Недействующий

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 декабря 2007 года N 371-па

О Приморской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

г.Владивосток

{документ утратил силу постановлением Администрации Приморского края от 29.07.2009 N 204-па}

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации", постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008-2012/2013 учебных годах", на основании Устава Приморского края Администрация Приморского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Создать Приморскую региональную комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и утвердить ее состав (прилагается).

2. Утвердить Положение о Приморской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (прилагается).

3. Департаменту социального развития и средств массовой информации Приморского края (Мельнишин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

Губернатор края -
Глава Администрации
Приморского края
С. М. Дарькин


УТВЕРЖДЕН
постановлением
Администрации Приморского края
от 28 декабря 2007 г. N 371-па

СОСТАВ Приморской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации


Костенко Александр Иванович

- первый вице-губернатор Приморского края, председатель Приморской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - региональная комиссия);

Петрова Надежда Сергеевна

- заместитель директора департамента экономического развития Приморского края, заместитель председателя региональной комиссии;

Макарова Анна Геннадьевна

- консультант отдела макроэкономического анализа и прогнозирования департамента экономического развития Приморского края, ответственный секретарь региональной комиссии.

Члены региональной комиссии

Брежнев Владимир Борисович

- председатель Приморской торгово-промышленной палаты (по согласованию);

Старченко Виктор Михайлович

- начальник управления по промышленности Приморского края;

Тарасенко Ирина Александровна

- начальник управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края;

Титков Роман Владимирович

- председатель правления общественной организации "Приморский деловой центр", исполнительный директор открытого акционерного общества "Дальприбор" (по согласованию).

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Администрации Приморского края
от 28 декабря 2007 г. N 371-па

ПОЛОЖЕНИЕ о Приморской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

1. Основные положения


1.1. Приморская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - региональная комиссия) является органом при Администрации Приморского края, координирующим действия органов исполнительной власти Приморского края, и создана для обеспечения реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах".

1.2. Региональная комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, нормативными правовыми актами Российской Федерации и правовыми актами Приморского края, решениями, указаниями, методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - Комиссия).

2. Основные задачи и функции региональной комиссии


2.1. Основными задачами региональной комиссии являются: координация деятельности органов исполнительной власти Приморского края и их эффективного взаимодействия с органами местного самоуправления,

общественными объединениями, образовательными учреждениями, иными заинтересованными организациями в области подготовки и использования управленческих кадров;

изучение рынка труда управленческих кадров, рынка образовательных услуг, оценка потребности региона в подготовке управленческих кадров, а также потребности в подготовке преподавателей образовательных учреждений, осуществляющих подготовку специалистов в соответствии с Государственным планом;

организация конкурсного отбора специалистов в установленном порядке в соответствии с квотой, определенной Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, являющимся государственным заказчиком реализации Государственного плана (далее - Государственный заказчик);

организация контроля качества обучения специалистов в образовательных учреждениях и стажировки в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации (далее - ведущие организации) и за рубежом;

содействие эффективному использованию специалистами знаний, навыков, умений, полученных в ходе подготовки, а также содействие в реализации разработанных ими проектов;

организация постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку, и содействие деятельности их объединений;

организация контроля за ходом реализации Государственного плана в Приморском крае, его результативностью и эффективностью, а также за эффективностью расходования средств бюджета Приморского края, предусмотренных на реализацию Государственного плана;

подготовка предложений по совершенствованию нормативной правовой базы и предварительное рассмотрение проектов нормативных правовых актов Приморского края по вопросам подготовки управленческих кадров;

подготовка предложений федеральным и краевым органам государственной власти по вопросам реализации и финансирования Государственного плана в Приморском крае;

взаимодействие с органами власти и управления, образовательными учреждениями, общественными организациями, рассмотрение их предложений и3 рекомендаций по вопросам реализации Государственного плана в Приморском крае.

2.2. Для выполнения возложенных задач региональная комиссия:

определяет порядок участия в реализации Государственного плана органов исполнительной власти Приморского края;

рассматривает предложения федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Приморского края и органов местного самоуправления, организаций по вопросам подготовки и эффективного использования специалистов;

рассматривает предложения уполномоченного органа исполнительной власти Приморского края по объему и структуре расходов финансирования реализации Государственного плана;

рассматривает предложения о привлечении внебюджетных источников финансирования для реализации Государственного плана;

содействует обобщению и распространению отечественного и зарубежного опыта управления организациями и подготовки управленческих кадров;

осуществляет организацию конкурсного отбора специалистов в Приморском крае в соответствии с Положением о конкурсном отборе специалистов, преподавателей образовательных учреждений, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, для подготовки в соответствии с Государственным планом, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 177, установленными квотами и рекомендациями Комиссии;

создает конкурсную комиссию по отбору специалистов;

обеспечивает контроль за использованием при организации конкурсного отбора специалистов типовых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов, рекомендуемых Комиссией, либо организует подготовку заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов и обеспечивает их экспертизу и согласование в Комиссии в установленный срок;

обеспечивает заключение договоров со специалистами и организациями, направляющими специалиста на обучение (далее рекомендующими организациями), а также исполнение условий заключенных договоров;

содействует организациям-координаторам в осуществлении отбора специалистов для направления на зарубежную стажировку и проведении ими плановых мероприятий Комиссии;

содействует представителям организаций, осуществляющих организацию стажировок в ведущих российских организациях, и образовательным учреждениям, осуществляющим обучение специалистов;

организует проведение мониторинга эффективности использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом;

организует проведение плановой работы с руководителями организаций, расположенных на территории Приморского края в рамках реализации Государственного плана;

организует привлечение дополнительных финансовых средств (внебюджетных) для осуществления деятельности, направленной на повышение эффективности реализации Государственного плана;

организует освещение в средствах массовой информации хода реализации Государственного плана, результатов подготовки специалистов и внедрения разработанных ими в период подготовки проектов;

обеспечивает формирование специализированной компьютерной базы данных о специалистах, участвующих и прошедших подготовку в рамках Государственного плана, в соответствии с действующим законодательством о защите персональных данных;

содействует развитию связей между организациями, участвующими в реализации Государственного плана, а также международной экономической кооперации;

представляет в Комиссию информацию и документы в соответствии с инструктивными письмами, методическими рекомендациями и запросами Комиссии или Государственного заказчика.

2.3. Для выполнения функций в соответствии с настоящим Положением региональная комиссия имеет право запрашивать у органов исполнительной власти Приморского края информацию в объеме, необходимом для полного, всестороннего и объективного исследования вопросов, входящих в компетенцию региональной комиссии, а также привлекать для этих целей экспертов.

3. Порядок работы региональной комиссии


3.1. Региональную комиссию возглавляет председатель. Обязанности председателя региональной комиссии возлагаются на первого вице-губернатора Приморского края по вопросам финансовой и экономической политики.

3.2. Председатель региональной комиссии в соответствии с настоящим Положением организует деятельность региональной комиссии. В отсутствие председателя его обязанности выполняет его заместитель.

3.3. Организация работы по подготовке заседания региональной комиссии осуществляется ответственным секретарем комиссии.

Ответственный секретарь региональной комиссии осуществляет следующие функции:

обеспечивает организационную и техническую подготовку заседаний региональной комиссии, оформление решений региональной комиссии;

обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях региональной комиссии;

ведет протокол заседания региональной комиссии, в котором отражаются дата, время и место проведения заседания, фамилии, инициалы членов региональной комиссии и иных лиц, присутствующих на заседании, принятое членами региональной комиссии решение и обоснование этого решения;

извещает членов региональной комиссии о дате и времени предстоящего заседания и его повестке дня;

принимает участие в инструктивных совещаниях, проводимых Комиссией.

3.4. Региональная комиссия в рамках своей компетенции рассматривает вопросы: по предложениям членов региональной комиссии, органов государственной власти Приморского края;

по инициативе председателя региональной комиссии.

3.5. На заседания региональной комиссии могут быть приглашены лица, заявления которых рассматриваются на заседании, или лица, интересы которых затрагиваются при рассмотрении вопросов.

3.6. Заседание региональной комиссии считается правомочным, если в нем принимают участие не менее половины от общего числа членов региональной комиссии.

Каждый член региональной комиссии обладает одним голосом. В случае равенства голосов голос председателя является решающим. Региональная комиссия принимает решения простым большинством голосов от числа присутствующих членов региональной комиссии. Члены региональной комиссии, не согласные с принятым решением, вправе составить и приложить к принятому решению особое мнение.

3.7. Решение региональной комиссии оформляется в письменном виде и подписывается председателем региональной комиссии и ответственным секретарем.

3.8. Региональная комиссия ежегодно формирует конкурсную комиссию для проведения конкурсного отбора специалистов для участия в подготовке управленческих кадров в рамках Государственного плана.

Состав конкурсной комиссии и график проведения конкурсного отбора специалистов ежегодно утверждаются председателем региональной комиссии и представляются для согласования в Комиссию не позднее двух недель до начала конкурсного отбора специалистов.

В состав конкурсной комиссии входят представители органов власти, уполномоченного органа и уполномоченной организации Приморского края, преподаватели региональных образовательных учреждений, эксперты, представители ведущих предприятий и организаций региона.

Допускается включение в состав конкурсной комиссии преподавателей и специалистов региональных образовательных учреждений, участвующих в подготовке специалистов в рамках Государственного плана (не более одной трети от численного состава конкурсной комиссии).

3.9. Организационно-техническое обеспечение деятельности региональной комиссии осуществляется департаментом экономического развития Приморского края.

3.10. Финансирование деятельности мероприятий, реализуемых в соответствии с решениями региональной комиссии, осуществляется за счет средств бюджета Приморского края в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в установленном порядке Администрацией Приморского края на текущий финансовый год.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»