ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 08 июня 2006 года N 76-пг

Об утверждении Порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Приморского края

{Документ утратил силу постановлением Губернатора Приморского края от 30.07.2008 N 73-пг}

{Изменения:
постановление Губернатора Приморского края от 24.08.2006 N 120-пг}

На основании статьи 62 Устава Приморского края, в соответствии с Законом Приморского края от 08 августа 2005 года N 284-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского края", руководствуясь положениями Указа Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 года N 813 "О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок и условия командирования государственных гражданских служащих Приморского края (прилагается).

2. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет средств, предусматриваемых в краевом бюджете на содержание государственных органов Приморского края.

3. Департаменту социального развития и средств массовой информации Администрации Приморского края (Норин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.

4. Настоящее постановление вступает в действие по истечении 10 дней после опубликования.

Губернатор края
С.М. Дарькин

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Губернатора
Приморского края
от 08 июня 2006 г. N 76-пг

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ командирования государственных гражданских служащих Приморского края

1. Государственные гражданские служащие Приморского края (далее - гражданские служащие) направляются в служебные командировки на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.

2. В служебные командировки направляются гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Приморского края (далее - должности гражданской службы) и состоящие в штате Администрации Приморского края, аппарата Администрации Приморского края или органов государственной власти Приморского края.

3. Направление гражданских служащих в служебные командировки осуществляется:

а) первого вице-губернатора Приморского края, вице-губернаторов Приморского края, руководителя аппарата Администрации Приморского края, руководителя службы протокола Губернатора Приморского края, начальника управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края, начальника мобилизационного отдела Администрации Приморского края, начальника отдела по защите государственной тайны Администрации Приморского края, руководство деятельностью которых осуществляет Губернатор Приморского края - с письменного согласия Губернатора Приморского края;

б) заместителя руководителя аппарата Администрации Приморского края, руководителей структурных подразделений аппарата Администрации Приморского края и органов исполнительной власти Приморского края - с письменного согласия первого вице-губернатора Приморского края, курирующих вице-губернаторов Приморского края;

в) гражданских служащих структурных подразделений аппарата Администрации Приморского края или органов исполнительной власти Приморского края - по решению руководителей соответствующих органов согласованному с курирующим вице-губернатором (первым вице-губернатором) Приморского края;

4. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется руководителем, направляющим гражданского служащего в командировку с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.

5. Командирование гражданского служащего в государственные органы (организации) осуществляется по письменному вызову руководителя этого государственного органа (организации) или по согласованию с ним (кроме руководящего состава), при этом срок служебной командировки не должен превышать пять дней, не считая времени нахождения в пути. Продление срока служебной командировки допускается в исключительных случаях, но не более чем на пять дней, руководителем, направляющим служащего с письменного согласия руководителя государственного органа (организации), в который командирован гражданский служащий, или уполномоченного этим руководителем лица.

6. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы.

При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда гражданского служащего в постоянное место прохождения государственной гражданской службы.

Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается по согласованию с руководителем гражданского служащего или уполномоченным им лицом.

7. Направление гражданского служащего в служебную командировку оформляется первичными учетными документами в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. При этом командировки за пределы края оформляются распоряжением первого вице-губернатора Приморского края после согласования с руководителем аппарата Администрации Приморского края, а командировки в пределах края - приказом руководителя аппарата Администрации Приморского края. Распоряжения (приказы) о командировке первому вице-губернатору Приморского края, вице-губернаторам Приморского края, руководителю аппарата Администрации Приморского края, руководителю службы протокола подписывает Губернатор Приморского края.

Направление в служебную командировку гражданских служащих органов исполнительной власти и других органов государственной власти Приморского края, самостоятельно осуществляющих кадровые правоотношения, регулируются их локальными актами, принятыми в соответствии с настоящим постановлением.

8. На основании решения руководителя или уполномоченного им лица управление государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края оформляет гражданскому служащему командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в служебной командировке (дата приезда в пункт (в пункты) назначения и дата выезда из него (из них).

9. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре управлением государственной гражданской службы и кадров и подписывается руководителем аппарата Администрации Приморского края. Командировочное удостоверение вручается гражданскому служащему и находится у него в течение срока служебной командировки.

Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью, которая используется в деятельности организации для засвидетельствования такой подписи.

Если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждом государственном органе (организации).

{пункт 10 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 24.08.2006 N 120-пг}

10. Управление государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края ведет учет гражданских служащих, выезжающих и приезжающих в служебные командировки. Представитель нанимателя или уполномоченное им лицо своим приказом (распоряжением) назначает гражданского служащего, ответственного за ведение указанного учета и осуществление отметок в командировочных удостоверениях.

11. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности гражданской службы и денежного содержания (среднего заработка), а также возмещаются:

а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения государственной гражданской службы;

б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;

в) расходы по найму жилого помещения;

г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения Губернатора Приморского края или первого вице-губернатора Приморского края).

12. Денежное содержание (средний заработок) за период нахождения гражданского служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы.

13. При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:

а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

б) обязательные консульские и аэродромные сборы;

в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

д) иные обязательные платежи и сборы.

14. В случае временной нетрудоспособности командированного гражданского служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный гражданский служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному гражданскому служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. Государственный орган или организация, в которые командирован гражданский служащий, обеспечивают его служебным местом, материалами и оборудованием для выполнения гражданским служащим служебного задания.

16. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются гражданскому служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в соответствии с установленными федеральными нормами.

17. В случае командирования государственного служащего в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.

Если командированный гражданский служащий по окончании служебного дня по согласованию с руководителем или уполномоченным им лицом остается в месте командирования, то при предоставлении документов о найме жилого помещения эти расходы возмещаются ему в размерах, установленных для государственных служащих, финансируемых за счет средств краевого бюджета.

Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения гражданского служащего из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается руководителем или лицом, им уполномоченным, с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания гражданскому служащему условий для отдыха.

18. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированным гражданским служащим (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более:

а) при служебных командировках в г.г. Москву, Санкт-Петербург и иные населенные пункты Российской Федерации за пределами Приморского края:

(первый) вице-губернаторы Приморского края 6000 рублей в сутки;

работники органов исполнительной власти Приморского края и аппарата Администрации Приморского края 5000 рублей в сутки.

б) при служебных командировках по Приморскому краю:

(первый) вице-губернаторы Приморского края 3500 рублей в сутки;

работники органов исполнительной власти Приморского края и аппарата Администрации Приморского края 2000 рублей в сутки.

Сумма за питание и другие личные услуги, включенные в счета за найм жилого помещения, оплачиваются за счет суточных и возмещению не подлежат.

19. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, гражданскому служащему предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.

При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.

В случае вынужденной остановки в пути, командированному гражданскому служащему возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами.

20. Предоставление командированным гражданским служащим услуг по найму жилого помещения осуществляется в соответствии с Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными Правительством Российской Федерации.

21. Расходы по проезду гражданских служащих к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения государственной гражданской службы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами по следующим нормам:

а) Губернатору Приморского края, первому вице-губернатору Приморского края, вице-губернаторам Приморского края, руководителю аппарата Администрации Приморского края:

воздушным транспортом - по билету первого класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчикам, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместным купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;

б) остальным категориям гражданских служащих, замещающим должности гражданской службы аппарата Администрации Приморского края или органа исполнительной власти Приморского края и не относящимся к должностям указанным выше:

воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчикам, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенным к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения.

22. При отсутствии проездных документов оплата не производится. Командированному гражданскому служащему оплачиваюся расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.

{пункт 23 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 24.08.2006 N 120-пг}

23. Оплата услуг залов официальных лиц и делегаций, организуемых в составе железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов), открытых для международных сообщений (международных полетов), осуществляется отдельным категориям гражданских служащих, включенных в утвержденный в соответствии с федеральным законодательством Перечень граждан, обслуживаемых в залах официальных лиц и делегаций.