АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2013 года N 385-па
О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 27 сентября 2012 года N 268-па "О проведении ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2013-2014 годах"
____________________________________________________________________
Документ фактически утратил силу на основании Постановления Администрации Приморского края от 23.10.2014 N 433-па, признавшего Постановление Администрации Приморского края от 27.09.2012 N 268-па утратившим силу.
____________________________________________________________________
г. Владивосток
На основании Устава Приморского края и в целях приведения нормативных правовых актов Администрации Приморского края в соответствие с действующим законодательством Администрация Приморского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Администрации Приморского края от 27 сентября 2012 года N 268-па "О проведении ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2013-2014 годах" (в редакции постановлений Администрации Приморского края от 27 декабря 2012 года N 441-па, от 02 апреля 2013 года N 116-па) (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Изложить пункт 6 в следующей редакции:
"6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Приморского края И.В. Василькову.";
1.2. Внести изменения в Положение о порядке организации и проведения ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2013-2014 годах, утвержденное постановлением, (далее - Положение):
1.2.1. Изложить пункт 2.5 Положения в следующей редакции:
"2.5. Итоги смотра-конкурса подводятся на основании критериев оценки основных показателей работы по охране труда в организации, численность работников которой не превышает 50 человек (в баллах) (приложение N 1 к настоящему Положению), критериев оценки основных показателей работы по охране труда в организации, численность работников которой превышает 50 человек (в баллах) (приложение N 2 к настоящему Положению), критериев оценки основных показателей работы по охране труда в муниципальном образовании (в баллах) (приложение N 3 к настоящему Положению).";
1.2.2. Изложить абзац второй пункта 3.3 Положения в следующей редакции:
"Первый этап смотра-конкурса проводится в муниципальном образовании. Организации для участия в смотре-конкурсе в срок до 01 декабря отчетного года направляют ежегодно в администрацию муниципального образования, на территории которого они осуществляют хозяйственную деятельность, заявку на участие в ежегодном краевом смотре-конкурсе на лучшую постановку работы по охране труда в 2013- 2014 годах по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению, а к 25 декабря отчетного года - информационную карту участника ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2013-2014 годах в номинации "Лучшая организация Приморского края по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой не превышает 50 человек" по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению или информационную карту участника ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2013-2014 годах в номинации "Лучшая организация Приморского края по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек" по форме согласно приложению N 6 к настоящему Положению. Заявки и информационные карты, представленные участниками, рассматриваются специально назначенной для этой цели комиссией администрации муниципального образования. На основании критериев оценки основных показателей работы по охране труда в организации, численность работников которой не превышает 50 человек, (в баллах) (приложение N 1 к настоящему Положению) и критериев оценки основных показателей работы по охране труда в организации, численность работников которой превышает 50 человек, (в баллах) (приложение N 2 к настоящему Положению) комиссия отбирает по одному лучшему участнику смотра-конкурса в каждой номинации. По результатам первого этапа смотра-конкурса оформляется протокол. Выписка из протокола результатов первого этапа смотра-конкурса вместе с заявками и информационными картами победителей в муниципальном образовании направляются до 01 февраля текущего года в департамент труда и социального развития Приморского края.";
1.2.3. Изложить пункт 3.4 Положения в следующей редакции:
"3.4. Городские округа и муниципальные районы Приморского края для участия в смотре-конкурсе ежегодно, в срок до 15 декабря отчетного года, направляют в департамент труда и социального развития Приморского края заявку на участие в ежегодном краевом смотре-конкурсе на лучшую постановку работы по охране труда по форме согласно приложению N 7 к настоящему Положению, а до 01 февраля текущего года - информационную карту участника ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2013-2014 годах в муниципальных образованиях по форме согласно приложению N 8 к настоящему Положению.";
1.2.4. Заменить в пункте 3.7 Положения слова "в установленном порядке" словами "в установленном действующим законодательством порядке";
1.2.5. Заменить в пункте 4.5 Положения слова "согласно приложениям N 1 и N 2 к настоящему Положению" словами "согласно приложениям N 1, N 2 и N 3 к настоящему Положению";
1.2.6. Изложить:
приложение N 1 к Положению в редакции приложения N 1 к настоящему постановлению;
приложение N 2 к Положению в редакции приложения N 2 к настоящему постановлению;
приложение N 3 к Положению в редакции приложения N 3 к настоящему постановлению;
приложение N 4 к Положению в редакции приложения N 4 к настоящему постановлению;
приложение N 5 к Положению в редакции приложения N 5 к настоящему постановлению;
приложение N 6 к Положению в редакции приложения N 6 к настоящему постановлению;
1.2.7. Дополнить Положение:
приложением N 7 в редакции приложения N 7 к настоящему постановлению;
приложением N 8 в редакции приложения N 8 к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.
Губернатор края -
Глава Администрации Приморского края
В.В. Миклушевский
Приложение N 1
к постановлению
Администрации Приморского края
от 29 октября 2013 года N 385-па
"Приложение N 1
к Положению о порядке организации
и проведения ежегодного краевого
смотра-конкурса на лучшую постановку
работы по охране труда
в 2013-2014 годах,
утвержденному постановлением
Администрации Приморского края
от 27 сентября 2012 года N 268-па
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
основных показателей работы по охране труда в организации, численность работников которой не превышает 50 человек
(в баллах)
N | Показатели | Преды- | Отчет- | Балл |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Наличие коллективного договора с разделом "Условия и охрана труда" | (да, нет) | 5/0 | |
2. | Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда | чел. | чел. | * |
Удельный вес руководителей и специалистов, обученных по охране труда, от общего количества подлежа щих обучению | % | *** | ||
3. | Количество работников, прошедших периодический медицинский осмотр | чел. | чел. | * |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Удельный вес работников, прошедших периодические медицинские осмотры, от общего количества подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра | % | *** | ||
4. | Наличие распорядительной (приказы, инструкции), учетной (журналы, перечни) документации по охране труда | в полном объеме | 5 / 3/ 0 | |
5. | Общее количество несчастных случаев на производстве | (кол-во) | (кол-во) | ** |
Коэффициент частоты травматизма (Кч) | ед. | ед. | * * | |
6. | Общее количество профессиональных заболеваний на производстве | (кол-во) | (кол-во) | ** |
Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кз) | ед. | ед. | * * | |
7. | Материальные затраты на мероприятия по охране труда, всего (тыс. руб.) | руб. | руб. | 5 /0 |
фактически израсходовано | руб. | руб. | * | |
в т.ч. на одного работника | руб. | руб. | * | |
8. | Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда (с учетом пятилетней периодичности) | (кол-во) | (кол-во) | * |
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда (с учетом пятилетней периодичности, за отчетный год) | % | *** | ||
9. | Количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда | (кол-во) | (кол-во) | ** |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
10. | Численность работников, получающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда | чел. | чел. | ** |
11. | Участие в смотрах-конкурсах муни- ципального образования на лучшую постановку работы по охране труда | (да, нет) | (да, нет) | 5/0 |
12. | Использование частичного финанси- рования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств Фонда социального страхования РФ | (да, нет) | (да, нет) | 15/0 |
13. | За получение скидки (надбавки) к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: | (да, нет) | 10/0 |
* При выполнении мероприятий, если показатель отчетного года выше или равен показателю предыдущего года, то общая оценка увеличивается на 5 баллов, если показатель отчетного года ниже показателя предыдущего года или показатели отчетного и предыдущего года равны нулю - общая оценка не изменяется (0 баллов).
** Если показатели отчетного и предыдущего года равны нулю, общая оценка увеличивается на 10 баллов, если показатель отчетного года выше показателя предыдущего года, то общая оценка уменьшается на 5 баллов, если показатель отчетного года ниже показателя предыдущего года, общая оценка увеличивается на 5 баллов, если показатели отчетного и предыдущего года равны - общая оценка не изменяется (0 баллов).
*** Если показатель отчетного года составляет:
менее 55 % балльная оценка - -5;
от 55 % до 70 % балльная оценка - 5;
от 70 % до 85 % балльная оценка - 10;
от 85 % до 100 % балльная оценка - 15.
Общая оценка увеличивается на 15 баллов за внедрение передового опыта и новой техники в отчетном периоде.
Коэффициент частоты травматизма (Кч)
Кч = 1000 х T , где
P
Т - количество несчастных случаев за год;
Р - среднесписочное количество работающих в организации за год.
Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кз)
Кз = З , где
Ч
3 - количество профессиональных заболеваний за год, (случай);
Ч - среднесписочная численность работников организации за год, (чел.)"
Приложение N 2
к постановлению
Администрации Приморского края
от 29 октября 2013 года N 385-па "Приложение N 2
к Положению о порядке организации
и проведения ежегодного краевого
смотра-конкурса на лучшую постановку
работы по охране труда
в 2013-2014 годах,
утвержденному постановлением
Администрации Приморского края
от 27 сентября 2012 года N 268-па
