ЗАКОН

ПРИМОРСКОГО КРАЯ

от 29 декабря 2004 года N 218-КЗ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА

Принят Законодательным Собранием Приморского края 22 декабря 2004 года

{Документ утратил силу Законом Приморского края от 25.04.2013 N 188-КЗ}

{Изменения:
Закон Приморского края от 02.08.2005 N 273-КЗ
Закон Приморского края от 10.05.2006 N 355-КЗ
Закон Приморского края от 27.12.2006 N 27-КЗ
Закон Приморского края от 09.04.2007 N 51-КЗ
Закон Приморского края от 03.12.2007 N 161-КЗ (утратил силу)
Закон Приморского края от 06.02.2008 N 188-КЗ
Закон Приморского края от 06.05.2008 N 257-КЗ
Закон Приморского края от 03.12.2008 N 341-КЗ
Закон Приморского края от 11.02.2009 N 385-КЗ
Закон Приморского края от 12.10.2009 N 500-КЗ
Закон Приморского края от 04.05.2011 N 757-КЗ
Закон Приморского края от 20.12.2012 N 145-КЗ}

{В статью 1 внесены изменения Законом Приморского края от 02.08.2005 N 273-КЗ}

СТАТЬЯ 1.

Оплата труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета.

СТАТЬЯ 2.

1.Установить с 1 июня 2011 года тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, в размере 1840 рублей в месяц, тарифную сетку по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, - согласно приложению к настоящему Закону.

{часть 1 статьи 2 в редакции Закона Приморского края от 04.05.2011 N 757-КЗ}

2.Тарифные ставки (оклады) тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, подлежат индексации, устанавливаемой при формировании краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период.

{часть 2 статьи 2 в редакции Закона Приморского края от 20.12.2012 N 145-КЗ}

СТАТЬЯ 3.

Порядок и условия применения тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, в том числе порядок и условия повышения тарифных ставок (окладов) за работу в особых условиях, применения компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаются Администрацией Приморского края с учетом рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и отраслевых особенностей и мнения Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

{статья 3 изложена в редакции Закона Приморского края от 12.10.2009 N 500-КЗ}

СТАТЬЯ 4.

Установить единовременные компенсационные выплаты молодым специалистам, направленным в места, не связанные с их местом постоянного проживания, на работу в государственные учреждения, финансируемые из краевого бюджета, в размере пяти тарифных ставок (окладов).

{статья 4 изложена в редакции Закона Приморского края от 03.12.2008 N 341-КЗ}

{статья 5 признана утратившей силу Законом Приморского края от 06.05.2008 N 257-КЗ}

{Статья 6 в редакции Закона Приморского края от 09.04.2007 N 51-КЗ}

СТАТЬЯ 6.

1.Установить доплату к тарифной ставке (окладу) за работу в государственном учреждении, расположенном в сельском населенном пункте, работникам государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, - 25 процентов с 1 января 2007 года.

СТАТЬЯ 7.

1.Губернатор Приморского края вправе устанавливать для работников государственных учреждений Приморского края надтарифный фонд в размере не менее 10 процентов фонда оплаты труда в пределах общего фонда оплаты труда.

{часть 2 статьи 7 утратила силу Законом Приморского края от 12.10.2009 N 500-КЗ}

{статья 8 признана утратившей силу Законом Приморского края от 03.12.2008 N 341-КЗ}

СТАТЬЯ 8.1.

По решению Администрации Приморского края для оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, может устанавливаться иная система оплаты труда, отличная от тарифной системы оплаты труда. Порядок и условия применения системы оплаты труда, отличной от тарифной системы оплаты труда, устанавливаются Администрацией Приморского края.

{статья 8.1. изложена в редакции Закона Приморского края от 12.10.2009 N 500-КЗ}

{статья 8.2 дополнена Законом Приморского края от 06.05.2008 N 257-КЗ}

СТАТЬЯ 8.2.

Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров в государственных учреждениях, финансируемых из краевого бюджета, производится в порядке и размерах, которые определяются Администрацией Приморского края.

СТАТЬЯ 9.

Губернатору Приморского края в срок до 1 января 2005 года привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.

СТАТЬЯ 10.

1.Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года, за исключением статьи 9, которая вступает в силу со дня официального опубликования настоящего Закона.

2.Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившим силу Закон Приморского края от 14 февраля 1996 года N 30-КЗ ru25000199600039 "О социальном статусе учителя" (Ведомости Думы Приморского края, 1996, N 16, стр. 48).

Губернатор края
С.М. Дарькин

г. Владивосток

29 декабря 2004 года

N 218-КЗ

Приложение
к Закону
Приморского края
от 29.12.2004 N 218-КЗ

Тарифные ставки (оклады) тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, с 1 июня 2011 года

{приложение изложено в редакции Закона Приморского края от 04.05.2011 N 757-КЗ}

{Приложение 2 признано утратившим силу Законом Приморского края от 06.02.2008 N 188-КЗ}