Недействующий

Об утверждении Административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Приморского края (с изменениями на 27 мая 2019 года)



IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги


22. Формами контроля за исполнением требований настоящего административного регламента являются текущий и последующий контроль.


23. Текущий контроль соблюдения последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги, и принятия решений должностными лицами (далее - текущий контроль) осуществляется директором Департамента, а в его отсутствие - лицом, его замещающим, начальником отдела Департамента.


Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения специалистом отдела настоящего административного регламента, нормативных правовых актов Российской Федерации и Приморского края.


По результатам проверок директор Департамента или лицо, исполняющее его обязанности, начальник отдела Департамента, ответственный за предоставление государственной услуги, дают указания по устранению выявленных отклонений, нарушений и контролируют их исполнение.


Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором Департамента.


24. Контроль полноты и качества исполнения предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок.


Проверки могут быть плановые (осуществляться на основании годовых планов работы Департамента) и внеплановые.


Внеплановые проверки осуществляются на основании приказа директора Департамента.


При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки), или тематические (по отдельным вопросам).


Проверка также может проводиться по конкретному обращению заявителя (представителя заявителя).


Результаты проверки оформляются актом, в котором отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению.


По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей виновные лица привлекаются к дисциплинарной ответственности в установленном действующим законодательством порядке.


Должностные лица, государственные гражданские служащие департамента, ответственные за предоставление государственной услуги несут персональную ответственность за соблюдение порядка и сроков предоставления государственной услуги, за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги.


(абзац введен Приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 27.05.2019 N 264)