых определен в подпункте 4 настоящего пункта на основании их заявления.

Материальная помощь может быть оказана работникам в связи с их юбилейными датами (50-летие и далее каждые 5 лет).

5.5. Выплата материальной помощи производится при наличии экономии средств по фонду оплаты труда учреждения без начисления районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.

Порядок выплаты материальной помощи определяется локальным нормативным актом учреждения.

5.6. Выплата материальной помощи руководителю учреждения производится по решению Администрации муниципального района "Заполярный район" с учетом положений настоящей главы.