О ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, НА 2013 ГОД

Наименование программы

Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Бурятия, на 2013 год (далее - Программа)

Заказчик Программы

Правительство Республики Бурятия

Основной разработчик программы

Республиканское агентство занятости населения

Основной исполнитель программы

Республиканское агентство занятости населения

Основания для разработки

- Закон Российской Федерации от 19.04.1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

 - постановление Правительства Российской Федерации от 15.12.2012 N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"

Цель Программы

Снижение напряженности на рынке труда Республики Бурятия

Задачи Программы

1. Расширение сферы занятости граждан за счет повышения конкурентоспособности на рынке труда.
 2. Стимулирование создания рабочих мест.

Срок реализации программы

2013 год

Основные мероприятия Программы

1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников).
   2. Стажировка в том числе в других субъектах Российской Федерации выпускников учреждений профессионального образования.
   3. Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
   4. Профессиональное обучение и аттестацию ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию.
   5. Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, реализуемых в 2009 - 2012 годах.

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

Обеспечение занятости 1422 чел., в том числе за счет:
 - организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, - 227 чел.;

 - организации стажировки, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования - 694 чел., в том числе 347 выпускников и 347 наставников;

 - содействия трудоустройству 111 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

 - организации профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию - 122 чел.;

 - содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, реализуемых в 2009 - 2012 годах, - 268 чел.

Целевые индикаторы и показатели

Сдерживание зарегистрированной безработицы на уровне не выше 1,6 в среднегодовом исчислении.
 Коэффициент напряженности на рынке труда не выше -1,2  в среднегодовом исчислении.

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

Обеспечение занятости 1352 чел., в том числе за счет:
 - организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения 200 чел.
 - организации стажировки в том числе в других субъектах Российской Федерации выпускников учреждений профессионального образования 694 чел., в том числе 347 выпускников и 347 наставников.
 - содействия трудоустройству 109 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

 - организации профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию - 81 чел.
 - содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах 268 чел.