Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности в Читинской области, состоит из:
1) должностного оклада;
2) надбавок к должностному окладу за:
- квалификационный разряд муниципальных служащих,
- особый режим работы (сложность и напряженность),
- выслугу лет;
3) ежемесячного денежного поощрения;
{пункт 3 части 1 статьи 1 изложен в редакции Закона Читинской области от 25.07.2005 года N 695-ЗЧО}
4) надбавок за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями, предусмотренных федеральным и областным законодательством.
Финансирование расходов на выплату денежного содержания лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляется за счет средств местного бюджета соответствующего муниципального образования. Привлечение средств иных источников не допускается.
Органы местного самоуправления муниципальных образований распределяются по группам оплаты труда согласно приложению N 1.